заработная плата, частично график работы, месторасположение офиса
Что можно улучшить?
Руководство некомпетентное в своих вопросах. Задержка командировочных, создать корпоративную культуру, повысить лояльность и заинтересованность руководства по отношению к своим сотрудникам. Возможность карьерного роста.
стабильность - это ёмкое слово для данной организации, в нем и наличие текущих объектов, и вал работы, и отношение к сотрудникам безразличное
Что можно улучшить?
Пора поменять отношение к сотрудникам, тем более к инженерным должностям, в коих сейчас дефицит. Несмотря на общую красиво расписанную кадровую политику Общества, по факту всё обстоит иначе. Зарплаты растут лишь у вновь принятых на работу, у "старичков" мизер. Пишу про офис в Курасково, возможно на рабочих должностях всё обстоит по-другому.
Всё нравится. Справедливость, лояльность, заработная плата. Отзывчивость.
Что можно улучшить?
Улучшить в организации нужно: организовать нормальную столовую, где можно будет купить еду за адекватные цены. Желательно добавить суточные на пропитание.
Путешествие по разным деревням и городам во время командировки
Что можно улучшить?
Заработную плату стоило бы озвучить корректную,а не то что в объявление,которую не получишь даже работая без выходных. Нету обслуживания техники,запчастей,и командировочные которые выделяют за жильё снизили вдвойне,ищи койко место за 650 рублей в сутки где живут по 5-6человек в одной большой комнате.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Служба главного энергетика.
Уфа,
август 2023
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Отличный коллектив,учит подсказывает помогает и люди добрые.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к работникам. Задания дают не соответствующие трудовым функциям, либо не доплачивают за дополнительные обязанности. Уровень зарплаты очень маленький. Хватит только чтобы работать за еду. К примеру в другой компании выполняя те же обязанности получать можно в 10 раз больше.