Отзывы о работе в Купи-Чехол.Ру — Ногинск

Дружный и сплоченный коллектив, а также грамотное руководство, которое всегда открыто к диалогу и мотивации сотрудников.


Стажировка проходит быстро и качественно, если в процессе работы возникают вопросы, то руководитель всегда на связи, да и просто сотрудники всегда открыты и готовы помочь!


Еще в компании проводятся ежемесячные конкурсы, которые позволяют увеличить зарплату, а также ежедневные тренировки, позволяющие улучшить собственные знания и навыки в продажах.
Возможность карьерного роста и гибкий график. Продолжать расти и развиваться и открывать точки в новых городах)

Я решил написать отзыв, поскольку не могу оставить в стороне всё то, что я получил в этой компании, я работал не так долго, как многие ребята, но даже за это небольшое время, я влюбился в «КупиЧехол.ру»
Здесь максимально дружный коллектив, готов поспорить, что ни в одной компании, в России, такого коллектива просто не существует, либо мы просто не знаем об этих компаниях, руководство создало настолько благоприятную обстановку к тому, чтобы ребята были дружны, были, в целом, не только коллегами, но и друзьями, а некоторые - даже семьёй, что остаётся только безмолвно грустить, вспоминая о том, как классно было работать с такими людьми и с таким руководством..
Из самых весомых плюсов:
- График вы выбираете сами, договариваясь с ребятами, которые работают с вами в одном секторе, график формируется каждую неделю, считаю, что это нормальная практика, такое используют во многих компаниях.
- Стабильные выплаты з/п, которые никогда не задерживали, а бывало, что выплачивали даже раньше. Не могу сказать, что как сотрудник, я нуждался в каких-то улучшениях
Всегда получалось так, что ты не знаешь чего хочешь, а потом, вдруг, компания внедряет что-то новое, что-то классное и ты думаешь:
"Хм, действительно, мне это нужно было и мне это очень нравится"
Лично я не могу сказать, что есть что-то, что можно улучшить, единственное, наверное, это ремонт, который мне не совсем нравится из-за красного цвета и его изобилия, но это всё большая вкусовщина и здесь каждому своё.

Коллектив хороший, но бывают и казусы. Учитывают ваше мнение и ваши семейные обстоятельства Не создавать эмоциональные качели сотрудникам. Добавить оклад. Дать возможность людям не весь день стоять, в отсутствии людей, а иметь возможность сидеть. Переделать систему вычета не найденного товара