Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Удобное расположение от постоянного места жительства. 7 минут ходьбы от метро.
ЗП и аванс в соотношении 70/30, а 50/50. С банком не сотрудничают (зп проекты), выплаты наличными, в определенный период эти факторы являлись плюсами и основанием работать в организации.
Коллектив неплохой, дружный.
Руководство: территориальный управляющий -справедливый, как от руководителя поступает адекватная критика (взгляд со стороны).
Что можно улучшить?
Фукционал не оператора 1С, тк сверкой актов, проводкой оплаты контрагентам, созданием тт.докум.- не надо заниматься. В приоритете: приемка товара по количеству и качеству. На деле кладовщик исходя из обязанностей. ТСД не работает, штатного системного администратора нет, полгода в разных компаниях руководство только заказывает обследование причин неполадок в работе ТСД, но платить за их исправление - не готовы. Работа только со сканером для кассиров. Неудобно, когда коробки не поднести к монитору, когда в коридоре и в операторской все битком, тк звукового оповещения о не идентификации штрих-кода нет. Тк матрицы товаров тоже нет, такое происход часто,. с хозтоварами!. Графикапоставок тоже нет. Большая текучка,на это есть еще ряд причин. Так как коллегу длител. время не могли нанять, и потребность в переработках отпала, ушла в др.место,.где налажена организацион. структура, и приемкой занимаются кладовщики, где порядок в работе с поставщ. , с возможнос. решать с ними проблемы напрямую
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Отличный коллектив. Руководство всегда открыто к предложениям и новым идеям. Старт работы начался с обучения и освоения новых навыков
Что можно улучшить?
Систематизация базы 1С
Преимущества и льготы