Отзывы сотрудников о компании UFS.travel
Менеджер по развитию продуктов
Head of Sales
2. Руководителям перестать быть заносчивыми
3. Давать четкие цели и задачи и опираться на мнение одного начальника, а не кого-то там из чьих-то детей или сыновей в госструктурах, и не так часто менять коней на переправе.
4. Поработать уже над оргдизайном.
5. Место найти поудобнее, чтобы от метро не идти по путям
Часто задаваемые вопросы о работе в компании UFS.travel
Рекомендуют ли сотрудники компанию UFS.travel для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию UFS.travel для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании UFS.travel?
Сотрудники компании UFS.travel оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники UFS.travel оценивают руководство компании?
Сотрудники компании UFS.travel оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники UFS.travel оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании UFS.travel оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 2 оценок.
UFS.Travel — официальный дистрибьютор российских и европейских железнодорожных и авиаперевозчиков, разработчик и оператор технологических решений для оформления комплексных туристических услуг.
В настоящее время благодаря платформе ООО «УФС» более 6 000 агентов компании, работающих через интернет, и 25 000 розничных точек продаж осуществляют поиск, бронирование и оформление железнодорожных и авиабилетов, билетов на «Аэроэкспресс», предложений гостиничных сетей и отелей, страховых полисов. Туристический онлайн-сервис UFS.Travel позволяет более чем 1 000 000 клиентов планировать свое путешествие оперативно, удобно и выгодно. А мобильное приложение «ЖД Билеты» стабильно входит в топ-лист самых скачиваемых программ для путешественников в iOS и Android. В числе партнеров компании — крупные банки, турагентства, крупные игроки рынка электронной коммерции и другие государственные и коммерческие организации.
Информация о UFS.travel
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет