Отзывы о работе на должности Python-разработчик в компании Digift — Санкт-Петербург

Устраивают 2 корпоратива, на день рожденье компании август и на новый год, просто в офисе постоять, дают талон на обед Проработав в этой IT компании, занимающейся подарочными картами, в течение двух лет, я, к сожалению, вынужден оставить отрицательный отзыв. Мой опыт работы в этой компании был разочаровывающим по нескольким причинам.
Во-первых, руководство компании проявляло крайнюю некомпетентность и неспособность эффективно управлять командой. В течение двух лет я наблюдал постоянные изменения в приоритетах и задачах, что приводило к неразберихе и снижению производительности. Отсутствие четкого видения и стратегического планирования делало работу неэффективной и демотивировало сотрудников.
Во-вторых, условия труда оставляли желать лучшего. Несмотря на обещания улучшений, рабочие места оставались некомфортными, а оборудование — устаревшим. Проблемы с техническим обеспечением регулярно приводили к задержкам в работе и вынуждали сотрудников выполнять свои обязанности в неудобных условиях.
Кроме того, в компании была заметна высокая текучесть кадров. Это создавало дополнительную нагрузку на оставшихся сотрудников, которым приходилось постоянно адаптироваться к новым коллегам и перенимать их обязанности. Вместо того чтобы сосредоточиться на развитии и улучшении продуктов, мы тратили время на обучение новых сотрудников и устранение последствий текучки.
Наконец, культура компании оставляла желать лучшего. Взаимодействие между отделами было затруднено, а коммуникация — неэффективной. Мнение сотрудников редко учитывалось при принятии важных решений, что создавало ощущение отсутствия значимости и уважения к труду каждого.
В целом, работа в этой компании стала для меня негативным опытом. Несмотря на все мои усилия и желание внести свой вклад в развитие компании, я сталкивался с постоянными препятствиями и разочарованиями. Рекомендую тщательно взвесить все за и против, прежде чем рассматривать возможность работы в этой компании.