Отзывы сотрудников о компании Группа Родина
Юрист
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку нашей компании! Мы действительно стараемся сделать комфорт наших сотрудников лучше и всегда открыты к предложениям.
С уважением,
HR-команда ГК Родина
Отзыв сотрудника
- молодой, дружный коллектив;
- достойная, своевременная оплата труда;
- полностью официальный доход;
- много интересных задач и амбициозных планов;
- в настоящий момент вводится много мотивационных "плюшек";
- офис в центре, удобно добираться.
- сделать пятницу коротким днем;
- только- только запускается корп. портал, хотелось бы больше информации и развития.
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку нашей компании! Мы работаем над данными изменениями.
С уважением,
HR-команда ГК Родина
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку нашей компании!
С уважением,
HR-команда ГК Родина
Бухгалтер
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку нашей компании!
Мы работаем в направлении улучшения пакета нематериальной мотивации сотрудников и стремимся сделать все возможное, чтобы нашим сотрудникам было максимально комфортно и приятно работать.
С уважением,
HR-команда ГК Родина
Руководитель направления
Ответ представителя компании
Благодарим за Ваш отзыв.
Действительно, сейчас компания претерпевает некоторые изменения в связи с ростом, расширением штата и пакета проектов. Мы активно внедряем изменения и улучшаем процессы внутренних коммуникаций и организационной структуры.
С уважением,
HR-команда ГК Родина
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв. Мы делаем все возможное, чтобы нашим сотрудникам было максимально комфортно и приятно работать, учиться новому и вливаться в наш дружный коллектив.
Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия труда. Заработная плата в компании включает в себя окладную и премиальную часть. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника и команды в целом.
В настоящее время мы проанализировали какие процедуры онбординга помогут новым коллегам быстрее вникнуть в текущие процессы и какие меры по улучшениям и удержанию предпринять для работы с действующим персоналом компании. Поэтому уже в летний период запускаем обновлённую систему адаптации и наставничества, а также программы нематериальной мотивации.
С уважением,
HR-команда ГК Родина
Бухгалтер
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв. Мы делаем все возможное, чтобы нашим сотрудникам было максимально комфортно и приятно работать, учиться новому и вливаться в наш дружный коллектив.
Действительно, в настоящий момент мы также видим некоторые несовершенства процессов онбординга.
Мы проанализировали какие процедуры помогут новым коллегам быстрее вникнуть в текущие процессы и какие меры по улучшениям и удержанию предпринять для работы с действующим персоналом компании. Поэтому уже в летний период запускаем обновлённую систему адаптации и наставничества, а также программы нематериальной мотивации и улучшению соц. пакета.
С уважением,
HR-команда ГК Родина
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за Ваш отзыв.
Мы делаем все возможное, чтобы нашим сотрудникам было максимально комфортно и приятно работать, учиться новому и вливаться в наш дружный коллектив.
Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия труда.
В настоящее время мы проанализировали какие процедуры онбординга помогут новым коллегам быстрее вникнуть в текущие процессы и какие меры по улучшениям и удержанию предпринять для работы с действующим персоналом компании. Поэтому уже в летний период запускаем обновлённую систему адаптации и наставничества, а также программы нематериальной мотивации.
Уже запущена система автоматизации бизнес-процессов, которая поможет отладить внутреннее взаимодействие и снизить рутинную работу.
С уважением,
HR-команда ГК Родина
Отзыв сотрудника
В целом уже прижилась и привыкла к компании, но позвали в другую компанию на повышение - не могла отказаться)
Ответ представителя компании
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в ГК Родина.
На текущий момент в компании активно развивается внутренний портал, которой станет единой точкой входа и взаимодействия сотрудников по всем направлениям деятельности.
С уважением,
HR-команда ГК Родина
HR-специалист
Ответ представителя компании
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в ГК Родина, нам важно мнение наших сотрудников.
С уважением,
HR-команда ГК Родина
Директор по девелопменту
Ответ представителя компании
Мы благодарны за Ваш отзыв.
Развитие корпоративной культуры идет вместе со становлением нашей компании и мы активно поддерживаем данный процесс.
В настоящее время мы проанализировали какие процедуры онбординга помогут новым коллегам быстрее вникнуть в текущие процессы и какие меры по улучшениям и удержанию предпринять для работы с действующим персоналом компании. Поэтому уже в летний период запускаем обновлённую систему адаптации и наставничества, а также программы нематериальной мотивации.
Уже запущена система автоматизации бизнес-процессов, которая поможет отладить внутреннее взаимодействие и снизить рутинную работу.
С уважением,
HR-команда ГК Родина
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку. Мы делаем все возможное, чтобы нашим сотрудникам было максимально комфортно и приятно работать, учиться новому и вливаться в наш дружный коллектив.
Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника и команды в целом, мы будем продолжать совершенствовать нашу систему мотивации.
С уважением,
HR-команда ГК Родина
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы благодарны за Ваш отзыв.
Развитие корпоративной культуры идет вместе со становлением нашей компании и мы активно поддерживаем данный процесс, а также работаем над совершенствованием организационной структуры нашей компании.
Уже запущена система автоматизации бизнес-процессов, которая поможет отладить внутреннее взаимодействие и снизить рутинную работу.
С уважением,
HR-команда ГК Родина
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в ГК Родина, нам важно мнение наших сотрудников.
Развитие корпоративной культуры идет вместе со становлением нашей компании и мы активно поддерживаем данный процесс. Уже запущен ряд мероприятий, направленный на улучшение внутреннего климата, поддержания коммуникаций и развитию пакета бенефитов для персонала компании.
С уважением,
HR-команда ГК Родина
Аналитик
Руководство: отзывчивые, понимающие и справедливо требующие лидеры.
Ответ представителя компании
Благодарим за Ваш отзыв.
С уважением,
HR-команда ГК Родина
Бренд-менеджер
Ответ представителя компании
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в ГК Родина, нам важно мнение наших сотрудников.
С уважением,
HR-команда ГК Родина
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в ГК Родина, нам важно мнение наших сотрудников.
С уважением,
HR-команда ГК Родина
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Родина
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Родина для трудоустройства?
64.7% сотрудников рекомендуют компанию Группа Родина для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа Родина?
Сотрудники компании Группа Родина оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Группа Родина оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа Родина оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Группа Родина оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа Родина оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 17 оценок.
ГРУППА КОМПАНИЙ РОДИНА — инновационный девелопер, развивающий городские территории путем создания условий для раскрытия человеческого потенциала и его реализации в новой экономике. Мы создаем уникальные премиальные жилые кластеры, совмещающие комфортное жилье, творческие, спортивные и культурные объекты. Каждый наш проект - уникальная экосистема, позволяющая удовлетворять потребности наших клиентов во всех сферах жизни: жилье, отдыхе, обучении, развитии, творчестве и общении.Воплощение концепции инновационных жилых кластеров отвечает приоритетам государственной политики России, формируя комфортную и доступную среду для создания гармоничной семейной жизни и воспитания нового поколения успешных, здоровых, всесторонне образованных детей, которым предстоит определять будущее нашей страны.О каждом нашем объекте приятно писать и рассказывать.А идеи, заложенные в концепцию, способны увлечь самого взыскательного клиента.Мы находимся в стадии быстрого роста, поэтому увлечены поиском людей, для которых развитие является ключевым драйвером труда и карьеры. Если вы обладаете уникальным опытом в девелопменте, маркетинге, финансах, автоматизации, продажах, креативе и связях с общественностью - смело откликайтесь на наши вакансии и уже завтра мы сможем пообщаться у нас в офисе.
Информация о Группа Родина
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 230
Сайт: http://www.rodinagroup.com/
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование