Условия труда благоприятные, заработная плата выплачивается вовремя (без задержек). Коллектив хороший. Руководство всегда идёт на встречу. Обеспечивают спецодеждой. Рассматриваются объекты находящиеся ближе к дому.
Что можно улучшить?
Корпоративное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников, отработавших определенный срок. Мероприятия для всей семьи.
Дружный коллектив, а это очень важно на самом деле. Работаю относительно давно, много что пережили вместе) тот кто видит этот отзыв - велком к нам в ПАНТЕОН)
Что можно улучшить?
Полис ДМС ввести для сотрудников, кто работает более полугода
Мне нравится общаться с людьми, помогать им, общаться с коллегами, чувствовать себя на своём месте, получать приемлемую зарплату.
Благодаря своей работе я постоянно учусь, узнаю что-то новое, совершенствуюсь, узнаю лучше людей, учусь жить проще.
Мне нравится, что у работы есть своё место в моей жизни. Она не занимает всё моё время, а даёт возможность на осуществление каких-то мечтаний, целей, возможность побыть с семьёй, родными и близкими людьми, друзьями.
Что можно улучшить?
Думаю, что можно добавить больше тренингов по повышению квалификации, взаимодействия сотрудников и отделов, прощения и зп.
Отличный коллектив, лояльное руководство компании. Стабильная выплата заработной платы. Проводятся праздничные корпоративы, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Руководство компании всегда старается улучшать качество и комфортную работу.
Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. Очень хороший и приятный коллектив, дружный, почти все отзывчивые и доброжелательные. Руководство слушает и слышит своих сотрудников.
Что можно улучшить?
Офис еще больше, с небольшой зоной отдыха. Чаще устраивать совместные мероприятия за счет компании.
1. Данная организация дает возможность реализовать себя 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, например: подбирают удобный объект от дома, организовывают интересные корпоративы и т.д. 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми легко найти общий язык, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Что можно улучшить?
1. Изменить график работы в пятницу с 9:00 до 17:00 2. Прохождение семинаров, курсов и квалификации 3. Введение ДМС для сотрудников (стоматология) 4. Оплата транспортных расходов/мобильной связи
Работаю в компании больше года. Компания постоянно развивается. Есть возможности для карьерного роста, все зависит от твоей пользы как специалиста для компании. Своевременная выплата зп. Понимающее и отзывчивое руководство. Удобное расположение офиса, сам офис тоже комфортный. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо. Коммуникация между строительными площадками и офисом.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПАНТЕОН
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПАНТЕОН для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ПАНТЕОН для трудоустройства, на основании 27 оценок.
Какая оплата труда в компании ПАНТЕОН?
Сотрудники компании ПАНТЕОН оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники ПАНТЕОН оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПАНТЕОН оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники ПАНТЕОН оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПАНТЕОН оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 27 оценок.
Основанная в 2018 году, строительная компания "ПАНТЕОН" начала свой путь как субподрядная организация и всего за короткое время зарекомендовала себя в роли надежного генерального подрядчика. Сегодня мы сотрудничаем с крупнейшими застройщиками, такими как ГК "Самолет", ЛСР и MR Group, и активно развиваемся в различных направлениях строительства.
Наши принципы:
Качество услуг: Мы стремимся предоставлять услуги наивысшего качества, соответствующие современным стандартам.
Эффективные решения: Применяем надежные и инновационные подходы в каждом проекте.
Тщательная проработка: С вниманием прорабатываем все этапы проектов, обеспечивая их успешную реализацию.
Основной актив компании "ПАНТЕОН" — это наша команда высококвалифицированных специалистов. Мы придаем большое значение подбору персонала, его обучению и постоянному повышению квалификации, чтобы гарантировать нашим заказчикам наилучшие результаты.