Отзывы сотрудников о компании Гуднесс Фудс Агро Менеджмент
Старший Инженер
Отзыв сотрудника
Адекватное слышащее руководство.
Хороший коллектив. Много сотрудников, которые работают очень долго
Отзыв сотрудника
Создание менторских программ: Введение системы наставничества, где более опытные сотрудники помогают новичкам адаптироваться и развиваться, может способствовать созданию поддерживающей среды.
2. Расширение социальных гарантий
Внедрение программ по поддержанию здоровья сотрудников, таких как занятия спортом, психологическая поддержка или корпоративные мероприятия по здоровому образу жизни.
3. Разработка системы признания достижений
Создание программы, которая будет включать как финансовые, так и нефинансовые вознаграждения за достижения, например, премии, сертификаты, дополнительные дни отдыха или подарки.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь и ваше мнение о компании. Мы рады, что вам нравится работать в "Иррико-УК" и получать возможности для профессионального роста. Ваше предложение по улучшению некоторых аспектов работы действительно ценно для нас.
Мы обязательно рассмотрим ваши предложения и постараемся их реализовать. Организация регулярных командных мероприятий, создание менторских программ, расширение социальных гарантий и разработка системы признания достижений помогут укрепить коллектив, создать благоприятную атмосферу и поддержать сотрудников в их развитии.
Мы ценим вашу инициативу и готовы сотрудничать с вами для улучшения условий работы в нашей компании.
С уважением,
отдел персонала.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы внимательно изучили ваш отзыв и хотим сообщить, что уже работаем над решением указанных вами вопросов.
Мы надеемся, что эти изменения сделают работу наших сотрудников ещё более приятной и продуктивной.
С уважением,
отдел персонала
Руководитель отдела
Ответ представителя компании
С уважением, отдел персонала.
Бригадир смены
Ответ представителя компании
Мы непрерывно совершенствуем условия труда и стремимся сделать нашу компанию ещё более привлекательной для сотрудников. Ваше предложение о переезде поближе к центру города вызывает улыбку, но мы обдумаем его.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы или пожелания, пожалуйста, обращайтесь к нам без колебаний.
С уважением,
отдел персонала.
Мастер
Ответ представителя компании
Мы рады получить ваш положительный отзыв о нашей компании. Нам приятно, что Вас устраивает график работы, стабильность выплат и наличие зон отдыха. Мы стремимся улучшать условия труда и делать нашу компанию ещё более привлекательной для сотрудников.
Ваше предложение по улучшению взаимодействия между коллегами очень важно для нас. Мы обязательно учтём ваши пожелания и постараемся повысить эффективность и продуктивность общения между сотрудниками.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы или предложения, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам.
С уважением,
отдел персонала.
Помощник комбайнера
Ответ представителя компании
Спасибо за положительный отзыв о нашей компании и высокую оценку условий труда. Мы рады, что вам понравилась зарплата и интересная работа.
Мы сожалеем, что во время вашей работы возникали проблемы с запчастями. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и стараемся обеспечить наших сотрудников всем необходимым для эффективной работы.
Мы благодарны за ваше мнение и будем стараться учесть его в дальнейшей работе. Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам.
С уважением,
отдел персонала.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о нашей компании. Мы рады, что вам нравится наше руководство, коллектив и условия труда. Стабильность выплат — это действительно важный показатель.
Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и стараемся создать комфортную атмосферу для наших сотрудников. Ваше пожелание по поводу расширения зоны отдыха и столовой будет учтено.
Мы планируем расширить зону отдыха и добавить новые микроволновки в ближайшее время. Надеемся, что это повысит уровень комфорта.
С уважением,
отдел персонала.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы анализируем причины текучки и стараемся пересмотреть наши подходы к управлению и делегированию задач.
Также мы согласны с тем, что следует внедрить систему менеджмента качества, регламентировать и автоматизировать бизнес-процессы. Это поможет сотрудникам работать более эффективно и слаженно, избегая повторения ошибок и проблем.
Мы ценим вашу инициативу и желание помочь компании стать лучше. Ваши предложения будут учтены при разработке стратегии развития и оптимизации рабочих процессов.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам.
С уважением,
отдел персонала.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за положительный отзыв о нашей компании и высокую оценку условий труда. Мы рады, что вам по душе слаженная работа работа наших бухгалтеров и отдела снабжения.
Мы постоянно работаем над улучшением процессов и стараемся оптимизировать работу наших сотрудников. Ваши замечания относительно бюрократических задержек в движении документов будут учтены, и мы приложим усилия для сокращения времени обработки запросов и автоматизации процессов.
С уважением,
отдел персонала.
Электрик
Ответ представителя компании
Мы рады, что вам нравится трансфер до места работы за счет компании и регулярный рост заработной платы, особенно учитывая требования законодательства.
Однако мы также хотели бы узнать ваше мнение о возможности улучшения некоторых аспектов нашей работы. Вы предложили набрать более квалифицированных руководителей среднего звена на должности заведующих электроэнергетикой. Мы обязательно рассмотрим ваше предложение и изучим возможности для реализации этой идеи.
Мы ценим вашу инициативу и готовность делиться своими идеями. Ваше мнение имеет большое значение для нас, и мы будем использовать его для дальнейшего развития нашей компании.
С уважением,
отдел персонала.
Менеджер административной службы
Ответ представителя компании
Мы постоянно стремимся улучшать условия работы и создавать комфортную атмосферу для наших сотрудников. Ваши предложения по улучшению условий труда будут учтены, и мы постараемся сделать всё возможное, чтобы удовлетворить потребности сотрудников.
С уважением,
отдел персонала.
Вы бы хотели работать в Гуднесс Фудс Агро Менеджмент?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Ведущий экономист
удобный график работы,
дружный коллектив,
офис в центре города
лояльное руководство
стабильная выплата з/п, индексация
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш положительный отзыв о нашей компании и условиях работы. Нам очень приятно слышать, что вы высоко оцениваете условия труда ,наш дружный коллектив, удобное расположение офиса и лояльное руководство. Стабильная выплата заработной платы и индексация также являются важными аспектами .
Мы согласны с вами, что улучшение условий труда может сделать работу ещё более приятной и продуктивной. Мы рассмотрим ваши предложения и постараемся учесть их в будущем развитии компании.
Мы будем рады продолжить наше сотрудничество и создать ещё лучшие условия для работы и развития наших сотрудников.
С уважением,
отдел персонала
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы согласны с вами, что постоянное развитие и совершенствование — ключевые аспекты успешного бизнеса. Мы будем продолжать инвестировать в наши предприятия и улучшать условия труда для наших сотрудников.
С уважением,
отдел персонала.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный отзыв . Нам очень важно знать ваше мнение, и мы рады, что вы оценили наши усилия в области понимания руководства, своевременной оплаты труда, социальных выплат и материальной помощи.
Мы ценим вашу лояльность и готовность работать в нашей компании. Ваше мнение действительно важно для нас, и мы будем стремиться к дальнейшему улучшению условий труда .
С уважением,
отдел персонала
Финансовый аналитик
Отзыв сотрудника
Специалист по закупкам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Гуднесс Фудс Агро Менеджмент
Рекомендуют ли сотрудники компанию Гуднесс Фудс Агро Менеджмент для трудоустройства?
89.5% сотрудников рекомендуют компанию Гуднесс Фудс Агро Менеджмент для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании Гуднесс Фудс Агро Менеджмент?
Сотрудники компании Гуднесс Фудс Агро Менеджмент оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Гуднесс Фудс Агро Менеджмент оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Гуднесс Фудс Агро Менеджмент оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Гуднесс Фудс Агро Менеджмент оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Гуднесс Фудс Агро Менеджмент оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 19 оценок.
Добро пожаловать в агрохолдинг ООО «ГУДНЕСС ФУДС АГРО МЕНЕДЖМЕНТ»
ООО «ГУДНЕСС ФУДС АГРО МЕНЕДЖМЕНТ»— это больше, чем просто компания.
Мы — динамично развивающийся агрохолдинг, объединяющий передовые методы сельского хозяйства с высокими стандартами производства и социальной ответственности.
У нас более 1000 квалифицированных сотрудников.
Наши производственные площадки находятся в Ставропольском и Забайкальском краях, Тамбовской и Московской областях.
В агрохолдинг входят: ООО "СХП "Агроинвест", ООО СП "Джалга", ООО "Иррико - Холдинг" (Ставропольский край), ООО «МосАгроФуд-Д»(г. Дмитров), ООО «ТАМБОВАГРОФУД» (г. Тамбов), АО «Племенной завод «Комсомолец» (г. Чита).
Почему стоит выбрать работу в ООО «ГУДНЕСС ФУДС АГРО МЕНЕДЖМЕНТ»?
1.Мы предоставляем возможности профессионального роста
Мы занимаемся интенсивным выращиванием сельскохозяйственных культур на огромных площадях, что предоставляет уникальный опыт и множество возможностей для профессионального развития: более половины сотрудников работает у нас более 5 лет, более четверти наших руководителей начинали на линейных должностях в нашей компании.
2. У нас - высокотехнологичное оборудование
Наш автопарк включает в себя передовую сельскохозяйственную технику, у нас налажен эффективный процесс производства, включающий множество инноваций.
3. Мы - устойчивая и стабильная компания
Мы - крупнейший агрохолдинг орошаемых земель в стране. Орошаемые площади в 2023 г. составили 10 200 га. Оснащены современной техникой полива, внесения удобрений, удалённого управления, метеостанциями и всем другим необходимым ирригационным оборудованием.
У нас - 28 тысяч гектар земли, мы производим более 165 000 тонн сельскохозяйственной продукции, поставляемой на полки ведущих российских ритейлеров, ведущим производителям продуктов питания и на экспорт.
Наш постоянный рост – главная гарантия стабильности для наших сотрудников.
4. Мы работаем на результат
Наши ценности отражают наше стремление к достижению конкретных результатов, что помогает каждому сотруднику чувствовать себя частью успеха компании.
Мы ценим работу в команде, где каждый сотрудник важен и вносит свой вклад в общий успех.
5.Стремимся к самосовершенствованию
Мы превращаем недостатки в возможности для развития, стремясь быть лучше каждый день.
Мы создаём Компанию-лидера в производстве сельхозпродукции и товаров питания.
6.Мы ценим честность
Наши корпоративные ценности включают правдивость и порядочность, что создает доверительные отношения между сотрудниками и компанией. Мы предоставляем все социальные гарантии.
Присоединяйтесь к нашей команде, где возможности для развития не знают границ, а работа принесет удовлетворение и результаты, которыми мы вместе сможем гордиться!
Информация о Гуднесс Фудс Агро Менеджмент
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Сельское хозяйство