Отзывы сотрудников о компании Сканрост
Генеральный директор
Дополнительно можно применить лучшие практики мировых компаний.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сканрост
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сканрост для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Сканрост для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Сканрост?
Сотрудники компании Сканрост оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Сканрост оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сканрост оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Сканрост оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сканрост оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Рынок сельскохозяйственной техники в России – это огромный сектор экономики, который ежегодно развивается и становится все более инновационным. Наша компания - молодая, амбиционная и быстрорастущая во многих направлениях. Мы разработали сервис, который поможет подобрать и приобрести запасные части к сельскохозяйственной технике.
Scanros.com — это маркетплейс запасных частей для тяжелой техники (агро и спецтехника), онлайн-площадка, соединяющая покупателя и поставщика запчастей в кратчайшие сроки. Данный проект имеет как тендерную основу, так и интернет-магазин с остатками складов поставщиков запасных частей по всей России.
Сейчас наша молодая команда хочет набирать обороты, и перед нами стоит несколько интересных и объемных задач. Поэтому наша компания ежегодно проводит кастинг новых и талантливых дарований в сфере разработки и уникальных продаж!
Вам понравится у нас работать, потому что:
- мы комфортно работаем: в оборудованном, современном офисе с панорамным видом на Набережную г. Ростова-на-Дону в БЦ "РиверСайд" с возможностью каждый день совершать прогулки по зеленой зоне нашего сквера;
- мы законопослушны: оформляем сотрудников в соответствии с законодательством ТК РФ, выполняем все гарантии, соцвыплаты и компенсации каждому члену нашей команды;
- мы достойно зарабатываем: устанавливаем рыночную оплату труда с обязательством пересмотра заработной платы по рынку и профессиональным достижениям;
- мы растим и вкладываем в команду: проводим обучение сотрудников, повышаем квалификацию, отправляем на выставки, тренинги, проводим внутренние мероприятия с ежеквартальными тимбилдингами и путешествиями;
- мы приветствуем удобный график: пятидневная рабочая неделя в соответствии с законодательством РФ с гибким началом трудового дня, отпусками, выходными и праздниками;
- мы влияем на процессы: ценим вклад команды в развитие продукта, прислушиваемся к новым идеям, предложениям для будущей возможности роста по карьерной лестнице сотрудников.
Информация о Сканрост
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Сельское хозяйство