Магазины строительных отделочных материалов Русские гвозди: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Хорошо организована работа сотрудников, своевременная выплата оплаты труда, удобная столовая. Обучение новых сотрудников, график 2/2, возможность карьерного роста.

Удовлетворительно организована работа продавца - продавец занят только продажами. Своевременная выплата з/п, без задержек. Разработать прлграмму адаптации и обучения персонала. Нет программы адаптации новичков(здесь продавец продавцу конкурент и никто помогать не будет новичку), слабо организовано обучение сотрудников, а что бы заработать хотя бы 30т.р. необходимо знать на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ как производится монтаж электрики (знать товар, свойства, характеристики), как ПРОФЕССИОНАЛЬНО используются стройматериалы (грунтовки, шпатлевки, затирки, плиточный клей ГКЛ, ПГП, утеплители, их характеристики, что с чем сочетается/не сочетается и т.п. это очень большой объем знаний). ЛакоКрасочные материалы (ЛКМ) их свойства, где и как используются, уметь Колеровать краску на спец. оборудовании и это тоже на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ. Здесь чтобы заработать - нужно продать, а чтобы продать - надо знать все вышеперечисленное на уровне Профессионального строителя-электрика-маляра. Инече будете получать з/п минималку.

Прекрасный коллектив, удобный график работы, обучение, лояльное руководство Больше обучения и корпоративных мероприятий

Близость к дому, удобный график. Можно поменяться с коллегами Коммуникации между менеджером и сотрудниками.
И хотелось бы должного обучения, тренингов и мотивации.

Нет мотивации, нет обучения, высокомерное отношение к сотрудникам у менеджера Дополнительное обучение, мотивация. Скидка на личные покупки