Большое и хорошее видеться издалека! Понять это можно только уволившись. Всё было здорово уровень дохода- высокий, условия-прекрасные, отношения руководства-хорошее, коллектив-прекрасный. Сейчас пересмотрели заработную плату, думаю будет ещё лучше. Но, у кого есть аллергия, остерегайтесь, так как в аптеках есть изготовление лекарств, ваша аллергия может усилиться.
Что можно улучшить?
Поменять витрины в торговых залах. За высокими витринами до потолка, очень душно на рабочем месте. Кондиционеры и вентиляция в этом не помогают.
Ничего не нравится . Напишу , что не нравится
Самая маленькая зарплата по городу.
Катастрофическая нехватка сотрудников.
Без подработок не реально заработать.
Удачная система мотивации( антимотивация).
Куча акций и скидок, которые не реально запомнить.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату.
Набрать сотрудников ( отдел кадров плохо работают).
Хороший график, замечательный коллектив, белая заработная плата без задержек, соблюдение ТК, отпуск согласно графику.
Что можно улучшить?
Ужасно низкая заработная плата! Хотелось бы чтобы зарплата соответствовала заявленной зарплате, которую они указывают в объявлениях на известных сайтах по поиску работы и на собеседование, в итоге при устройстве в аптеку выясняется, что зарплата значительно ниже и такой заработной платы как они заявляют нет. Очень неприятно, что вводят соискателей в заблуждение относительно заработной платы!
Белая зарплата, повезло с хорошим коллективом. Плюсов не так много, как хотелось бы. Плюс что нет стм, но вместо него свой производственный отдел.
Что можно улучшить?
В первую очередь изменить мотивацию по зп.
Да придумали новые способы для повышения зп, но эти способов едва ли способны выполнить большие аптеки с большим товарооборотом
Отработать 15 смен и получить 45-50 не очень радостное предложение. Такая зарплата была актуальна года 2-3 назад.
Так же сильная тянучках кадров, аптеки не вывозят