Отзывы сотрудников о компании СКАРБНИЦЯ
Эксперт-оценщик
Ответ представителя компании
Дякуємо за те, що знайшли час залишити відгук про роботу в компанії "Скарбниця", звернувши увагу на деталі.
Эксперт-оценщик
Ну и какие-то плюшки от компании.
Ответ представителя компании
Эксперт-оценщик
Ответ представителя компании
Эксперт
Ответ представителя компании
Оценщик
Также, нравится участие в составлении графика работы, подбираю себе важные даты и иду отдыхать.
Ответ представителя компании
Эксперт-оценщик
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
За год не было задержек по ЗП
Молодой коллектив
Известный бренд на рынке
Много новых внедрений
Беслпатное обучение, можно получить новую профессию
Можно перевестись в другой город.
Ответ представителя компании
Оценщик
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Эксперт
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СКАРБНИЦЯ
Рекомендуют ли сотрудники компанию СКАРБНИЦЯ для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию СКАРБНИЦЯ для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании СКАРБНИЦЯ?
Сотрудники компании СКАРБНИЦЯ оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники СКАРБНИЦЯ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СКАРБНИЦЯ оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники СКАРБНИЦЯ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СКАРБНИЦЯ оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 12 оценок.
Компания «Скарбниця» представляет собой сеть ломбардных отделений «Скарбниця», ювелирные магазины «Ювелирная карта», ювелирное производство и магазины техники по всей Украине.
Основанная в 1992 году, на сегодняшний день компания «Скарбниця» является лидером рынка ломбардного кредитования в стране. Сегодня на территории Украины мы предоставляем свои услуги более чем в 130 ломбардных отделениях, и завоевали заслуженное доверие более 7ми миллионов клиентов. Компания активно развивается, и каждый год открывает около 10 новых отделений. Наши ломбарды предоставляют кредиты под залог ювелирных изделий, бытовой и офисной техники, мобильных телефонов, столового серебра, часов, рабочего инструмента. Условия предоставления кредитов одни из самых выгодных на рынке ломбардных услуг, большое внимание уделяется качеству обслуживания клиентов.
Ломбард «Скарбниця» — это ломбард № 1, который зарегистрирован Государственной комиссией по регулированию рынка финансовых услуг Украины со статусом финансового учреждения, что свидетельствует о полном соответствии работы компании критериям, установленным государством.
Сеть ювелирных магазинов «Ювелирная Карта» предоставляет широкий ассортимент ювелирных изделий: от простейших недорогих изделий до роскошных эксклюзивных изделий с бриллиантами различной величины и цветности, изумрудами, сапфирами и другими драгоценными и полудрагоценными камнями, выполненными лучшими ювелирами, чтобы удовлетворить потребности любого клиента. Кроме ювелирных украшений, в наших магазинах продаются отдельно бриллианты и другие драгоценные камни.
Основное отличие нашей сети ювелирных магазинов — мы стараемся поддерживать цены на таком уровне, чтобы приобретать у нас ювелирные изделия было выгодно не только в качестве украшений, но и в качестве выгодных инвестиционных вложений. Поэтому сеть ювелирных магазинов «Ювелирная Карта» и называется «Ювелирная сеть разумных цен».
Максимальное внимание и удовлетворение потребностей наших клиентов является основным приоритетом деятельности компании. Для повышения качества обслуживания и предоставления квалифицированных услуг организован единственный в Украине учебнометодический центр, где новые сотрудники, и те, которые уже давно работают в компании, приобретают навыки и знания необходимые им в работе.
Стабильность и качество работы компании возможны только благодаря высокому уровню квалификации и ответственности наших сотрудников. Поэтому компания создаёт комфортные и безопасные условия для работы, обеспечивает сотрудников хорошо оборудованными рабочими местами, заботится об обучении и повышении квалификации сотрудников, предоставляет им возможность для карьерного роста и роста материального благополучия.