Отзывы сотрудников о компании ГБУЗ ГКБ № 6
Участковый терапевт
Ответ представителя компании
Мы полностью разделяем ваше мнение о необходимости привлекать больше молодежи в участковую службу. Мы активно работаем над этим, чтобы создать привлекательные условия труда для молодых специалистов.
Что касается ремонта, мы приложим все усилия, чтобы осуществить его в ближайшее время.
Мы всегда стремимся к совершенствованию и открыты к вашим предложениям. Спасибо за то, что вы делитесь своим опытом!
Врач-терапевт
Ответ представителя компании
Мы также рады, что повышение зарплаты было воспринято вами положительно и что оно мотивирует вас работать еще лучше. Ваша работа действительно ценна, и мы стремимся создать комфортные условия для всех наших сотрудников.
Ваше замечание о желании иметь больше врачей на участках и меньшее количество пациентов мы принимаем во внимание. Мы понимаем, что большой поток пациентов может создавать нагрузку. Мы постоянно работаем над оптимизацией работы поликлиники и наймом дополнительных специалистов, чтобы обеспечить качественное обслуживание всем нашим пациентам.
Спасибо за ваш труд и вклад в работу нашей поликлиники!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы всегда стремимся создавать комфортные условия для работы наших сотрудников и улучшать условия труда. Ваши замечания о заработной плате учтены. Мы постоянно анализируем рынок труда и стремимся предлагать конкурентоспособную заработную плату, которая бы соответствовала вашему профессионализму и опыту.
Мы также открыты к предложениям по улучшению работы нашего коллектива и готовы обсудить ваши замечания, чтобы сделать работу в нашей больнице еще более комфортной.
Спасибо за ваше время и вклад в работу нашего коллектива!
Участковый терапевт
Ответ представителя компании
Мы признательны за то, что Вы отмечаете стандартную организацию работы, которая соответствует требованиям государственного учреждения. Что касается заработной платы, мы стремимся к тому, чтобы она соответствовала среднему уровню в регионе.
Мы очень серьезно относимся к Вашему замечанию о сложности административной нагрузки. Мы понимаем, что это важный фактор, влияющий на комфорт работы. В ближайшее время мы планируем провести анализ существующих процессов и приложить усилия для оптимизации работы.
Ваше мнение очень важно для нас. Мы всегда открыты к диалогу и готовы обсудить любые предложения по улучшению условий работы.
Медицинская сестра
Ответ представителя компании
Мы всегда стремимся к совершенствованию и открыты к вашим предложениям. Ваше замечание о гибком графике мы обязательно учтем. Мы постоянно работаем над оптимизацией рабочих процессов, чтобы создать максимально комфортные условия для наших сотрудников.
Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к своему руководителю или отделу кадров с любыми вопросами или предложениями. Мы всегда готовы выслушать ваши идеи и найти оптимальные решения.
Желаем вам успехов в работе и дальнейшего профессионального роста в нашем коллективе!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Ваше замечание о необходимости улучшения уровня дохода младшего персонала мы принимаем к сведению. Мы понимаем, что уровень зарплаты является важным фактором для мотивации сотрудников, особенно для тех, кто непосредственно взаимодействует с пациентами.
Мы постоянно работаем над улучшением условий труда для всех наших сотрудников, включая повышение уровня заработной платы. Ваше мнение очень важно для нас, и мы будем использовать его для дальнейшего развития и улучшения нашей больницы!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы ценим Ваш труд и стремимся создать комфортные условия для работы наших сотрудников. Приятно знать, что Вас устраивает зарплата и график работы.
Мы серьезно относимся к Вашим замечаниям о перегрузках. Мы постоянно работаем над оптимизацией рабочего процесса, чтобы снизить нагрузку на врачей и сделать работу более комфортной.
Мы всегда открыты к диалогу и рады слышать Ваши предложения по улучшению работы поликлиники.
Участковый терапевт
Ответ представителя компании
Мы ценим ваш труд и стараемся создать комфортные условия для работы.
Мы действительно стремимся к тому, чтобы у наших сотрудников была возможность работать в комфортной обстановке и с необходимыми материалами.
Мы принимаем к сведению ваш комментарий о нехватке расходных материалов. Мы уже начали работу по оптимизации системы снабжения, чтобы минимизировать подобные ситуации.
