Работаю меньше года
Орел,
июль 2026
Что нравится?
Работа очень нравиться. Задач много, но это не позволяет заскучать и рабочий день проходит быстро. Коллектив дружный, общительный. Руководство лояльное и по моему мнение очень доброе.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. В остальном все устраивает, но радует то что тут нет потолка, что позволяет повысить свои доходы самостоятельно
Работаю меньше года
Воронеж,
июль 2026
Что нравится?
Открытость и внимание руководства к каждому сотруднику. Система обучения сотрудников на высшем уровне. Обучение оплачиваемое. Хороший коллектив, готовый помочь в любом вопросе. Так же достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Минусов как таковых в данной компании не нашла
В общем, всем советую работать с нами!
Работаю меньше года
Тула,
июль 2026
Что нравится?
График работы, удаленность от дома, дружелюбный и помогающий коллектив, руководство, центр обучения, атмосфера в офисе, велком-бонус на протяжении трех месяцев
Что можно улучшить?
Ничего улучшать не нужно, на данный момент все более, чем устраивает, хочется пожелать компании большого развития!
Работаю меньше года
Тула,
июль 2026
Что нравится?
Работаю в ЕЦОиПС второй месяц и уже могу сделать первые выводы. Главный плюс — это обучение продукту на старте. Сфера ДПО (дополнительного профобразования) и охраны труда сложная, но здесь сильная система адаптации, новые требования законодательства (то же Постановление № 805) разжевывают детально. Коллектив отличный, всегда подскажут, как обойти сложного секретаря или отработать отказ. Потолка в доходе нет, сколько наработал по базе (B2B-сегмент), столько и получил. Руководство адекватное, открыто к диалогу. Офис комфортный
Что улучшить: База клиентов требует времени на проработку, в первый месяц бывает непросто вникнуть в специфику промышленных предприятий. В целом процессы настроены хорошо.
Что можно улучшить?
База клиентов требует времени на проработку, в первый месяц бывает непросто вникнуть в специфику промышленных предприятий. В целом процессы настроены хорошо.
Работал меньше года
Саратов,
июль 2026
Что нравится?
Удобное место , в центре Города. Нормальный коллектив. Больше плюсов нет….
Что можно улучшить?
Полностью сменить руководство, запустить эффективные процессы взаимодействия. Мотивировать сотрудников. Давать грамотную обратную связь.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за отзыв. Сожалеем, что опыт работы не оправдал ожиданий, и ценим, что вы поделились мнением, это помогает нам становиться лучше.
В компании работают опытные специалисты нашей сферы они регулярно проходят обучение и повышают компетенции. Руководители не только управляют процессами, но и на личном примере показывают пример качественной работы с нашими клиентами и помогают команде расти.
Мы постоянно совершенствуем внутренние процессы: создаём общие чаты и рабочие пространства, проводим регулярные встречи для синхронизации команд, внедряем инструменты, которые делают коммуникацию прозрачной и удобной. Наша цель чтобы каждый сотрудник понимал, на каком этапе находится задача и к кому можно обратиться за помощью.
Система мотивации обсуждается с сотрудником ещё на первичной встрече и подробно раскрывается в период стажировки - эта информация не является закрытой. Помимо материальной составляющей, у нас развита система нематериальной мотивации: признание заслуг, возможности для профессионального роста, участие в значимых проектах.
Мы дорожим репутацией и стремимся к прозрачности в отношениях с сотрудниками.
Желаем успехов в дальнейшей карьере!
С уважением,
команда HR «ЕЦОиПС»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Саратов,
июль 2026
Что нравится?
Рекомендую компанию как надёжного и стабильного работодателя.
Отличный коллектив и условия труда.
Что можно улучшить?
Недостатков не увидела, все прозрачно !
Добавить можно длительность обучения в виде практики
Работаю 1-2 года
Брянск,
июль 2026
Что нравится?
Расположение офиса ,прям в центре .
Офис чистый. Все ожидания совпали , по итогам собеседования, связались менеджеры по подбору персонала озвучили итог и договорились на стажировку .
