Отзывы о работе в Архитектурное бюро STANKEVICH.DESIGN — Санкт-Петербург
Оценка компании
2,0
удовлетворительно
2 отзыва
5
4
3
2
1
0
0
0
2
0
0%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
1. Офис в центре города. Офис из себя представляет маленький кабинетик, но светлый и находится в классном апарт-отеле. 2. Коллектив небольшой, но отзывчивый, открытый.
3. Возможность гибридного формата работы или даже полностью удаленной работы.
ну и... как будто бы всё.
Что можно было бы улучшить
1. Каждодневные ВКС без определенной повестки. Очень много времени тратится на какую-то рефлексию о том, как можно круто и современно работать.2. Нет опытных специалистов, ждать наставничества, увы, не стоит.
3. Коммуникация часто становится эмоциональной, звучат обесценивающие и манипулятивные фразы.
4. Мало реализованных проектов
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
1. Отличные комфортабельные дизайнерские офисы;2. Есть необходимая техника;
3. Как на подбор, отличный профессиональный коллектив, можно познакомиться с очень интересными людьми;
4. Компания берёт в работу только интересные себе проекты, за счет чего можно посмотреть и погрузиться в по-настоящему интересные небанальные истории;
5. Постоянное нахождение в состоянии многозадачности, с какой-то стороны интересно отвечать и заниматься сразу всем;
6. Современная система ведения проектов в SCRUM
7. Хорошее место для начального понимая о том, что такое "работа";
8. Молодой коллектив, всё еще только начинается
Что можно было бы улучшить
1. К сожалению, офисы в основном не используются и пустуют без людей. Оживают только во время ежемесячных совместных встреч сотрудников компании;2. Техника слабовата и требует тех. обслуживания, но ни у кого нет времени этим заниматься;
3. Очень сильная текучка, мало кто задерживается в компании дольше месяца;
4. Большинство проектов - бумажная архитектура, мало что доходит до стадии реализации;
5. Постоянные выгорания из-за переменного слишком большого наплыва текущей работы
6. SCRUM очень неудобен и непонятен, им никто не пользуется. Зачастую работа в нём - лишняя трата времени;
7. Отсутствует какая-либо фиксированная отчетность по ведению проектов, из-за чего всегда ставятся абсолютно нереалистичные сроки;
8. Нет четкого понимая о выплатах;
9. Отсутствует градация работников по должностям, все занимаются и отвечают за всё одновременно
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании