Отзывы сотрудников о компании Спрейпласт
Отзыв сотрудника
Возможности для развития и роста - есть!
В компании готовы прислушиваться к твоему мнению и идеям ( это опять же про развитие, для меня это было большим плюсом, нет ощущения офисного планктона)
Задержек зарплаты не было. Мотивация ясна, также выплачивалась в срок.
Крутые корпоративы!
Ответ представителя компании
Рады слышать, что вам нравится работать в нашей динамично развивающейся компании, и что вы ощущаете поддержку со стороны руководства. Замечательно, что вы видите возможности для роста и цените открытость к вашим идеям.
Что касается нехватки кадров и загруженности, мы понимаем, что это влияет на процессы, и активно работаем над привлечением новых специалистов и улучшением распределения нагрузки.
Мы ценим вашу обратную связь, она вдохновляет нас на улучшения!
Менеджера отдела маркетинга
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Нам приятно, что вы цените наши командные мероприятия — они действительно укрепляют коллектив, и мы рады, что HR помогает их организовать, касательно тем мероприятий - опрос проводится в общей группе среди всех сотрудников и выбирается с учетом мнения.
Что касается выплат: задержки были, но это временная ситуация, которую мы уже активно исправляем. Мы стремимся к полной стабильности и своевременности выплат. Наш HR, хоть и молодой специалист, привносит свежий взгляд, и мы уверены, что с его помощью процессы улучшатся. Обучающие материалы также уже пересматриваются, чтобы стать более практичными и полезными.
Ваш отзыв важен для нас — он помогает двигаться вперед!
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Рады, что наш продукт вас вдохновил — это для нас действительно важно. Мы понимаем, что текущий офис не идеален, но уже работаем над расширением, чтобы сделать рабочее пространство более комфортным. Что касается бонусов: система действительно нацелена на активных сотрудников, и многие отмечают, что она помогает им достигать высоких результатов.
Спасибо за обратную связь — такие отзывы помогают нам становиться лучше!
Мастер механизатор
Ответ представителя компании
Мы очень рады, что вы видите большие возможности и перспективы в нашей компании — это вдохновляет нас и подтверждает, что мы на правильном пути.
По поводу коммуникаций: понимаем, как важно, чтобы общение между сотрудниками было открытым и комфортным. Мы активно работаем над тем, чтобы улучшить взаимодействие в команде и создать более дружелюбную атмосферу.
Спасибо, что делитесь своим мнением — это помогает нам расти и развиваться!
Руководитель отдела маркетинга
Менеджер по оптовым продажам
Есть постоянное обучение, наставничество, проводят тренинги, и на начальном этапе помогли вникнуть в продукт и акклиматизироваться.
Мне нравится, что здесь схема работает на 100%. Выполнила — получила солидную зарплату + премию за перевыполнение.
Отдел маркетинга генерит много лидов, поэтому холодную базу обзванивать не нужно.
Маркетолог
Помощник руководителя
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спрейпласт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спрейпласт для трудоустройства?
77.8% сотрудников рекомендуют компанию Спрейпласт для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании Спрейпласт?
Сотрудники компании Спрейпласт оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Спрейпласт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спрейпласт оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Спрейпласт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спрейпласт оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 9 оценок.
Класс, ты решил(а) узнать что-то о компании, а не просто откликнуться. Моё почтение. Меня зовут Мария, один из собственников компании. Расскажу тебе немного правды о нас:
Во-первых, компания производит, оптом поставляет и наносит лакокрасочные материалы механизированным способом (декоративная штукатурка, краски и другие материалы). Мы делаем этот мир красивее в промышленных масштабах.
Во-вторых, доверие. SPRAYPLAST работает со всеми основными застройщиками Москвы и крупными компаниями (например, Сбер, Росатом и Газпром). Наша декоративная штукатурка внесена в территориальный справочник Москвы как инновационный материал, рекомендуемый к применению.
В-третьих, компания "делает иксы" из года в год. Растёт оборот, растёт штат и клиентская база. С масштабом компании увеличивается масштаб проектов. Ещё вчера это были Жилые Комплексы, а уже сегодня SPRAYPLAST работает на самом высоком небоскрёбе Европы. Мы все видим, куда стремится и компания, и "завтра" проекты будут ещё круче.
В-четвёртых, SPRAYPLAST создаёт тренды, а не следует им. Ребята из нашего отдела как раз общаются с мастерами всей страны, и мы вместе создаём первое профессиональное сообщество механизаторов в России. А в мастерской разрабатываются фактуры, вдохновляющие архитекторов и дизайнеров на новые проекты. Это круто.
Скажу честно, из нашей компании люди иногда уходят. Это жизнь, так бывает. Я заметила, что в большинстве случаев это происходило из-за несоответствия с ценностями компании. Тебе о них расскажут, но если очень коротко, то: здесь про поддержку и взаимоуважение, как среди отделов, так и внутри команды; развитие поощряется, не только профессиональное; мы одновременно и про инновационность, и про системность. Например, в этом году активно внедряем нейросети в обычную жизнь сотрудников)
В общем, если внутри тебя откликается всё то, что я тебе рассказала, возвращайся к вакансии и откликайся. В Спрейпласте тебе всегда рады. До встречи в офисе.
Информация о Спрейпласт
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Химическое производство, удобрения