ЦИФРА
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ЦИФРА
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании ЦИФРА

Оценка компании
3,6
Хорошо
9 отзывов
5 1 2 1
67%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
декабрь 2021
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Есть возможность удалёнки без строгого контроля каждой минуты, а так же гибкий график. Неплохой современный офис. Есть командировки на любой вкус. Если не тупить и проактивничать, то многие вопросы с руководством можно решить (в том числе различные компенсации например за переработки итп).
Что можно улучшить?
Не хватает практик регулярного менеджмента. Часто много неструктурированных неформализованных процессов и непредвиденных срочных задач, которые мешают выдерживать нормальный ровный темп работы. Не хватает наставничества и непрерывного корпоративного обучения. Есть некоторых на ключевых позициях слабые управленцы, от которых лучше держаться подальше и/или не бояться идти через них для решения своих/корпоративных насущных проблем, а то так и будет всё на тормозах без действий.

Бизнес-аналитик

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
1,2
Что нравится?
Великолепные коллеги из проектов
Вовремя выплачивается ЗП
Высокотехнологические продукты
Что можно улучшить?
Компания, которая не сдержала ни одного обещания.
1. Развитие как специалиста не равно повышение грейда. Может даже отсутствовать матрица компетенций. Компании, естественно, выгодно чтоб вы росли как специалист, но, естественно, не переплачивая вам.
2. Все обещанные руководством проектные премии за 2022й год выплатили весной 2024ого. Премии с осени 2023 по осень 2024 - не выплачены, зато на всех внутренних презентациях обещают успешный успех.
Да, стоит обговорить, что в ТД не прописано, что премия обязательная часть, однако, обещания компания и руководство не выполняют.
Куда уходят деньги проектов никто не понимает. Никаких внятных ответов на вопрос "где премии?" никто дать не может и не хочет.
3. Никаких ивентов и подарков (кроме работников с детьми) на новый год удаленщикам и, естественно, никакой новогодней премии. Работаешь не в офисе - существуешь для компании только на бумаге.
4. Процессы разработки сломаны, каждый релиз сопровождается кучей багов. Ответственные за флагманский продукт топы не договороспособны. Отзыв на dreamjob про политические игры внутри компании это именно про это, убедился на своем опыте.
5. Компания ввела трекеры, без предупреждения обязательного.
6. Постоянные "нововведения", которые направлены ни в коем случае на удобство работы и якобы для безопасности.
7. В топ-менеджменте сидят компетентные только в вопросах своего домена, есть сомнения в компетенциях управленческих.
8. Огромнейшая текучка кадров.
9. Компания молодая, но уже не способна на гибкость и вертикальный диалог.
10. Бизнес-процессы сломаны.
11. Раздутый штат директоров и прочих топ-менеджеров вместо тех же программистов и иных важных специалистов.
12. Корп культура околонулевая, все вроде вежливые, а толку нет.


Абсолютно никому не рекомендую данную компанию, здесь вы выгорите из-за никакого отношения к своим сотрудникам. На деле - лучше не проверять.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Москва,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Удаленная работа и гибкий график! Во времена, когда работодатели требуют работать в офисе, Цифра остается одной из немногих компаний, где можно работать на свое усмотрение - хочешь удаленно, хочешь приезжай в офис.
Аккредитованная ИТ-компания, есть ДМС хороший и страховка за рубежом, выдается мощный ноутбук для работы и сим-карта корпоративная, если она необходима.
Больничный оплачивается по 100% окладу, можно не потерять в деньгах.
Адекватный менеджмент, отличные коллеги
Что можно улучшить?
Не все процессы выстроены грамотно и бесшовно, но это постепенно исправляется.
Премии платятся не всегда: как это часто бывает, только тогда, когда заказчик выплатит деньги и подпишутся все акты, а это может затягиваться.
Для меня недостаточно бенефитов: маловато тимбилдингов, не хватает day off или sick leaves, как есть у многих прогрессивных ИТ-компаний. Нет приветственного пакета для новичков.
На праздники подарки не дарятся, везде, где я работал раньше - всем сотрудникам дарили подарки хотя бы на новый год.
Было бы классно, если бы была какая-нибудь система скидок типа primezone или bestbenefits
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Дизайнер

Иваново ,
март 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Да в целом всё норм. Побывал на заводах. Техника отличная, ничего не тормозит. Кухня есть. Удаленно можно поработать. Можно на велосипеде приезжать в офис, душ есть.
Что можно улучшить?
Мне нравится все. Ремонт ждем. Иногда соседи сверлят в офисе. Корпоративов побольше можно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Technical Recruiter

июль 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Команда очень хорошая, зарплата выше среднего по рынку, нет бюрократии, нет трекеров отслеживающих
Что можно улучшить?
Сделать более понятные процессы по оформлению отпусков
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по подбору и адаптации

Москва,
февраль 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
График очень удобный. Хороший офис недалеко от м.Университет. Работа интересная. ДМС понравился
Что можно улучшить?
Больше проводить мероприятий и активностей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Изучите отзывы по отделам

Все 3 Все 3
HR, персонал, обучение и развитие
4,9
2 отзыва
Информационные технологии
2,3
2 отзыва
Дизайн и графика
5,0
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Смоленск,
январь 2023
Работаю в компании
2,8
Что нравится?
Рабочая атмосфера в основном комфортная, без душного ежеминутного контроля со стороны руководства. Коллектив очень классный - большинство людей очень компетентные люди, к которым всегда можно обратиться за помощью и получить её.
Что можно улучшить?
1. Руководство не сдерживает обещания - половина отдела не получила обещанное повышение. Весь отдел не получил квартальные премии.
2. Некоторые руководители очень некомпетентны и безразличны к работе своих подчиненных.
3. Руководители среднего звена боятся общаться с руководителями более высокого звена. Работнику почти всегда приходится «прыгать через голову» и с каким-либо вопросом идти напрямую не к своему руководителю, а к вышестоящему.
4. Уровень заработной платы в 2-3 раза ниже рынка.
5. Руководство не заинтересовано в твоем профессиональном развитии.

