ALL AGENCY: отзывы о работе на должности Специалист бэк-офиса

Выплата заработной платы вовремя и ДМС, но это база. Нормированный рабочий день с гибкими возможностями формата работы и графика. У меня не было ни разу переработок. Специфические непрофильные задачи, которые дали потенциал к грамотному расставлению границ, говорить нет и интересному опыту. Клубы по интересам, например, нумерология и цифровая психология. Не бывает скучно. Атмосфера и дома и пионерского лагеря. Классный нетворкинг, который помог мне выйти на личные проекты и уйти из найма, повысить профессиональный капитал и уровень дохода Не опубликовывать вакансии, чтобы посмотреть рынок. Не стоит делать ставку на стажеров


С годами сложился междусобойчик. В целом это классно и удобно, если нет цели заработать. Директора не горят бизнес идеями и коммерческим потенциалом, нет предпринимательской жилки, от этого очень сложно объяснить как работает медийка в 2024 году. Бонусную часть необходимо выплачивать, а не пообещать и "забыть". Процессы требуют глобальной отладки, особенно, в части финансов. Клиенты не приходят сами по себе, за пару лет не помню ни одного нового, только тех кто уходил

Микро агентство, масштаба семейного «дружеского» бизнеса. Серьезно прокачиваются stress management ability. Очень помогает в дальнейшем карьерном пути.
Переработок нет, никто не звонит в отпуске или в выходной. Оплата больничного. ДМС. Можно доплатить за расширенный пакет, включая EMC, госпитализацию и стоматологию или подключить близких родственников к программе страхования. Без доплат программа скудная.
Букет, сертификат или конверт в день рождения. Проработать компетенции кадрового работника, особенно процесс собеседования и методы поиска кандидатов. Любая критика команды воспринимается не как способ улучшить отношения и стимул для прогресса, а как крайняя степень обоюдного негатива. Уменьшить дифференциацию отделов. В офис приходили пообщаться, сейчас нет офиса, который многие очень ждали. Специфическая корпоративная культура: кому-то заходит и очень нравится, для кого-то токсичная.
Хотелось бы интересных разнообразных задач, профессиональных вызовов. Нет реальных премий. Сложилось мнение, что деньги тратятся не на потребности, а на сиюминутное развлечение. Много вопросов к горизонту планирования и приоритезации.