Пожалуйста, если у вас возникнут вопросы или предложения, не стесняйтесь обращаться к заведующей отделением или в отдел кадров.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы разделяем ваше мнение о важности развития сотрудников. Мы всегда стремимся предоставлять нашим сотрудникам возможность повышать квалификацию и обучаться новым технологиям.
Ваше замечание о необходимости обновления оборудования мы приняли к сведению. Мы постоянно работаем над улучшением материально-технической базы больницы и оптимизацией процесса закупки оборудования. Мы приложим все усилия, чтобы обеспечить наличие необходимых ресурсов для качественного оказания медицинской помощи.
Ваше мнение очень ценно для нас. Мы приглашаем вас делиться своими предложениями и замечаниями, чтобы мы могли сделать работу в 6 больнице еще лучше.
Участковый терапевт
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что большая нагрузка может создавать сложности с балансом между работой и личной жизнью. Мы постоянно работаем над оптимизацией рабочего процесса и распределением нагрузки, чтобы обеспечить комфортные условия для всех наших сотрудников.
Мы сожалеем, что Ваш переезд заставил Вас покинуть больницу. Желаем Вам удачи в новом месте работы! Мы всегда будем рады видеть Вас!
Ведущий специалист по кадрам
Но в целом, работа в этой больнице дает ощущение удовлетворения от помощи людям
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что большая нагрузка в периоды пиковой загруженности может быть сложной. Мы постоянно ищем пути оптимизации процессов, чтобы снизить нагрузку на наших сотрудников и сделать работу более комфортной.
Мы высоко ценим ваш вклад в помощь людям и надеемся, что вы продолжите свою работу в нашей больнице.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы также учтем ваши замечания о высокой загруженности и организационных сложностях. Мы постоянно работаем над оптимизацией рабочих процессов, чтобы создать максимально комфортные условия для наших сотрудников.
В связи с этим мы хотели бы попросить вас поделиться более подробной информацией о конкретных организационных сложностях, которые вы встречали. Это поможет нам лучше понять ситуацию и найти решения, которые сделают работу более эффективной.
Мы всегда открыты к диалогу и желаем вам успехов в вашей дальнейшей карьере!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что работа в сфере здравоохранения часто требует больших усилий и жертв, в том числе и времени для личной жизни. Мы стремимся создать условия, которые позволяют сотрудникам сохранять баланс между работой и личной жизнью, и будем искать способы улучшить эту сферу.
Мы рады, что вы решили развиваться в профессии и желаем вам успехов в обучении! Двери ГКБ 6 всегда открыты для вас, и мы будем рады видеть вас в нашей команде в будущем.
Вы бы хотели работать в ГБУЗ ГКБ № 6?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Медицинская сестра-анестезист
- Достойная заработная плата
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что не всегда комфортная загрузка и не всегда адекватные пациенты могут создавать трудности. Мы активно работаем над оптимизацией рабочего процесса и обеспечением комфортных условий для наших сотрудников.
Мы также рады, что работа в нашей больнице дала вам ценный опыт. Ваши знания и навыки - это большой вклад в развитие нашего коллектива.
Мы всегда открыты к вашим предложениям и готовы обсудить любые вопросы, которые могут возникнуть.
Медицинская сестра
Ответ представителя компании
Нам очень приятно слышать о том, что вы нашли у нас дружный коллектив и что администрация заботится о персонале, предоставляя возможности для обучения и повышения квалификации. Мы стараемся создавать комфортную и поддерживающую рабочую атмосферу для всех сотрудников.
Мы принимаем во внимание ваше замечание о высокой нагрузке. Мы понимаем, что это встречается в больницах, и работаем над оптимизацией рабочих процессов, чтобы максимально снизить нагрузку на персонал.
Спасибо за ценные замечания! Мы будем использовать вашу обратную связь для дальнейшего улучшения работы нашей больницы.
Медицинская сестра
Ответ представителя компании
Мы понимаем ваши замечания о недостатке персонала и признаем, что это проблема, над которой мы постоянно работаем. Мы прилагаем все усилия, чтобы найти решения, которые помогут сократить нагрузку на сотрудников и обеспечить качественный уход за пациентами.
Жаль, что вы вынуждены были уволиться, но мы желаем вам всего наилучшего в новом месте! Надеемся, что вы будете с теплотой вспоминать время, проведенное в нашей больнице.
Администратор
Ответ представителя компании
Мы серьезно воспринимаем ваши замечания о возможности для профессионального роста. Мы постоянно работаем над созданием среды, которая поддерживает развитие сотрудников на всех уровнях.
