Офис находится в доступном месте, коллектив крайне доброжелательный, руководители всегда идут навстречу и помогают со всеми вопросами. Есть зона отдыха с чаем, кофе и печеньем. Сама работа тоже достаточно интересная. Есть куда расти по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Принимая во внимание все перечисленные достоинства работы в офисе данной компании, я вижу лишь один минус - я работаю на производстве.
Работодатель старается и делает все возможное для улучшения условий труда это раз. Во вторых при больших объёмах гп выплачивают премию за работу. Бесплатное разнообразное питание это в-третьих. Еще планируют сделать развоз до ст. метро это пока вилами по воде писано, но к этому идут. Перспективная компания в которой есть карьерный рост.
Что можно улучшить?
Я бы посоветовал работодателю арендовать спортзал для работников всех подразделений это сплотит коллектив во-первых, а во -вторых можно будет заявляться и участвовать в турнирах, где само собой представлять компанию СЗБТ и это уже будет работать как реклама и будет привлекать новых работников, ответственных и спортивных людей)
Своевременные выплаты(2 раза в месяц), удобный график, выдают спецодежду, есть столовая, где можно купить обед
Что можно улучшить?
Вспыльчивое руководство, повышение голоса является нормой в компании. Обещали премии, которые никогда не выплачивались. Переработки не оплачивали. На собеседовании обещали зарплату выше, по факту зарплата меньше на 20%.
Неудобное расположение, от остановки 15 минут пешком по бездорожью(пыль, грязь).
Развозки нет!
Своевременные выплаты, 2 раза в месяц. Выдают рабочую форму
Что можно улучшить?
Текучка кадров. Специалисты и просто грамотные работники здесь не задерживаются. Поэтому работа организованна отвратительно. ДМС отсутствует, отпуск по желанию работодателя.
Молодая компания, которая быстро развивается.
Дружный, молодой коллектив, как на производственном участке, так и в офисе организации.
Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
Руководители имеют большой опыт, благодаря чему делают работу легкой и интересной.
Что касается фонда оплаты труда и соцпакета - стабильные выплаты, «белая» з/п, также присутствуют премии и поощрения, командировочные расходы и отпускные, оформляется ДМС.
Также довольно часто направляют сотрудников на курсы повышения квалификации и конференции.
В офисах компании и на всем производственном участке есть вода, чай, кофе, сладости.
В данной компании вы сможете построить свою карьеру, придя без опыта.
Карьерный рост как вертикальный, так и горизонтальный.
Что можно улучшить?
Организовать корпоративную развозку от метро до производственного участка.
Зарплата поступает на карту вовремя. Два раза в месяц, без задержек
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам плохое. Что такое ночные и оплата переработок в этой компании не знают. Обещают на собеседование одну зарплату, платят на четверть мешьше. В результате такого подхода - постоянная текучка кадров, профессионалы здесь не задерживаются.
Достойная компания для Вашего внимания.
Дружный, отзывчивый коллектив.
Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
Непрерывное совершенствование всех процессов производства и улучшений условий труда.
Зарплату выплачивают всегда вовремя