Отзывы сотрудников о компании Гласс Пром (ИП Лянгас Лариса Сергеевна)

Это первая нетоксичная работа в моей жизни. Норм руководство, класнный коллектив. Меня всё устраивает, конечно, надеюсь, что со временем меня повысят или просто появится возможность зарабатывать больше, потому что у мкня скоро свадьба!! Ну, сами понимаете.. Все мы люди. Меньше переписок с конструкторами, много времени уходит на обсуждение проекта. А так, вроде в основном все остальное лиьо решается, либо решено.

Коллектив классный, веселый и дружный. Руководитель хороший, понимающий, всегда поможет и подскажет если будет какая-то проблема. Офис уютный, чистый, есть все удобства для питания, местоположение офиса в центре, добираться удобно. Приятно, что нету дресс кода, а допускается свободный стиль одежды. Находится в офисе очень приятно, атмосфера благоприятная. Задержек с заработной платой нет, платят вовремя, на выходных не беспокоят. Заменить кулер, так как летом хочется холодной воды

Работодатель очень чуткий и понимающий. В общении никогда не было проблем, очень комфортная обстановка. Нет не выполнимых заданий. При выполнении плана хорошая зарплата. Улучшить организацию некоторых рабочих процессов. Оптимизировать взаимодействие отдела продаж и производства.

Удобное месторасположение офиса, график работы и свободный dress code. Во время стажировки есть программа обучение и сам руководитель-наставник который помогает быстро войти в процесс и начать продавать. Был приятно удивлен, что нет холодных звонков и поиска клиентов - маркетинг работает хорошо, каждый день есть с кем работать. Очень дружный коллектив и отзывчивое руководство, всегда идут на контакт и выслушают, помогут. Хотелось бы переехать в новый просторный офис в современном ТЦ или БЦ

Рабочий график, время работы, место расположения, руководство сам офис оставляет желать лучшего: очень маленький, все сидят на шее друг друга, зп обещают одно, а по факту 20-25т.руб; обучение очень быстрое, звонки холодные; нет времени на обед - ешь в любое время, но быстро.

Работодатель внимательно относится к сотрудникам, идёт навстречу, прислушивается к идеям, по возможности развивает компанию Усовершенствовать структуру работы

Половина коллектива приятные люди, с которыми приятно сотрудничать. Единственное, что давало стимул ходить на работу и радоваться нахождению там. Руководство, коммуникативные навыки руководителя, заработную плату

Понимающий директор, коллектив был дружным, зарплата меня устраивала, выплачивали стабильно. Работать было комфортно. Офис мне всегда очень нравился. Мне кажется можно как нибудь спланировать и сократить время выполнения некоторых бизнес-процессов..