Отзывы о работе на должности Преподаватель английского языка в компании Языковая академия Talisman — Екатеринбург

"Талисман" хорош во многих отношениях: 1) оформление полностью по ТК, поэтому есть больничные, отпуска и декретные, 2) много филиалов - можно выбрать поближе к дому, 3) отличный коллектив из женщин разного возраста, мужчины в цене 4) регулярные тренинги по повышению квалификации и масштабные корпоративные мероприятия, 5) преподавание по британским учебникам от Кембриджа, и т.д.
"Талисман" однозначно лучшее место для преподавания по сравнению со школами и гимназиями.
Если бы не жирные минусы, "Талисман" был бы компанией мечты. 1. Оплата труда - самый болезненный вопрос. Ставка преподавателя зависит от стажа, международных сертификатов, к тому же почти каждый год пересматривается. Однако она все равно значительно ниже рыночной ставки репетитора, поэтому получать хорошо можно только набрав огромную нагрузку по часам, при которой почти не остается времени на личную жизнь.
2. Рабочий день разорван на 1 и 2 смену: начинаешь в 8.30 или 9, а вечером работаешь до 20 или 21. Между сменами только 3 часа - за которые не всегда успеваешь отдохнуть, потому что надо готовиться к урокам и проверять ДЗ.
3. Унизительно маленькие учительские, где нет никаких условий для отдыха преподавателей. Мой опыт посещения более 10 офисов из 33 в Екатеринбурге показывает, что это не случайность, а правило. Для учеников спроектированы просторные кабинеты (и то не всегда), но учительские - это всегда комнатушки 6-8 кв.м., совмещенные с "кухней": микроволновка + кофе-машина (и то не везде). Конечно, это не смертельно - но на мозги капает и давит на психику.

Хорошая компания, руководство отличное, мой коллектив был очень дружелюбным и поддерживающим Зарплата не соответствует нагрузке

Стабильность, условия для развития как по горизонтали, так и по вертикали, тренинги для сотрудников внутри компании, корпоративная культура. Распределение рабочей нагрузки

-официальное трудоустройство
- регулярное повышение ставки ЗП
- коллектив - равномерное распределение часов между преподавателями

Близость к дому. Согласованость рабочего графика Повышение заработной платы.

Комфортные условия работы, внимание к сотрудникам, мероприятия по повышению квалификации, подарки на праздники. Мне нравилось все, кроме графика, работа утром, днем свободное время, работа вечером, таким образом день пропадает и остаток дня тоже.