Отзывы сотрудников о компании ГОАУЗ МОЦСВМП
Биолог
Отзыв сотрудника
оператор ЕКЦ
Слаженный коллектив, лояльное руководство, удобный график работы, комфортные условия труда, полный социальный пакет.
Заработная плата и стимулирующие выплаты выплачиваются своевременно.
Оператор call-центра
Оператор call-центра
Оператор call-центра
Оператор call-центра
Оператор ПК
Отзыв сотрудника
Оператор call-центра
Оператор call-центра
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГОАУЗ МОЦСВМП
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГОАУЗ МОЦСВМП для трудоустройства?
72.7% сотрудников рекомендуют компанию ГОАУЗ МОЦСВМП для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании ГОАУЗ МОЦСВМП?
Сотрудники компании ГОАУЗ МОЦСВМП оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники ГОАУЗ МОЦСВМП оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГОАУЗ МОЦСВМП оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники ГОАУЗ МОЦСВМП оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГОАУЗ МОЦСВМП оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 11 оценки.
ГОАУЗ «Мурманский областной Центр специализированных видов медицинской помощи» - государственное многопрофильное учреждение здравоохранения:
Направления деятельности:
- оказание амбулаторно-поликлинической медицинской помощи больным на приёме и на дому (амбулаторно-поликлинический прием на базе объединенных городских поликлиник);
- оказание специализированной помощи по профилю "инфекционные болезни";
- оказание специализированной помощи по профилю "дерматовенерология";
- профилактика заболеваний неинфекционного профиля, пропаганда здорового образа жизни;
- осуществление записи на прием к врачам-специалистам медицинских учрежденийг. Мурманска и Мурманской области.
Миссия: Оказание доступной, качественной многопрофильнрой и специализированной медицинской помощи путем применения современных методов диагностики и лечения командой профессионалов, умеющих расставить приоритеты в своей работе и качественно использовать свои знания и умения.
Ценности:
-Пациент-ориентированный подход – любая деятельность направлена во благо и с целью сохранения здоровья пациента.
- Лидерство – стремление занять лидирующие позиции в регионе по уровню качества, доступности и пациент-ориентированности медицинской помощи.
-Профессионализм – непрерывное совершенствование профессиональных навыков, освоение нового опыта и передовых методик.
-Команда – единство общих целей, слаженная работа, нацеленность на результат, поддержание курса развития Центра каждым сотрудником.
-Нацеленность на результат – готовность каждого вне зависимости от уровня должности приложить все доступные усилия для достижения необходимого результата.
-Инновационный подход – применение современных методов как в клинической практике, так и в подходах к организации лечебного процесса, уровню доступности, эффективности и безопасности медицинской помощи.
-Законность – любая деятельность сотрудников Центра осуществляется исключительно с соблюдением принципов и норм действующего законодательства Российской Федерации.
-Открытость внутренней коммуникации – Центр стремится к созданию атмосферы доверия и взаимного участия сотрудников в реализации проектов, повышению уровня информированности.
-Удовлетворенность сотрудника работой – Центр прилагает максимум усилий для повышения уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудника.