График 3/3 у рабочих. Раз в 2 года возможность отдыхать за счёт работодателя в пределах РФ. При этом компенсация проезда.
Зарплата не предел мечтаний,но думаю не ниже чем на других шахтах.
В среднем проходчики получают не менее 120 000 т.р. до вычетов.
Что можно улучшить?
В основном всё устраивает. Хотелось бы чтобы руководство больше прислушивались непосредственных исполнителей работ. Но это везде так.
Впервую очередь за безопасность труда. Своевременная выплата заработной платы. Доставка до места работы и обратно.
Что можно улучшить?
Добавить поощрение за выполнения всех требований безопасности, тем самым замотивировать сотрудников выполнять рабочии обязаности с минимальными рисками.
Единственное что нравиться это график, больше нечего хорошего нет
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует заявленной, постоянные ремонты, нет дорог из за этого не можешь накатать норму и в итоге нет зп. Больше 75 не получаешь! Не советую туда идти
Своевременная зарплата, обеспечение спец одеждой и СИЗ, доставка до работы автобусами
Что можно улучшить?
Бесполезные подбородочные ремни, штрафуют за все что видят, придираются к тому что на безопасность работы совершенно не влияет, а реальные проблемы решаются годами, маленькая зарплата в сравнении даже с другими шахтами, менеджеры по персоналу обещают одно, а в итоге даже с участка на участок перевестись не можешь
Опыт работы на шахте Есаульская. Коллектив отличный( о участке,где работаю). Достойная оплата. Путевки на отдых, оплата проезда к месту отдыха раз в 3 года. В принципе из компании желания уходить нет, ищу работу из-за сокращения (объединяют участки). Шахте,к сожалению, осталось работать недолго, осталось отработать 3 лавы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы увидеть более современное оборудование,но с другой стороны, планы реальные и выполняются на этом.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Распадская Угольная Компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Распадская Угольная Компания для трудоустройства?
73.3% сотрудников рекомендуют компанию Распадская Угольная Компания для трудоустройства, на основании 45 оценок.
Какая оплата труда в компании Распадская Угольная Компания?
Сотрудники компании Распадская Угольная Компания оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 45 оценок.
Как сотрудники Распадская Угольная Компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Распадская Угольная Компания оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 45 оценок.
Как сотрудники Распадская Угольная Компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Распадская Угольная Компания оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 45 оценок.
Распадская угольная компания — лидер российского рынка и один из крупных международных экспортеров коксующегося угля. Полный цикл производства от геологоразведочных работ до обогащения угля и отгрузки с использованием собственных логистических мощностей гарантируют высокое качество продукции на всех этапах производственного процесса: от отгрузки рядового угля с шахты для доставки на обогатительную фабрику до отправки угольного концентрата итоговому потребителю. Самостоятельное обеспечение всех производственных процессов, внедрение современных технологий и совершенствование бизнес-системы позволяют сохранять низкую себестоимость и добиваться высоких операционных и финансовых результатов.