Отзывы сотрудников о компании Imprice

- Возможность самому формировать свой рабочий график;
- Хороший онбординг, очень много внимания со стороны руководителей;
- Достойная оплата труда и поощрения за хорошую работу;
- Никакой бюрократии при трудоустройстве и в процессе работы;
- Открытость к новым инструментам и, как следствие, огромный простор для роста хард-скиллов;
- Чувствуешь себя в коллективе очень опытных и вовлеченных людей, где заметен вклад каждого в итоговый продукт. За несколько месяцев работы не заметил каких-либо системных проблем.

+ Прозрачность. Понятно, что и зачем ты делаешь, нет ощущения, что ты просто рабочий на конвеере, уходящем в горизонт, как во многих крупных компаниях. Бизнес-процессы ясно описаны, у каждого проекта есть цели, ключевые вехи, понятно, откуда и куда мы движемся, но нет лишней бюрократии. Так же и с зарплатой, никаких размытых критериев или внезапно меняющихся KPI.
+ Удаленка. Она есть и при этом нормально организована, проблем с коммуникацией нет.
+ Рациональный подход. В основе работы ML - байесовские методы, само внедрение системы проводится как эксперимент с тестом и контролем, везде используется полноценная аналитика. Это опять же делает работу значительно более осмысленной.
+ Команда. Всё очень адекватно, всегда ответят, помогут и подскажут. - 1C как часть системы, но тут уже дело вкуса, наверное.
- Других минусов пока не увидел.

Интересный продукт
Политика "экологичности" - производить качественый продукт, приносить максимальную пользу клиенту
Возможность для развития и роста(всё в твоих руках)
Доброжелательная атмосфера
Ощущение команды и единомышленников, которая делает общее дело
Уважение к сотрудникам
Отсутствие бюрократии
Открытость к новым предложениям и идеям Более частое неформальное общение и мероприятия (онлайн и офлайн)

Работаю в компании Импрайс, и мне здесь действительно нравится. Процессы хорошо организованы, и есть возможность достаточно гибко планировать своё рабочее время, что очень удобно. Плюс к этому, здесь есть все условия для профессионального роста, что для меня важно. В общем, я чувствую, что на своем месте. Компания растет и самое главное - с ростом не потерять те преимущества, которые уже есть.

*Классный коллектив увлечëнных людей. Очень нравится работать с теми, кто придумал, воплотил, поддерживает и развивает.
*Отличный продукт.
*Удалëнка.
*Достойная з/п и всё по-честному. Всë, что можно было бы улучшить, обсуждается и находит поддержку.

Очень увлеченный, грамотный и отзывчивый коллектив.


Особенное внимание уделяют «новеньким» в компании. Пока пробелов для улучшения не обнаружил)

Прекрасный коллектив увлеченных людей!
Возможность смело предлагать любые идеи. Открытая атмосфера. Никакой бюрократии. Внимательное руководство. Очень интересный продукт, компания и команда с прекрасной репутацией. Сделать контрольные точки для проверки адаптации сотрудников.

1. Полноценная удаленная работа и remote-first идеология.
2. Уважение и забота о сотрудниках.
3. Вклад каждого сотрудника в результат очень большой и виден сразу.
4. Востребованная сфера динамического ценообразования.
5. Умные люди вокруг. 1. Ноутбуки помощнее
2. ДМС

Интересные задачи, возможности саморазвиваться, решая поставленные задачи, удобный рабочий режим на удаленке, к твоим предложениям всегда прислушивается руководство. Развивающаяся компания с огромным потенциалом Компания и так улучшается от года к году, очевидных недостатков я не вижу

Я уже несколько лет работаю удаленно, половину времени из другой страны из-за семейных обстоятельств, — и к этому морально готовы очень немногие компании, хотя и декларируют "у нас удаленка, вы можете работать из любой точки мира". Поэтому удаленка была обязательным фильтром при выборе проекта.
Из первого вытекает и второй мотив. В связи с личными планами я искала проект, у которого есть цель побороться за западные рынки — Европа, США — и у которого точно есть для этого потенциал. Потому что и это декларируют многие, но по факту потенциала и ресурсов нет.


Здесь прямо на собеседовании было ясно, что продукт будет суперкруто продаваться и что это легко масштабировать за пределы России.
И несмотря на то, что как раз через месяц начался ковид, всё получилось - лидогенерацию в России наладили, начинаем получать первые заявки с Запада.


Итого: с реализацией карьерных целей и с зп всё ок.
Бонусом идет всегда корректное и логичное общение (это огромная редкость), суперумные, результативные и помогающие друг другу коллеги, и очень крутая наукоемкая сфера. Тяжелая часть работы - нехватка времени у наших экспертов, чтобы дать материал для контента и вместе подумать над ним. Приходится чрезмерно погружаться, угадывать, додумывать, что мегаресурсозатратно.