Отзыв сотрудника

февраль 2022
Работаю меньше года
2,3
Что нравится?
Удаленка - практически 100%, хотя и иногда дергают в офис покрасоваться, иначе в этом смысла нет
ДМС - после испытательного, но ДМС слабенький, хоть и со стоматологией
В компании можно получить интересный опыт
Что можно улучшить?
1. Процессов нет в компании, все решается телефонным звонком
2. Готовьтесь много работать, тк см. п.1
3. Переработки не оплачиваются, которые есть почти всегда
4. Обещанные в ТД премии платят с задержкой пол года
5. Постоянное давление руководства
6. Политические игры

Итого 4/10 за интересный опыт и интересную компании. Подход Russian Business из этой компании ещё выводить долго.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Разработчик

сентябрь 2021
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится?
Возможность работы из дома.
Есть ДМС после испытательного срока.
Полностью белая зарплата, отпуска, больничные.
Неплохой офис.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат (по крайней мере для рядовых разрабов) совершенно оторван от реальности и не соответствует рынку. Руководство не считает нужным оценивать труд своих работников должным образом - ходишь клянчишь повышение, в итоге получаешь плевок в 10К, преподнесëнный как манна небесная.
Большая текучка среди разработчиков. Кто поумнее и пошустрее понимает, в каком болоте оказался, и не задерживается на долго.
Проект - жуткий легаси, в котором очень сложно разобраться в силу отсутствия документации и общее низкой культуры написания кода.
Стек устаревший (python 2.7 в 2021).
Для вчерашних студентов сойдёт.
Для желающих развиваться однозначно нет.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЦИФРА

Рекомендуют ли сотрудники компанию ЦИФРА для трудоустройства?

66.7% сотрудников рекомендуют компанию ЦИФРА для трудоустройства, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании ЦИФРА оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании ЦИФРА оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании ЦИФРА оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 9 оценок.

Мы — главная компания по цифровизации промышленности в России. Разрабатываем и внедряем решения в сфере интернета вещей, искусственного интеллекта, автономного транспорта, диспетчеризации оборудования. Создали собственную цифровую платформу ZIIoT, на которой работают ведущие предприятия страны. За несколько лет мы объединили в группу компаний самые сильные команды с десятками лет опыта — и теперь состоим из 6 дивизионов, которые повышают эффективность и безопасность в горнодобывающей, нефтегазовой, химической и машиностроительной отраслях. Среди наших клиентов — СУЭК, Северсталь, НЛМК, Алтыналмас и Газпром нефть. Вместе мы развиваем в России Индустрию 4.0. Работать в «Цифре» — значит поднимать экономику на новый уровень и создавать прорывные решения плечом к плечу с лучшими в отрасли: инженерами, программистами, дата-сайентистами и менеджерами. Здесь 1 400 коллег разрабатывают и внедряют ключевое ПО для уже 450 предприятий из 22 стран мира. Концентрация экспертизы и опыта позволяет учиться друг у друга и применять все возможности современных IT. Приходите к нам, чтобы обрести смысл и ценность в работе, видеть эффект приложения усилий во впечатляющем масштабе, наблюдать, как из энергии и интеллекта возникают технологии, которые меняют мир. «Цифра» — это:  

  • Участник приоритетного проекта Минэкономразвития РФ «Поддержка частных высокотехнологических компаний-лидеров», или «Национальные чемпионы»
  • Системообразующая организация IT-отрасли;
  • Один из пятёрки крупнейших IT-поставщиков страны и №1 среди IT-разработчиков в российской промышленности по версии портала Tadviser;
  • Обладатель премии IoT Award 2020 как IoT-компания года и лучшая отечественная IoT платформа.

Подпишитесь на наши соцсети: https://t.me/zyfra_com https://vk.com/zyfra_com https://habr.com/ru/company/zyfra/blog/ Образовательные проекты: Бесплатный онлайн-практикум «Цифровое производство»: https://proizvodstvo.zyfra.com/ Бесплатный онлайн-практикум «Цифровое горное предприятие»: https://digitalmining.zyfra.com/

Похожие компании в отрасли
ЭР-Телеком
4,2
2 731 отзыв
ИК СИБИНТЕК
3,5
1 486 отзывов
Купер
3,8
4 419 отзывов
VK
4,2
991 отзыв
ТАТТЕЛЕКОМ
4,0
968 отзывов

Информация о ЦИФРА

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: http://www.zyfra.com/

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Отзывы по городам

Москва 4Иваново  1Смоленск 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить