Отзывы сотрудников о компании ЦИФРА

График очень удобный. Хороший офис недалеко от м.Университет. Работа интересная. ДМС понравился Больше проводить мероприятий и активностей

Великолепные коллеги из проектов
Вовремя выплачивается ЗП
Высокотехнологические продукты Компания, которая не сдержала ни одного обещания.
1. Развитие как специалиста не равно повышение грейда. Может даже отсутствовать матрица компетенций. Компании, естественно, выгодно чтоб вы росли как специалист, но, естественно, не переплачивая вам.
2. Все обещанные руководством проектные премии за 2022й год выплатили весной 2024ого. Премии с осени 2023 по осень 2024 - не выплачены, зато на всех внутренних презентациях обещают успешный успех.
Да, стоит обговорить, что в ТД не прописано, что премия обязательная часть, однако, обещания компания и руководство не выполняют.
Куда уходят деньги проектов никто не понимает. Никаких внятных ответов на вопрос "где премии?" никто дать не может и не хочет.
3. Никаких ивентов и подарков (кроме работников с детьми) на новый год удаленщикам и, естественно, никакой новогодней премии. Работаешь не в офисе - существуешь для компании только на бумаге.
4. Процессы разработки сломаны, каждый релиз сопровождается кучей багов. Ответственные за флагманский продукт топы не договороспособны. Отзыв на dreamjob про политические игры внутри компании это именно про это, убедился на своем опыте.
5. Компания ввела трекеры, без предупреждения обязательного.
6. Постоянные "нововведения", которые направлены ни в коем случае на удобство работы и якобы для безопасности.
7. В топ-менеджменте сидят компетентные только в вопросах своего домена, есть сомнения в компетенциях управленческих.
8. Огромнейшая текучка кадров.
9. Компания молодая, но уже не способна на гибкость и вертикальный диалог.
10. Бизнес-процессы сломаны.
11. Раздутый штат директоров и прочих топ-менеджеров вместо тех же программистов и иных важных специалистов.
12. Корп культура околонулевая, все вроде вежливые, а толку нет.


Абсолютно никому не рекомендую данную компанию, здесь вы выгорите из-за никакого отношения к своим сотрудникам. На деле - лучше не проверять.

Удаленная работа и гибкий график! Во времена, когда работодатели требуют работать в офисе, Цифра остается одной из немногих компаний, где можно работать на свое усмотрение - хочешь удаленно, хочешь приезжай в офис.
Аккредитованная ИТ-компания, есть ДМС хороший и страховка за рубежом, выдается мощный ноутбук для работы и сим-карта корпоративная, если она необходима.
Больничный оплачивается по 100% окладу, можно не потерять в деньгах.
Адекватный менеджмент, отличные коллеги Не все процессы выстроены грамотно и бесшовно, но это постепенно исправляется.
Премии платятся не всегда: как это часто бывает, только тогда, когда заказчик выплатит деньги и подпишутся все акты, а это может затягиваться.
Для меня недостаточно бенефитов: маловато тимбилдингов, не хватает day off или sick leaves, как есть у многих прогрессивных ИТ-компаний. Нет приветственного пакета для новичков.
На праздники подарки не дарятся, везде, где я работал раньше - всем сотрудникам дарили подарки хотя бы на новый год.
Было бы классно, если бы была какая-нибудь система скидок типа primezone или bestbenefits

Да в целом всё норм. Побывал на заводах. Техника отличная, ничего не тормозит. Кухня есть. Удаленно можно поработать. Можно на велосипеде приезжать в офис, душ есть. Мне нравится все. Ремонт ждем. Иногда соседи сверлят в офисе. Корпоративов побольше можно.

Команда очень хорошая, зарплата выше среднего по рынку, нет бюрократии, нет трекеров отслеживающих Сделать более понятные процессы по оформлению отпусков

Рабочая атмосфера в основном комфортная, без душного ежеминутного контроля со стороны руководства. Коллектив очень классный - большинство людей очень компетентные люди, к которым всегда можно обратиться за помощью и получить её. 1. Руководство не сдерживает обещания - половина отдела не получила обещанное повышение. Весь отдел не получил квартальные премии.
2. Некоторые руководители очень некомпетентны и безразличны к работе своих подчиненных.
3. Руководители среднего звена боятся общаться с руководителями более высокого звена. Работнику почти всегда приходится «прыгать через голову» и с каким-либо вопросом идти напрямую не к своему руководителю, а к вышестоящему.
4. Уровень заработной платы в 2-3 раза ниже рынка.
5. Руководство не заинтересовано в твоем профессиональном развитии.

Удаленка - практически 100%, хотя и иногда дергают в офис покрасоваться, иначе в этом смысла нет
ДМС - после испытательного, но ДМС слабенький, хоть и со стоматологией
В компании можно получить интересный опыт 1. Процессов нет в компании, все решается телефонным звонком
2. Готовьтесь много работать, тк см. п.1
3. Переработки не оплачиваются, которые есть почти всегда
4. Обещанные в ТД премии платят с задержкой пол года
5. Постоянное давление руководства
6. Политические игры

Итого 4/10 за интересный опыт и интересную компании. Подход Russian Business из этой компании ещё выводить долго.

Есть возможность удалёнки без строгого контроля каждой минуты, а так же гибкий график. Неплохой современный офис. Есть командировки на любой вкус. Если не тупить и проактивничать, то многие вопросы с руководством можно решить (в том числе различные компенсации например за переработки итп). Не хватает практик регулярного менеджмента. Часто много неструктурированных неформализованных процессов и непредвиденных срочных задач, которые мешают выдерживать нормальный ровный темп работы. Не хватает наставничества и непрерывного корпоративного обучения. Есть некоторых на ключевых позициях слабые управленцы, от которых лучше держаться подальше и/или не бояться идти через них для решения своих/корпоративных насущных проблем, а то так и будет всё на тормозах без действий.

Возможность работы из дома.
Есть ДМС после испытательного срока.
Полностью белая зарплата, отпуска, больничные.
Неплохой офис. Уровень зарплат (по крайней мере для рядовых разрабов) совершенно оторван от реальности и не соответствует рынку. Руководство не считает нужным оценивать труд своих работников должным образом - ходишь клянчишь повышение, в итоге получаешь плевок в 10К, преподнесëнный как манна небесная.
Большая текучка среди разработчиков. Кто поумнее и пошустрее понимает, в каком болоте оказался, и не задерживается на долго.
Проект - жуткий легаси, в котором очень сложно разобраться в силу отсутствия документации и общее низкой культуры написания кода.
Стек устаревший (python 2.7 в 2021).
Для вчерашних студентов сойдёт.
Для желающих развиваться однозначно нет.