На стажировки изучила продукт и даже попробовала позвонить клиентам, мне кажется это круто попробовать себя и так же свои знания
Что можно улучшить?
Рассмотреть проект ДМС для сотрудников , так же рассмотрение гибридного графика.
Так в целом все нравится
Работал меньше года
Саратов,
май 2026
Что нравится?
Локация работы, атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Своевременность выплат, техника и по, компетентность руководства, отношения с руководством, уровень контроля, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, процесс увольнения, коммуникация внутри, организация процессов.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Здравствуйте!
Спасибо, что поделились своим опытом работы в нашей компании и отметили плюсы — удобное расположение офиса и приятную атмосферу в коллективе.
Нам искренне жаль, что рабочие процессы, коммуникация и взаимодействие с руководством не оправдали ваших ожиданий. Мы оперативно реагируем на обратную связь от действующих сотрудников и корректируем рабочие процессы.
Мы строго следим за соблюдением договоренностей и обязательно разберем указанные вами моменты внутри команды. Будем благодарны, если вы свяжетесь с нами для уточнения деталей по телефону HR-службы +7 (901) 108-74-70 или напишете на почту adm@ecoips.ru.
Сожалеем, что вы приняли решение продолжить свою карьеру за пределами ООО "ЕЦОиПС" и желаем вам успехов и реализации всего задуманного.
С уважением, команда HR "ЕЦОиПС".
Зарплаты по популярным должностям в Единый центр обучения и подготовки специалистов
Все
Менеджер по продажам
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Ведущий менеджер по продажам
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
125 000 ₽
Руководитель отдела продаж
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Ведущий менеджер по продажам B2B
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Руководитель обособленного подразделения
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (17)
Работаю меньше года
Орел,
май 2026
Что нравится?
Работаю в компании недавно и что могу сказать на этом этапе:
1. Собеседование. Легко, четко и по делу. Спрашивают, что важно на старте, от этого отталкиваются при оффере. Понравилось, что сошлось обещанное и действительное.
2. Начало работы очень мягкое. Тренер с большой заботой рассказала о компании и продукте, поэтому неделя обучения проходит без стресса.
3. Погружение в продажи уже курирует руководитель группы. Честно, такой вовлеченности и помощи на старте я не видела нигде. Так же нравится, что есть велком бонус и реально выполнимые планы продаж.
Что можно улучшить?
Наличие ДМС и возможность удаленной работы. Так же нет комнаты отдыха. Но это если придираться)
Работаю меньше года
Воронеж,
апрель 2026
Что нравится?
Работаю несколько месяцев, впечатления хорошие. Главное выплаты всегда без задержек, это важно, мне есть с чем сравнить. Доход растет за счет премии каждый месяц, планы адекватные. Кому нужна стабильность и понятный график, то, что нужно.
Что можно улучшить?
Было бы удобно, если график был гибридный, чтобы иногда оставаться на удаленке. Работаю недолго, ещё дополню позже свой отзыв
Работал меньше года
Орел,
апрель 2026
Что нравится?
Организация рабочего места, взаимодействие с коллегами, работа на равных в коллективе, сотрудничество в коллективе между всеми уровнями.
Что можно улучшить?
Оплата труда, доставка документов в филиалы, которые находятся не в рамках города Орёл.
Работаю меньше года
Воронеж,
апрель 2026
Что нравится?
Хорошее место, молодой коллектив. Работа динамичная, оклад нормальный. Если реально выполнять план, можно поднимать достойные деньги для моего возраста. Выплаты всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Хотелось бы периодически иметь возможность работать из дома, как поощрение за хорошие результаты
Работаю в компании
Орел,
апрель 2026
Что нравится?
Интересная работа. Внимательное, открытое к диалогу руководство. Хорошая рабочая атмосфера в коллективе. Коллеги готовы помочь и поддержать. Большое внимание уделяется адаптации и обучению,что позволяет влиться в рабочий процесс без стресса. Четкая и понятная система мотивации. Комфортные рабочие места.
Что можно улучшить?
На сегодняшний момент меня устраивают и формат работы и внутренние процессы. С предложениями и замечаниями всегда можно обратиться к руководящему составу и быть уверенной что тебя услышат
Работал меньше года
Орел,
апрель 2026
Что нравится?
Очень доволен работой в компании: условия стабильные, система мотивации понятная, а отсутствие потолка по зарплате мотивирует ещё больше. Приятно, что здесь реально можно расти по карьерной лестнице. Большое спасибо руководителю отдела продаж — всегда готов помочь и поделиться опытом!
Что можно улучшить?
Все процессы отлажены и функционируют, но при этом всегда есть пространство для улучшений можно совершенствовать их шаг за шагом.
Работаю 1-2 года
Воронеж,
апрель 2026
Что нравится?
Отличная компания с официальным трудоустройством и классным коллективом! На старте дают полноценное обучение, офис прямо в центре города, а сама компания растёт и развивается с невероятной скоростью. Однозначно рекомендую!
Что можно улучшить?
В целом, я удовлетворён текущей ситуацией в компании. Можно рассмотреть вариант совместных корпоративов , чтобы познакомится со всеми коллегами из других регионов
Работаю меньше года
Тула,
апрель 2026
Что нравится?
Отличный работодатель, стабильная официальная заработная плата, грамотная мотивация, которая дает возможность заработать больше, возможность карьерного роста, дружный коллектив, комфортное расположение офиса!
Что можно улучшить?
Возможность периодически работать удаленно, что бы была возможность не прерывать рабочий процесс, например при болезни.
Работаю 1-2 года
Орел,
апрель 2026
Что нравится?
Хочу отметить, что все условия, озвученные на собеседовании, были полностью соблюдены. Компания обеспечивает качественную адаптацию новых сотрудников на старте, а также организует регулярное обучение благодаря этому знания о продукте постоянно актуализируются. Отдельно отмечу грамотную систему обратной связи от руководства и проведение корпоративных мероприятий: они способствуют общению с коллегами из разных регионов.
Что можно улучшить?
Всё очень нравится, всё полностью устраивает, компания меняется только к лучшему!
Посмотрите вакансии похожих компаний
Образовательное учреждение Дальневосточный федеральный университет
2,8
128 отзывов
Смотреть вакансии
Работаю меньше года
Воронеж,
март 2026
Что нравится?
Удобный график работы, выплаты зарплаты своевременные. Есть всё для того, чтобы зарабатывать достойно, всё зависит от тебя, руководитель всегда готов помочь. Здорово, что часто проводятся конкурсы для сотрудников
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС, а так в целом всё нравится, нет предела совершенству
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Саратов,
март 2026
Что нравится?
Отличное место для профессионального роста в сфере В2В. Удобно, что офис в центре города, для меня идеально расположен. Простая и понятная мотивация оклад+%, есть бонусы для новеньких.
Что можно улучшить?
Оборудовать уголок для релакса, чтобы была возможность снимать напряжение в течение рабочего дня
Работаю меньше года
Брянск,
март 2026
Что нравится?
Мне очень нравится работать в компании ЕЦОиПС! У нас потрясающий коллектив — все друг друга поддерживают, все опытные и сплочённые. Ещё один плюс — компания организует корпоративное обучение по продукту. Зарплата тоже радует: для нашего города она очень достойная, а если хорошо продаёшь, то и зарабатываешь больше.
Что можно улучшить?
Даже и не знаю что написать в этом разделе , за все время что работаю нет таких моментов которые хотелось бы улучшить
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Калуга,
март 2026
Что нравится?
Адекватное руководство, комфортный офис, отсутствие переработок, не плохой уровень зарплаты в среднем по отрасли.
Что можно улучшить?
Сложная система мотивации менеджеров, которая зависит от многих факторов. Для выхода на стабильно высокий доход нужно время.
Работал меньше года
Орел,
март 2026
Что нравится?
Отличный коллектив, отличное руководство. Ценят и слышат, каждого. Обучение и ввод в должность - прекрасное и плюс в том, что поддержка сотрудников на протяжении всего периода работы. Возможность влиять на свой уровень дохода.
Что можно улучшить?
В компании все отлично и не требует каких-то улучшений. Думаю в ближайшем будущем не останется компаний, кто бы не слышал про УЦ ООО ЕЦОиПС!
Работаю меньше года
Орел,
февраль 2026
Что нравится?
Работа в должности методиста в компании открыла широкие возможности для профессионального и личностного развития. Коллектив отличается высокой компетентностью, доброжелательностью и готовностью к сотрудничеству. Руководство поддерживает инициативу сотрудников, способствует внедрению новых методических подходов и созданию комфортных условий труда. Особое внимание уделяется качеству образовательного процесса и постоянному совершенствованию методической деятельности. Приятно осознавать, что вклад каждого специалиста способствует повышению эффективности работы учреждения в целом.
Что можно улучшить?
На данный момент формат работы и процессы внутри меня устраивают, явных предложений по улучшениям у меня нет. Если в дальнейшем появятся конкретные идеи, я обязательно поделюсь и дополню отзыв.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Орел,
январь 2026
Что нравится?
Работаю в компании в настоящее время и чувствую себя на своём месте. Очень приятная, спокойная атмосфера, хорошие люди рядом и комфортное взаимодействие в работе. Руководство относится к сотрудникам с вниманием и уважением, ценит вклад каждого и поддерживает. Рабочие процессы понятные и выстроены так, чтобы работать было удобно. Все выплаты приходят вовремя, без задержек. Все очень стабильно!
Что можно улучшить?
На данный момент, нет ничего такого, что можно было бы улучшить)
Зарплаты по популярным должностям в Единый центр обучения и подготовки специалистов
Все
Менеджер по продажам
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Ведущий менеджер по продажам
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
125 000 ₽
Руководитель отдела продаж
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Ведущий менеджер по продажам B2B
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Руководитель обособленного подразделения
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (17)
Работал меньше года
Калининград,
ноябрь 2025
Что нравится?
При собеседовании проговаривалось неоднократно что оклад на руки не менее 50тр но по факту, обманули , про премии и kpi в договоре ни слова , тоесть свои kpi ты знаешь исключительно на словах, так же официально тебе выплатят только оклад , премию надо ждать 2 полных месяца и еще не факт что ты ее получишь , поскольку в трудовом договоре прописана фраза "по усмотрению работодателя "
Что можно улучшить?
Перестать врать сотрудникам , приписывать в договоре все устные договорённости , иначе они устными и остаются
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Благодарим Вас за открытость и за то, что уделили время для обратной связи. Мы ценим каждого и всегда стремимся к честным и прозрачным отношениям с нашими сотрудниками.
Касаемо окладной части, возможно возникло недопонимание, при этом стоит отметить, что при трудоустройстве утвержденная обеими сторонами сумма указывается в трудовом договоре, сумма не могла быть "суммой на руки" т.к. мы не нарушаем ТК РФ, поэтому все доходы наших сотрудников облагаются налогом.
Соответственно при подписании трудовой договора каждый сотрудник несет ответственность за ознакомление с его условиями и подписью подтверждает свое согласие.
Касаемо премиальной части, она регулируется Положением "об оплате труда" и Положением о "премировании" действительно выплачивается на усмотрение работодателя, что является стандартной практикой для крупных компаний.
При этом стоит отметить, что при выплате KPI, которые обсуждаются с сотрудниками и фиксируются во внутренних нормативных документах выполняют более 90% сотрудников компании.
Мы заинтересованы в том чтобы сотрудники выполняли KPI, со своей стороны оказываем содействие на уровне всех подразделений компании. Выполнение KPI ведет за собой увеличении доходов компании и как следствие повышения уровня дохода сотрудников, а так же положительно влияет на уровень их удовлетворённости.
Бонусная часть выплачивается всегда своевременно, по мимо этого для всех новых сотрудников действует регламент о поддерживающей выплате на период испытательного срока.
Подводя итог считаем важным сделать акцент на том что мы работаем на рынке 10 лет , нам доверяет огромное количество клиентов, а часть нашей команды идет с нами "рука об руку" все 10 лет.
Мы искренне сожалеем, что вы приняли решение продолжить свою карьеру за пределами ООО "ЕЦОиПС" и желаем вам успехов и реализации всего задуманного.
С уважением, команда HR "ЕЦОиПС".
Работаю меньше года
Орел,
октябрь 2025
Что нравится?
Отличное место для тех, кто ценит возможность профессионального роста и развития. Большое внимание уделяется обучению персонала с первого дня. Особенно нравится, что руководство открыто к диалогу, учитывает мнение каждого сотрудника. Для меня это важно, чтобы работать было комфортно и продуктивно одновременно. Оплата труда достойная и комфортный офис в центре города - это огромный плюс.
Что можно улучшить?
В целом всё устраивает, все изменения в компании только в лучшую сторону
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Одинцово,
октябрь 2025
Что нравится?
Расположение офиса
Центр
Близко к дому
Офис чистый, после ремонт
Из плюсов, все!
Змеиное логово, постоянные сплетни и нарушение личных интересов, вторжение в личную жизнь и клевета (чем занимается отдел HR)
Что можно улучшить?
Руководителю регионов, следует четко научится ставить задачи и не вводить в заблуждения свою команду
- контора без мотора
Когда берут стороннего руководителя ( не своего воспитанника) рекомендую, научится принимать его знания и навыки с прошлых мест работы, его собственное видение, организацию отдела продаж, а не переделывать его.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Добрый день. Прежде всего мы благодарим вас за отзыв и обратную связь. Стоит отметить, что для нас действительно важно развивать своих сотрудников и мы стараемся на руководящие позиции принимать внутренних кандидатов. В данном случае, к сожалению, никто из нашего внутреннего кадрового резерва не был готов к релокации в наш новый филиал в г. Одинцово. В связи с этим мы ищем внешних кандидатов. При это мы всегда готовы перенимать опыт сотрудников пришедших к нам из других компаний, важным критерием является как его успешность, так и возможность его наложить на нашу сферу деятельности, к сожалению не всегда эти критерии совпадают по независящим от нас причинам. Что касается задач и их постановки, в компании есть чёткие регламенты и стандарты работы для каждого уровня позиций, что позволяет нам не только систематизировать функционал каждого, но и контролировать процессы внутри отделов и кросс функциональное взаимодействие между разными отделами.
Что касается отдела HR, у нас сильная корпоративная культура, мы очень щепетильно относимся не только к уровню профессионализма своих сотрудников, но и к имиджу компании в целом, а значит и к людям, которые в ней работают. Подтверждением этого является то, что мы работаем на рынке более 10 лет и имеем свою филиальную сеть, большое количество крупных клиентов и главное сотрудников, многие из которых стояли у истоков компании. Мы уважаем и ценим мнение каждого о нас, не ограничиваем ничьи права и нам искренне жаль, что наше сотрудничество не состоялось. Важно, что все обязательства с нашей стороны были выполнены. Будем рады видеть вас в числе наших клиентов.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Образовательное учреждение Дальневосточный федеральный университет
2,8
128 отзывов
Смотреть вакансии
Работаю меньше года
Орел,
август 2025
Что нравится?
Работаю в компании не очень давно,но мне всё нравится, коллектив, мотивация (её пересмотрели и стало ещё лучше чем было), работа интересная, много обучения для сотрудников компании, так подробно и доходчиво доносят всю информацию, что не понять не возможно, никто не чувствует себя брошенным на старте и коллеги постоянно на связи, всегда готовы протянуть руку помощи если нужно. Недовольные люди всегда существуют, поэтому читая негативные отзывы, опасалась. Но решила попробовать себя в этой компании и понимаю, что видимо не было у кого то сильного желания работать. Если ты пришёл в компанию не просто сидеть, а работать, то хороший доход тебе обеспечен, без задержек и обмана.
Что можно улучшить?
В данный момент, всё устраивает. И так, идут изменения в лучшую сторону. Сотрудники думаю оценят это в ближайшее время.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим вас за ваш отзыв! Очень приятно получать такие положительные слова. Мы постоянно работаем над созданием лучших условий для наших сотрудников и ценим ваш внимание!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Орел,
август 2025
Что нравится?
