Отзывы сотрудников о компании Авторы
Маркетолог по работе с партнёрами
Директор по персоналу
Из плюсов:
- людей слышат и слушают, каждое мнение важно, спокойно говоришь о своих потребностях, высказываешь свою позицию
- опять же, здесь можно вырасти и можно спокойно говорить о том, куда бы ты хотел развиться
- компетенции оцениваются по достоинству, справедливая зарплата в рыночном коридоре в соответствии с навыками, белая, что немаловажно
- офигенная команда профессионалов, которая всегда поможет советом и даст экспертную оценку, которой ты доверяешь, люди с крутым чувством юмора, с которыми приятно проводить время даже в выходные
- прозрачная горизонтальная коммуникация без жесткой иерархии, свойственной сфере девелопмента, здесь все на равных, встречают не по должности, а по человеческим и профессиональным качествам
- фокус на корпоративной культуре и уровне счастья сотрудников, а значит постоянное участие в разных мероприятиях и классное времяпровождение с командой, классно то, что идеи по мероприятиям генерят сами сотрудники, а HR-отдел воплощает)
- возможность не просто выполнять монотонно свою работу, а создавать, приветствуется инициатива и создание новых решений, что позволяет расширить свое портфолио кейсов
- возможность раскрыться не только по хардам, но и по софтам, атмосфера экологичная, людям позволяют проявляться такими, какие они есть, абсолютное принятие и поддержка
нет токса, нет духоты, нет интриг и сплетен, крутые основатели, у которых можно очень многому научиться и лучшая в мире команда - вот такое резюме)
Заместитель руководителя отдела маркетинга
Очень приятно отметить, что зарплата выплачивается вовремя и является белой. Для меня это очень важный показатель, который говорит о финансовой стабильности и надежности компании.
Коллектив здесь просто замечательный. Все сотрудники отзывчивые, дружелюбные и всегда готовы поддержать друг друга. Мне есть с кем пообщаться и обсудить рабочие вопросы, а иногда и просто посмеяться. Это создает прекрасный рабочий атмосферу и способствует эффективной работе.
Коммуникация с руководством также на высшем уровне. Боссы всегда доступны для общения, готовы выслушать и принять во внимание мои мнения и предложения. Это создает ощущение уважения и значимости в компании.
В целом, я очень рада, что работаю в этой компании. Здесь я получаю не только материальную выгоду, но и удовлетворение от интересной и продуктивной работы. Спасибо моему работодателю за возможность развиваться и реализовывать свой потенциал!
Ипотечный брокер
Бизнес-ассистент
Руководители, которые ценят сотрудников и умеют выстроить отношение с коллективом на доверительно - результативном начале, предоставляя форму ОС, которую сотрудники услышат.
При этом компания стремится не просто построить дома для получения прибыли, но и вкладывается в комфорт потребителя, долгосрочно влияя на среду и архитектурный облик города.
Самый лучший показатель условия работы - сотрудники ходят на работу с удовольствием.
Менеджер финансовых проектов
Финансовый менеджер
Маркетолог
Менеджер по работе с клиентами
Менеджеры долго не задерживаются так как видят всю эту кухню после трудоустройства
Отзыв сотрудника
Менеджер по маркетингу
Бренд-директор
Ответственность и отличные условия труда. Лояльные руководители. Комфортное время и место работы. Интересные проекты.
HR менеджер
Поддержка и обучение.
Руководители, которые слышат.
Правильные ценности, культура компании.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Авторы
Рекомендуют ли сотрудники компанию Авторы для трудоустройства?
92.3% сотрудников рекомендуют компанию Авторы для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Авторы?
Сотрудники компании Авторы оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Авторы оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Авторы оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Авторы оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Авторы оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 13 оценок.
Авторы – застройщик, объединяющий команду профессионалов с большим опытом в девелопменте. Каждый объект недвижимости - это произведение, а не просто сооружение.
В работе 5 проектов премиального сегмента в центре Казани: 1 проект "Авторы на Большой" уже запущен в августе 2023, еще 3 в активной стадии разработки, готовим к выходу в течение 2024 года. Также на финальной стадии строительства 1 проект комфорт-класса "Дом у Озера".
Ценности нашей команды: Честность Открытость, верность обязательствам, искренность перед собой и другими — принципы, на которых строится работа в компании. Порядочность Мы поступаем так, как хотели бы, чтобы поступали с нами. А значит предоставляем качественные услуги и заботимся о комфорте на всех этапах. Ответственность Каждый делает всё для достижения результата. Проявляет инициативу, нестандартные подходы и большую чуткость к клиентам и партнёрам при решении задач. Компетентность Мы разбираемся в своей сфере и постоянно углубляем знания. Мнение всех сотрудников важно. Благодаря этому мы формируем всесторонние знания о нашей деятельности.
Амбициозность Мы хотим быть лучшими в своем деле и уверенно двигаемся к этой цели. Каждый наш следующий проект ещё лучше предыдущего.
Мы предлагаем:
-
Участие в создании новых премиальных проектов бок о бок с профессионалами сферы девелопмента;
-
Работу в команде, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются;
-
Быстрый ввод в должность благодаря качественной системе адаптации;
-
Демократичных адекватных руководителей;
-
Оклад плюс премирование по результатам KPI;
-
Оформление по ТК РФ.
Мы ищем профессионалов и единомышленников, людей, которые горят делом и хотят расти.
Если наши ценности вам созвучны - присоединяйтесь к команде!
Наш сайт:
https://avtor-dev.ru/
Наши соц. сети:
https://vk.com/avtorydevelopment
https://t.me/avtorydevelopment
Информация о Авторы
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование