Работа в ГАУК г. Москвы Культурный Центр Зил
3,4
Хорошо
50%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
69% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
25% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
64% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании ГАУК г. Москвы Культурный Центр Зил

Оценка компании
3,4
Хорошо
6 отзывов
2 2 1 1
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,2
Коллектив
3,3
Руководство
2,3
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
2,7
Возможности роста

Руководитель проектов

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится
Можно бесплатно посещать мероприятия, толковые технические специалисты, хорошие возможности для реализации идей.
Что можно улучшить
Можно было бы улучшить систему мотивации у людей, пока что 90 процентов работающих там мечтают скорее закончить неделю и пойти домой пить пиво.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Место для парковки

Начальник отдела закупок

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
Само место работы, историческое здание, большая история, много сотрудников, которые искренне любят это место!
Что можно улучшить
Компетентность высшего руководящего состава. Много работы ради работы в стол. Зданию очень срочно нужен ремонт!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Заместитель директора

Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
мотивация к развитию, обучению и возможность увеличить свой доход
Что можно улучшить
реализация собственных имиджевых проектов, привлечение новых партнеров
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Звукооператор

Москва,
январь 2024
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, возможность легко коммуницировать с высшим руководством
Что можно улучшить
Уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Стажер отдела маркетинга

Москва,
сентябрь 2023
Работал меньше года
3,8
Что нравится
Интересная работа, всегда что-то новое
Что можно улучшить
Коммуникацию с начальством
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Изучите отзывы по отделам

Все 6 Все 6
Администрация и управление
5,0
1 отзыв
Другое
4,2
1 отзыв
Маркетинг
3,8
1 отзыв
Закупки и снабжение
3,5
1 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
2,2
1 отзыв
Информационные технологии
1,8
1 отзыв

Юрисконсульт

Москва,
май 2023
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится
+ отличный коллектив (но не весь, очень много сплетников и людей, лезущих в личную жизнь других), классные и опытные руководители 2-3х отделов;
+ нет задержек;
+ получение опыта в узких специализациях.
Что можно улучшить
1. Коммуникацию директора с сотрудниками: научиться ценить труд сотрудников и по достоинству его оценивать. Как следствие, ввести систему премирования.
2. Исключить систему штрафов или усовершенствовать ее. К сожалению, штраф или снижение KPI не имеет каких-либо обоснований.
3. Увеличить заработную плату в соответствии с настоящим рынка труда. К сожалению, зарплаты остаются на уровнях предыдущих лет.
4. Меньше выносить на всеобщее обозрение личные проблемы в коллектив и обсуждать все это с сотрудниками. Больше уделять внимание работе, а не заниматься "детективными расследованиями".
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Место для парковки

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГАУК г. Москвы Культурный Центр Зил

Рекомендуют ли сотрудники компанию ГАУК г. Москвы Культурный Центр Зил для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию ГАУК г. Москвы Культурный Центр Зил для трудоустройства, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании ГАУК г. Москвы Культурный Центр Зил оценивают оплату труда на 2.3 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании ГАУК г. Москвы Культурный Центр Зил оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании ГАУК г. Москвы Культурный Центр Зил оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 6 оценок.

Здание в стиле конструктивизма с богатой историей и уникальными площадками, построенное по проекту архитекторов братьев Л. А., В. А. и А. А. Весниных в 1930–37 гг., является памятником культурного наследия регионального значения.

До 2008 года Дворец культуры принадлежал АМО «Завод имени И. А. Лихачева». В феврале 2012 года он был передан Департаменту культуры города Москвы.

Сегодня это современный многофункциональный культурный центр, где регулярно проходят выставки, перформансы, спектакли, лекции, концерты и мастер-классы экспертов в разных областях науки, культуры и искусства, ориентированные на широкую аудиторию.

Здесь находится современная библиотека с открытым доступом, где представлены последние издательские новинки, несколько зон коворкинга с розетками и бесплатным wi-fi, а также уютные кафе и книжный магазин. В постоянном доступе стеллажи буккроссинга, куда можно принести уже прочитанную книгу и забрать понравившуюся. На сценических площадках представлены современные московские театральные и танцевальные постановки, а общественные конструктивистские пространства используются как место комфортного досуга, работы, общения и творческой реализации горожан.

В кружках и студиях успешно развиваются как традиционные направления клубной работы, так и транслирующие современные тенденции. Основная деятельность сосредоточена на таких направлениях, как арт, музыка, танец, театр, раннее развитие, наука и интеллектуальный досуг.

Основные задачи Культурного центра ЗИЛ — стимулирование творческой энергии горожан для развития и капитализации человеческого потенциала, повышение качества городской среды и улучшение жизни москвичей.

Успешная модель модернизации Культурного центра ЗИЛ легла в основу проекта «Московские культурные центры», которая реализуется Департаментом культуры города Москвы по преобразованию столичных домов культуры в современные культурные центры.

Популярные компании
Спортмастер
4,2
7 544 отзыва
Ростелеком
3,6
9 839 отзывов
Почта России
3,1
8 727 отзывов
МТС
4,0
9 476 отзывов

Информация о ГАУК г. Москвы Культурный Центр Зил

О корпоративной культуре в компании

Сайт: http://zilcc.ru

Отзывы по городам

Москва6