Ничего. Обещания не совпали с реальностью, от слова «совсем». Внедряют схему управления которая возможно что-то изменит.
Что можно улучшить?
Мотивацию (премия должна быть белой). График. Руководство. И вполне можно использовать формат работы «Гибрид».
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Орел,
июль 2025
Что нравится?
Интересная работа, отличный kpi, все инструменты для выполнения поставленных задач предоставляются.
Что можно улучшить?
Все устраивает, в пятницу сокращенный рабочий день. Пожеланий к улучшению нет.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
июль 2025
Что нравится?
Работаю в компании ЕЦОиПС. На мой взгляд, она является реальным примером того, как должен работать современный бизнес. Структурированный подход в формировании отделов, отвечающих за четкий функционал, грамотная и оперативная работа каждого сотрудника на своем месте, использование современных ресурсов (лидогенерация) и систем управления, взаимодействия с клиентами и оптимизации процессов, индивидуальный подход и клиентоориентированность, гибкая ценовая политика, соблюдение всех норм и законов РФ в части образования и выдаваемых документов. На мой взгляд, все четко, доступно, быстро и качественно.
Что можно улучшить?
Хочется корпоративных мероприятий, возможно, дополнительных стимулирующих программ (ДМС)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Официальное оформление, четко поставленные задачи, занимаешься тем, чем должен заниматься (продавать), лишней волокиты нет, компания развивается и открывает новые отделы, что говорит о стабильности.
Отдельно хочу выделить отдел обучения, все очень грамотно и доходчиво объясняют и показывают на деле.
Что можно улучшить?
"Улучшать"-процесс вечный, всё в рабочем состоянии
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Воронеж,
июль 2025
Что нравится?
Отличный коллектив, всегда можно обратиться за помощью. Высокий уровень обучения/подготовки перед работой в "полях". Лояльное руководство. Достойный уровень вознаграждения, своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий и ДМС (можно даже без стоматолога)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Орел,
февраль 2025
Что нравится?
Отличный подход к обучению, реальная возможность карьерного и финансового роста.
Что можно улучшить?
Приобретение корпоративного транспорта для дальних командировок
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тула,
февраль 2025
Что нравится?
Грамотный, профессиональный коллектив. Качественная подготовка на этапе ввода в должность. Создана возможность постоянного повышения уровня своей квалификации. Прозрачная система мотивации.
Что можно улучшить?
Любой процесс можно совершенствовать до бесконечности. В целом, все процессы рабочие
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Орел,
февраль 2025
Что нравится?
Хорошая атмосфера в коллективе. Отличное обучение и есть время для адаптации. Выплаты вовремя.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Лояльная компания
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Орел,
февраль 2025
Что нравится?
Хороший коллектив, все адекватные, самодурства нет.
Офис в центре города, с современной техникой, всё необходимое для работы имеется.
В моём отделе бывают небольшие задержки после окончания рабочего дня, но приятный уровень дохода сглаживает этот момент.
Задержек по выплатам зп нет, всё строго в сроки.
Что можно улучшить?
Что хотелось бы внести на рассмотрение:
1. Возможность получения "плюшек" после определенного отработанного срака в компании (абонемент в фитнес зал, сертификат на обучение и прочее).
2.Проведение тимбилдингов (раз в пол года, например).
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Орел,
февраль 2025
Что нравится?
Отличная компания, выросшая из маленького стартапа за очень короткий срок. Крутая команда профессионалов, отсутствует текучка кадров, комфортные условия работы (наличие соцпакета, график работы). Возможности карьерного и профессионального роста. Руководители интересуются мнением своих сотрудников, что не мало важно.
Что можно улучшить?
Возможно рассмотреть такие плюшки, как ДМС для сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Орел,
январь 2025
Что нравится?
Трудоустройство по ТК РФ, обучение на начальном этапе, дружелюбный коллектив, комфортные условия труда, офис в центре города.
Что можно улучшить?
Определить четкую дату премии, а не период.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Орел,
январь 2025
Что нравится?
Хороший коллектив,четко выставлен план работы ,день пролетает незаметно за работой.
Удобное расположение офиса ,в центре города.
Правильно выстроена мотивация сотрудника,четко знаю за что получу деньги.
Что можно улучшить?
Хотелось бы автоматизации некоторых процессов.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Калининград,
январь 2025
Что нравится?
Из плюсов можно отметить оформление по ТК и 5-ка. Предоставление базы. Вполне адекватное обучение-стажировка по итогам, которой проходит аттестация и принятие решения о трудоустройстве.
Что можно улучшить?
Несоответствие заявленной зарплате в действительности. Оплата день в день только оклада по трудовому договору. Премию постоянно задерживали по выплате. Последнюю премию по выполненным кпи вообще не выплатили, хотя обещали неоднократно. Обговоренные изначально показатели KPI менялись неоднократно.
Работаю меньше года
Орел,
май 2024
Что нравится?
Замечательное и понимающее руководство, возможность качественного обучения, отзывчивый коллектив, удобное место работы (офис в центре города), предоставляют все необходимое оборудование для работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Орел,
май 2024
Что нравится?
Компания стремительно разваривается, заботятся о клиентах и сотрудниках, достойная помощь заработная плата. Очень приятные коллеги, грамотное руководство, которое слышит своих клиентов и сотрудников!
Что можно улучшить?
В целом всё отлично, но мы всегда стремимся зарабатывать больше, можно рассмотреть увеличение окладной части
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Орел,
апрель 2024
Что нравится?
Интенсивно растущая компания. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь. Рабочие место комфортное, со всем необходимым обеспечением. Офис находится в центре города.
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы, а так минусов как таковых я не нашла
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Орел,
апрель 2024
Что нравится?
Интенсивно растущая компания с хорошими условиями труда. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь и поддержать. Рабочие место комфортное, со всем необходимым обеспечением. В целом атмосфера в офисе уютная.
Что можно улучшить?
Минусов как таковых я не нашла. Если только возможность работать удаленно при необходимости. В целом всё хорошо, думаю, что я не ошиблась.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Брянск,
март 2024
Что нравится?
Близость к дому. Офис в центре города. Транспорт из любой точки Брянска. В офисе удобная кухня. Чай, кофе, вкусняшки. Рабочее место полностью оборудовано всем необходимым
Что можно улучшить?
Совместный тимбилдинг был бы кстати, чтобы сотрудники поняли, что план общий и работали командно
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тула,
март 2024
Что нравится?
Серьезное обучение. Руководство оперативно старается помочь в вопросах по работе у нового сотрудника. Офис в центре города
Что можно улучшить?
Пока нет предложений
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Орел,
февраль 2024
Что нравится?
Удобное место расположения, центр города. Уютный офис и корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Если Вас заинтересовала вакансия данной компании, не тратьте время. Текучка кадров очень большая. Заработная плата не соответствует тому, что обещают при устройстве на работу, смело можете делить сумму в вакансии на 2, ЗП неадекватно маленькие по сравнению с количеством работы. Коллектива нет, как такового, каждый в себе, да есть еще "индивидуумы" которые стараются поставить подножки, благими намерениями
Работаю меньше года
Орел,
февраль 2024
Что нравится?
Удобное расположение офиса, находится в центре города, можно всегда добраться без проблем, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Еще не увидела существенных минусов
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Орел,
январь 2024
Что нравится?
+ офис в центре города, всё необходимое (магазины, тц, остановки итп) в шаговой доступности;
+ расширяющийся офис;
+ коллектив взрослых и цлеустремленных личностей;
+ развтвающаяся корпоративная культура;
+ бесконечно интересная и глубокая сфера деятельности;
+ заинтересованное в развитии руководство;
+ современная аппаратура;
+ место для отдыха и приема пищи (как любят писать у нас печеньки);
+ возможность не просто работать от "звонка до звонка", а развиваться и развивать;
+ грамотные специалисты.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты всегда может быть выше, но для нашего региона отличный;
Остальное устраивает.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
