Работаю в компании 3 года, созданы отличные условия для сотрудников. Адекватное и человеческое отношение со стороны руководства.
Гибкий график, высокая ЗП, возможность карьерного роста, обучения и тренинги.
Налаженная связь с офисом, всегда подскажут и помогут
В данной компании работаю 3 года ! Мне всё нравится ! Руководство хорошо к нам относится , всегда готово прийти на помощь , замечательные сотрудники офиса ( 24/7с нами).Мы одна команда ! Это очень здорово Зарплату не задерживают , больничные , отпускные выплачивают .
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы в каждой аптеке был свой ассортимент лекарств , бад , косметики . Тесть , чтобы аптеке можно было выбрать с каким ассортиментом хочет работать , что больше продаётся в той или иной аптеке .
Надёжный работодатель.Развивающаяся компания,с возможностью карьерного роста.Все по трудовому кодексу.Всегда можно обратиться за помощью,и тебе не откажут
Что можно улучшить?
Учёбы,повышающие квалификацию и тренинги проводить в городе где работаешь.
Работаю пол года,оплата более чем достойная ,выплаты без задержек , лояльное отношение , возможность расти професионально ,если прикладывать усилия и работать в удовольствие,то все задачи сети более чем выполнимы
Что можно улучшить?
Пока минусов и изъянов аптеки не нашла единственное хотелось бы почаще корпоративных мероприятий
Зарплата выплачивается вовремя, оплачиваемый отпуск и больничный. Мотивационные программы, система обучения сотрудников,график 5/2. Команда офиса,которая всегда поможет и подскажет
Что можно улучшить?
Проведение обучения не только в городе ,где офис,но и по регионам.
Близость к дому , график 5/2 выходные , праздничные . Система обучения сотрудников .Хорошая команда офиса всегда прийдут на помощь . Оплачивается больничный , отпуск . Все необходимые условия труда .
Весь рабочий процесс четко налажен, на все ситуации (даже самые непредвиденные)))есть инструкции. Хороший коллектив, начальство ценит своих специалистов. Есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтоб тренинги/обучение проходили не только в городе , где офис, но и по регионам.
Прозрачность зарплаты, обучение, в принципе все неплохо зп по Крыму нормальные
Что можно улучшить?
На 10 т р поднять зп сотрудникам, Ялта далеко не самый дешевый курорт, как и весь Полуостров. Любой нормальный человек хочет в жизни видеть не только работу!
Попался замечательный коллектив в аптеке, но зависит от точки
Что можно улучшить?
Всё! ЧЕСТНО оценивать труд первостольников, набирать достаточное количество персонала, сделать скидки для первостольников, а не только офиса. Сделать прозрачную систему начисления ЗП и платить равные суммы, а не как попало. Вовремя реагировать на просьбы сотрудников
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Экономная Аптека
Рекомендуют ли сотрудники компанию Экономная Аптека для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Экономная Аптека для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании Экономная Аптека?
Сотрудники компании Экономная Аптека оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Экономная Аптека оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Экономная Аптека оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Экономная Аптека оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Экономная Аптека оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 25 оценок.
"Экономная Аптека" – сеть аптек в Республике Крым.
За 18 лет работы открыли более 175 аптек по всему Крыму и продолжаем расти и развиваться. На протяжении последних лет занимаем лидирующую позицию в регионе.
На данный момент в нашей сети успешно работает более 1000 сотрудников. Многие из них еще вчера были студентами. Мы сотрудничаем с учебными заведениями и помогаем быстро адаптироваться новым сотрудникам. Поощряем профессиональный и карьерный рост специалистов внутри компании.
Преимущества работы в нашей компании:
полностью официальная заработная плата;
оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
система поощрения сотрудников (ежемесячные розыгрыши среди аптек и сотрудников с ценными призами, поездками);
система наставничества и обучения (наставники и тренеры на местах, собственный обучающий портал, очные тренинги)