Отзывы сотрудников о компании Архитектурное бюро Stankevich.Design

Работаю в бюро архитектором-проектировщиком уже 4 года и никуда не хочу переходить (а хантят часто). Отвечаю за раздел АР. Сейчас уже руковожу небольшой командой проектировщиков.
За эти годы существенно вырос как профессионал, в том числе благодаря тому, что бюро работает только в одном стиле и все проекты премиального уровня.
Само бюро тоже выросло за эти годы благодаря команде и нестандартной, но эффективной системе управления. Долго к ней привыкал, даже уволиться хотел))) Но теперь наоборот по другому не представляю как работать.
Год назад, в связи с переездом, вынужден был уйти из офиса, но продолжаю работать в команде удаленно, хоть и разные часовые пояса. Вообщем не могу не порекомендовать эту компанию и команду. Пора наверное вести свой ютуб канал чтобы делиться своим опытом и проектов было ещё больше. Хотя, куда ещё больше))

Очень нравится современный и стильный офис , отличный коллектив, гибкий график работы! Все супер! Нравится все и я уверенна , что это будет работа моей мечты! Пока не вижу минусов! Всё отлично!

Возможность безграничного развития и заработка, прекрасный офис в центре города, руководитель который всегда помогает и направляет, возможность общаться с перспективными людьми и повышать свой уровень жизни.
Возможность развиваться и зарабатывать Все отлично и так. Каждый сотрудник может вносить свои предложения по развитию команды и офиса, желание развиваться вместе

Можно самому решить, откуда работать, главное - быть на связи и ответственно подходить к своей работе. Понятные задачи, классный руководитель, у которого многому можно научиться. Движ. Куча интересных мероприятий и постоянный рост обеспечен. Не могу сказать, что можно было бы улучшить, меня все устраивает.

Моя зарплата выросла, с начала работы(договаривались на меньший оклад) Проведение обучения в самом офисе;
Участие в крупных хакатонах по профессионал ной направленности

Устраивалась на работу в 2021 году, спустя 8 месяцев по личным причинам пришлось уйти, но уже через полгода я вернулась обратно. Не могла представить себе другое место работы у нас в городе.
Работаю до сих пор и вижу большие перспективы как для себя, так и для компании. Мне нравится наш современный и удобный офис в центре города. Общение с заказчиками бизнес и премиум сегмента. У нас нет четкой привязанности к рабочему месту, можно работать дома, в офисе, да хоть на острове – главное быть на связи.
Руководитель всегда готов помочь и пойти на диалог по любым вопросам. Обстановка в компании дружелюбная, мы часто проводим с коллегами общеобразовательные мероприятия, ездим на выставки. Если настроены расти, обучаться и достигать новых целый, для этого все шансы. Считаю, что компания является хорошим местом для профессионального роста и развития, мой пример отличный показатель.

1. Удаленная работа, свобода в выборе времени работы
2. Есть правила взаимодействия для сотрудников на удаленке, это удобно и дает четкое понимание как, когда и что
3. Возможность делать интересные проекты 1. Договор для удаленных сотрудников учитывает интересы только работодателя. 2. Психологическое давление и манипуляции - главные принципы при построении диалога
3. Предложенный оффер на работу по факту не выполняется

1. Офис в центре города. Офис из себя представляет маленький кабинетик, но светлый и находится в классном апарт-отеле.
2. Коллектив небольшой, но отзывчивый, открытый.
3. Возможность гибридного формата работы или даже полностью удаленной работы.


ну и... как будто бы всё. 1. Каждодневные ВКС без определенной повестки. Очень много времени тратится на какую-то рефлексию о том, как можно круто и современно работать.
2. Нет опытных специалистов, ждать наставничества, увы, не стоит.
3. Коммуникация часто становится эмоциональной, звучат обесценивающие и манипулятивные фразы.
4. Мало реализованных проектов

1. Отличные комфортабельные дизайнерские офисы;
2. Есть необходимая техника;
3. Как на подбор, отличный профессиональный коллектив, можно познакомиться с очень интересными людьми;
4. Компания берёт в работу только интересные себе проекты, за счет чего можно посмотреть и погрузиться в по-настоящему интересные небанальные истории;
5. Постоянное нахождение в состоянии многозадачности, с какой-то стороны интересно отвечать и заниматься сразу всем;
6. Современная система ведения проектов в SCRUM
7. Хорошее место для начального понимая о том, что такое "работа";
8. Молодой коллектив, всё еще только начинается 1. К сожалению, офисы в основном не используются и пустуют без людей. Оживают только во время ежемесячных совместных встреч сотрудников компании;
2. Техника слабовата и требует тех. обслуживания, но ни у кого нет времени этим заниматься;
3. Очень сильная текучка, мало кто задерживается в компании дольше месяца;
4. Большинство проектов - бумажная архитектура, мало что доходит до стадии реализации;
5. Постоянные выгорания из-за переменного слишком большого наплыва текущей работы
6. SCRUM очень неудобен и непонятен, им никто не пользуется. Зачастую работа в нём - лишняя трата времени;
7. Отсутствует какая-либо фиксированная отчетность по ведению проектов, из-за чего всегда ставятся абсолютно нереалистичные сроки;
8. Нет четкого понимая о выплатах;
9. Отсутствует градация работников по должностям, все занимаются и отвечают за всё одновременно

-Зп зависит от желания работать-много работаешь-больше получаешь
-Гибридный формат работы, все решаемо с руководством (больничные, отпуска и т.д.)
-Кадров находят один за одним крутых-все открытые и классные!
-Интересные проекты, для тех кто ценит архитектуру и качество
-Красивые офисы -Периодические эмоциональные вспышки руководства
-В момент сдачи проектов-работа 24\\7
-Периодическая текучка кадров

Интересные проекты, современный офис, возможность гибридного формата работы Коммуникация руководителя с сотрудниками, отсутствие четкого понимая о размере зп