Отзывы сотрудников о компании Кронверк Лаб
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Выплаты поступают своевременно и без задержек, любые нештатные моменты удаётся обсудить и решить.
Есть возможность карьерного роста.
Отзыв сотрудника
Специалист технической поддержки
Отзыв сотрудника
Официальное оформление
Система мотивации
Хороший коллектив
побольше корпоративных мероприятий и очных встреч
Отзыв сотрудника
удаленная работа;
есть возможность карьерного роста
переработки;
постоянные форс-мажоры, сверхсрочные задачи, работа в авральном режиме;
большая текучка (собственно, отсюда и возможность карьерного роста);
психологическое давление со стороны руководства;
слабый соцпакет (никаких плюшек вроде ДМС и оплачиваемого фитнеса);
отсутствие должностных инструкций, вследствие чего на сотрудника могут повесить новые обязанности
Устраиваясь в эту компанию, не ждите человеческого отношения и уважения.
Аналитик
Координатор
Нацеленность на результат, хорошая постановка целей перед сотрудниками.
Большое количество информации для роста и изучения в доступе у сотрудников.
Аналитик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Кронверк Лаб
Рекомендуют ли сотрудники компанию Кронверк Лаб для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Кронверк Лаб для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Кронверк Лаб?
Сотрудники компании Кронверк Лаб оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Кронверк Лаб оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Кронверк Лаб оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Кронверк Лаб оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Кронверк Лаб оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 12 оценок.
Компания «Кронверк Лаб» специализируется на поддержке информационных систем. Нам доверяют сопровождение высоконагруженных web-сервисов с пользователей более чем 10 млн.
Компания создана в 2016 году, часть команды ещё с 2012 года участвовала в аналогичных проектах.
Задачи на проектах:
- первая и вторая линии поддержки пользователей
- администрирование (мониторинг, управление конфигурациями и т.д.)
- управление изменениям (анализ и вывод релизов, тестирование)
и др.
В команде более 70 человек, работающих удаленно.
У нас позитивная атмосфера, руководство, слышащее сотрудников, и работники, заинтересованные в идеальном результате.
Мы поощряем сотрудников в развитии: постоянно пополняем корпоративную базу знаний, предоставляем возможность роста как профессионального в рамках разных проектов, так и карьерного.
Будем рады видеть в нашей команде настоящих профессионалов, кайфующих от обилия задач, сжатых сроков и частых релизов :) Со своей стороны гарантируем нескучные будни, классных наставников, обмен опытом между сотрудниками и возможность показать себя на крутых проектах.
Информация о Кронверк Лаб
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет