Отзывы сотрудников о компании Газпромбанк Автолизинг

Возможность удаленки, белая з/п, хороший соц пакет, есть корпоративное обучение Оптимизировать процессы, привлечение большего количества человеческих ресурсов для реализации задач, ДМС после испытательного срока

Главное, на что я ориентировался, когда искал работу: это новый опыт и чтобы за это адекватно платили. Здесь я нашел все, что хотел. Коллектив, руководство — ОК, график удаленный с возможностью гибрида. Интересные задачи, которые спасают от рутины. Необходима доработка в части построения бизнес-процессов, методологии и взаимодействия со смежными подразделениями. И не только в моем подразделении, а в принципе в компании

Много ответственности, но много доверия к сотрудникам. Налаженные рабочие связи между отделами, руководство в зоне доступности. Полезная для опыта многозадачность, которая за два года для меня тут стала нормальным явлением. ЗП официальная, ДМС, страховка, скидки для сотрудников. Повысить премию! Я думаю, что уже могу претендовать на это с моим стажем.

Оформление официальное в штат, страховка со стоматологией, годовая премия. Главное, чтобы за улучшением не получилось ухудшение. Сейчас в моей должности меня все устраивает.

надежная компания, которая максимально заботится о сотрудниках, есть ряд социальной поддержки, крутые корпоративные мероприятия, возможность повышения проф компетенций по средствам большого количества внутренних обучений. все отлично! главное не растерять все что прекрасно работает)

Карьерный рост , компания развивает и повышает своих сотрудников , Возможность развития, обучения, руководство , коллектив , компания идет в ногу со временем. постоянно модернизируется Предложение улучшить ДМС .

- Возможности для карьерного роста
- Высокая заработная плата
- ДМС
- Современный офис
- Возможность развития Всегда есть к чему стремиться.
Например, парковочные места для сотрудников

Крутая компания, стремительно набирающая обороты лидерства на рынке.
Отличный коллектив, отличные условия труда.
Это действительно лучшая лизинговая компания, для амбициозных людей. Все отлично, прекрасные 4 года.
Компания стремительно расширяется.
Хочется пожелать не терять ту душевность, которая была два года назад. И больше профессионалов, для достижения целей.

Слышащие руководство, возможность предлагать инициативы и самостоятельно принимать решения. Отличный поддерживающий коллектив. «Белые» и прозрачные выплаты и соцпакет. Увеличить штат отдела для снижения нагрузки на сотрудника.

Газпромбанк Автолизинг быстро развивается на рынке, поэтому очень приятно работать в компании с громким именем и Топ 1 на рынке. Так же компания быстро подстраивается под изменения на рынке.
Крутой управленческий состав, который слышит сотрудников и готов менять рабочие процессы.
Так же это мое первое место работы, где ценят сотрудников внутри компании и тем, кто активно проявляется, можно получить повышение уже через пол года работы.
Есть корпоративная жизнь, скидки и бонусы для сотрудников. У меня есть все для эффективной работы. Долго думала, но так и не нашла ответ)

Отличный работодатель. Множество возможностей для заработка и карьерного роста. Компания следит за лояльностью своих сотрудников, постоянно улучшая условия труда. В офисе есть фрукты, кофе, чай и т.д. ДМС и скидки на фитнес также есть.
Большая часть сотрудников повышается в компании и, показав результаты, становятся руководителями. Всегда есть к чему стремиться в любой деятельности и любом направлении. В первую очередь с парковкой.

Долго думал, в каком формате написать отзыв о компании в которой работаю, чтоб он был полезен для будущих работников компании, которые принимают решение.
Прошел путь от специалиста до руководителя, потому что руководство дает расти и развиваться.
Есть корпоративные ценности где они не пустой звук, а основные принципы на которых строится работа в компании. Сотрудники являются активом в который руководство готово вкладываться, помогать расти.
Компания динамично развивается, быстро меняются установки, вводные, которые идут наперекор сложившимся установкам в других аналогичных компаниях и секрет успеха будущих и действующих сотрудников заключается в готовности меняться, перестраиваться и постоянно развиваться.
Собрана отличная команда топ-менеджеров, которые дают возможность ошибаться и не наказывают за эти ошибки. Работа над ошибками и не допущение их в будущем.
В коллективе развивается атмосфера взаимопомощи. Взаимодействие между подразделениями осуществляется не перебрасыванием "мячика друг другу", а совместная работа над проблемой и ответственность за конечный результат.
Общий итог: "Решение остается за вами, если вы готовы принимать данные правила игры в Компании, то вас ждет блестящее будущее" Двигаться тем же путем! Еще больше развивать корпоративной культуры!

Возможность расти карьерно и по зп, отличный ТОП состав руководителей, прозрачные цели и задачи. Великолепный комфортный офис плюс возможность работать удаленно. Ускорить некоторые процессы автоматизации, все остальное супер гут с учетом того что компания молодая и уже в топе на рынке лизинга.

Условия труда, коллектив, профессиональное развитие. Понятные цели и задачи Оплата труда, премии, льготы и прочее

Отличный коллектив, очень адекватное и вовлеченное руководство, постоянное развитие компании с оглядкой на рынок, лояльность и гибкость, одна их лучших систем мотивации на рынке Некоторые бизнес-процессы отстают от рынка, но компания видит это и постоянно собирает обратную связь для улучшения