Мы активно изучаем возможность внедрения системы ротации сотрудников, чтобы предоставить больше возможностей для вертикального роста.
Мы ценим вашу обратную связь и будем использовать ее для улучшения работы компании.
Медицинская сестра
Ответ представителя компании
Мы стремимся создать комфортные условия для работы наших сотрудников, и ваши слова подтверждают, что мы на правильном пути.
Мы внимательно изучили ваши замечания о нехватке времени на обед и необходимости сверхурочной работы. Мы понимаем, что это может быть проблемой, и мы уже работаем над ее решением.
Мы ценим ваше мнение и стараемся сделать все возможное, чтобы создать для вас комфортные и продуктивные условия работы.
Анестезиолог-реаниматолог
Ответ представителя компании
Мы ценим ваши замечания о загруженности. Мы понимаем, что в некоторых случаях нагрузка может быть высокой, и мы постоянно работаем над оптимизацией графика работы и распределения нагрузки, чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью наших сотрудников.
Мы благодарны за вашу рекомендацию и будем продолжать стремиться к совершенствованию нашей работы.
Операционная медсестра
Ответ представителя компании
Мы серьезно воспринимаем Ваше замечание о недостатке материальных ресурсов и высокой загрузке. Мы понимаем, что это важные вопросы, которые влияют на качество работы и активно работаем над решением этих проблем.
Ваше мнение очень ценно для нас, и мы всегда открыты к диалогу. Если у Вас есть какие-либо дополнительные предложения или замечания, не стесняйтесь делиться ими с нами.
Желаем Вам успехов в дальнейшей работе!
Врач-хирург
Ответ представителя компании
Мы согласны с тем, что высокая загруженность является общей проблемой в сфере здравоохранения. Мы прилагаем все усилия, чтобы оптимизировать рабочие процессы и создать более комфортные условия для наших сотрудников.
Мы ценим ваш труд и вклад в нашу больницу.
Врач-хирург
Ответ представителя компании
Мы действительно гордимся нашей командой и постоянно инвестируем в обновление оборудования, чтобы обеспечить нашим сотрудникам максимально комфортные и современные условия труда.
Мы также ценим вашу обратную связь о некоторых недостатках, касающихся условий работы. Мы понимаем, что это проблема, с которой сталкиваются многие государственные больницы. Мы уже работаем над решением этой проблемы и делаем все возможное, чтобы обеспечить нашим сотрудникам более комфортные условия работы.
Мы ценим вашу преданность нашей больнице и желание создавать лучшие условия для всех наших сотрудников. Мы будем продолжать работать над тем, чтобы сделать нашу больницу еще лучше.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы всегда стремимся создать дружелюбную и поддерживающую атмосферу для наших сотрудников. Нам приятно, что вы оценили наше руководство и коллектив.
Мы также рады, что вы смогли получить ценный опыт и возможности для профессионального развития.
Ваш отзыв о необходимости обновления технических средств принят к сведению. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и планируем в ближайшее время обновить оборудование.
Спасибо за ваш вклад в работу больницы и пожелания успехов! Мы желаем вам всего наилучшего в вашем будущем профессиональном пути!
Врач-невролог
Ответ представителя компании
Мы особенно ценим ваши слова о свободе в выборе методик лечения и возможности постоянного обучения. Это действительно ценные преимущества, которые мы стремимся предоставлять нашим сотрудникам.
Ваше замечание по поводу нехватки врачей и среднего медицинского персонала принято к сведению. Мы осознаем важность этой проблемы и активно работаем над ее решением. Мы прилагаем все усилия для привлечения и удержания квалифицированных специалистов, чтобы обеспечить нашим пациентам высококачественную медицинскую помощь.
Мы прислушиваемся к вашим отзывам и будем стремиться к дальнейшему улучшению условий работы.
Желаем вам успехов в вашей профессиональной деятельности!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы стремимся создавать комфортные условия для работы, но понимаем, что бывают ситуации, когда нагрузка может быть высокой.
Мы принимаем к сведению ваши замечания о перерывах и планируем внести изменения в график работы, чтобы обеспечить сотрудникам больше возможностей для отдыха.
Мы всегда открыты к диалогу и стараемся создавать рабочую среду, которая стимулирует развитие и получение ценного опыта. Спасибо за то, что вы поделились своими впечатлениями, это помогает нам улучшать условия работы для всех сотрудников.
Заведующий складом
Из плюсов:
- стабильная заработная плата;
- удобный график работы;
- комфортные условия труда.
- иногда возникали сложности с организацией работы, но это скорее связано с особенностями работы в больнице, а не с самим руководством.
- Не всегда была возможность получить премию за хорошую работу.
Ответ представителя компании
Мы ценим ваши слова о дружном коллективе, доброжелательной атмосфере и комфортных условиях труда.
Мы также разделяем вашу точку зрения о стабильной заработной плате и удобном графике работы - это важные составляющие нашей политики по отношению к сотрудникам.
Ваше замечание о возможных сложностях с организацией работы мы принимаем к сведению. Мы постоянно работаем над улучшением организации работы в больнице, и ваша обратная связь поможет нам в этом.
Что касается возможности получения премии за хорошую работу, то мы стараемся вводить прозрачные и справедливые системы мотивации, которые позволят награждать сотрудников за их достижения.
Ваши пожелания и замечания очень ценны для нас. Мы всегда открыты к диалогу и стараемся создавать комфортные условия для работы наших сотрудников.
Отзыв сотрудника
+ руководство: всегда готово помочь, поддержать, выслушать.
+ зарплата: в сравнении с другими больницами, здесь платят хорошо, есть надбавки и премии.
+ возможность профессионального роста: регулярно проводят обучение, есть возможность повышения квалификации
+ главный врач сама кардиолог
- не всегда удобный график работы.
Ответ представителя компании
Мы также признательны за ваше мнение о зарплате и возможностях профессионального роста. Действительно, мы стремимся предоставлять нашим сотрудникам достойное вознаграждение и возможности для развития.
Мы принимаем к сведению ваши замечания о нагрузке и графике работы. Мы понимаем, что напряженные периоды бывают, и стараемся оптимизировать рабочие процессы, чтобы снизить нагрузку на сотрудников.
Мы постоянно работаем над улучшением графика работы, чтобы сделать его более удобным для всех.
Ваши отзывы очень важны для нас, так как помогают нам совершенствоваться. Мы всегда открыты к диалогу и готовы обсудить ваши предложения по улучшению рабочих условий.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы ценим ваше мнение о дружелюбной атмосфере и поддержке со стороны коллег. Именно такие ценности мы стараемся поддерживать в нашей больнице.
Мы также принимаем во внимание ваше замечание о возможных перегрузках в пиковые часы. Мы постоянно работаем над оптимизацией процессов, чтобы сделать работу более комфортной для всех сотрудников.
Спасибо, что вы с нами!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы согласны с вами, что дружеская атмосфера и поддержка руководства - это важные аспекты нашей работы. Мы также гордимся тем, что предоставляем нашим сотрудникам возможность профессионального роста и стабильную заработную плату.
Мы также понимаем ваши замечания о загруженности. Мы постоянно работаем над оптимизацией рабочих процессов, чтобы обеспечить нашим сотрудникам достаточное время для качественной работы с пациентами. Мы ценим ваши предложения и будем учитывать их при планировании будущих изменений!
Врач-терапевт
Ответ представителя компании
Мы принимаем во внимание ваше замечание о переработках. Мы понимаем, что это может быть проблемой, и мы работаем над тем, чтобы минимизировать их количество. Мы ценим вклад каждого сотрудника и стремимся обеспечить баланс между работой и личной жизнью.
Мы всегда открыты к вашим предложениям и готовы обсудить любые вопросы, которые у вас могут возникнуть.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГБУЗ ГКБ № 6
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГБУЗ ГКБ № 6 для трудоустройства?
95.8% сотрудников рекомендуют компанию ГБУЗ ГКБ № 6 для трудоустройства, на основании 72 оценок.
Какая оплата труда в компании ГБУЗ ГКБ № 6?
Сотрудники компании ГБУЗ ГКБ № 6 оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 72 оценок.
Как сотрудники ГБУЗ ГКБ № 6 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГБУЗ ГКБ № 6 оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 72 оценок.
Как сотрудники ГБУЗ ГКБ № 6 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГБУЗ ГКБ № 6 оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 72 оценок.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тверской области "Городская клиническая больница № 6"
170028, Тверская область, г. Тверь, ул. Орджоникидзе, д. 36
Почтовый адрес: 170008, г. Тверь, ул. Орджоникидзе, д. 34
E-mail: gbuzgkb6@mail.ru
Информация о ГБУЗ ГКБ № 6
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: Перейти
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки