Отзывы сотрудников о компании ИЗ-Картэкс им. П. Г. Коробкова

Стабильная заработная плата, без задержек, очень дружный коллектив. Предоставили все льготы и соцпакет Добавить дополнительные маршруты развозки

Удобный график, а так больше совсем ни каких плюсов. Не советую По пунктам:
1) Работа в литейке, а это соответсвенно пострянная гарь в цехе. Слово «вытяжка» там не знакомо
2) так как цеха все старые, вместо окон поликарбонат, можете забыть о нормальных температурных условиях зимой, грелись возле БОЧКИ с газовой горелкой
3)воздух зимой с компрессорной идет абсолютно ледяной, инструмент в мороз клинит
4) бешенная текучка, как среди итр так и среди рабочих, мастера в 90% будут новенькими, поэтому получать внятных ответов будет не от кого

Комфортные условия труда, чистый цех и хорошее руководство . Есть развозка до места работы и обратно, это очень удобно! Минусов для себя не нашла

Очень много плюсов в компании. Классические заводские стабильные условия - ДМС, столовая, компенсация иногородним, достойная заработная плата, развозка по территории
Очень хороший коллектив и руководитель
Всегда есть возможность подработок, что поднимает мой заработок В целом ничего, все устраивает, рекомендую!

Доброжелательный коллектив, близость к дому, руководители идут на встречу при сложных ситуациях в жизни Можно было бы улучшить возможность построения карьеры и творческой свободы

Дотация питания
Компенсация проезда/Развозка
Лагерь детям
Полис ДМС
Компенсация аренды жилья иногородним Маленькая зарплата в МИК, не мешало бы увеличить размер ЗП.
Нет карьерного роста (подходит тетенькам, которые до пенсии будут сидеть и делать одно и тоже, и их это устраивает, они своего уже добились и сейчас нужна тихая, спокойная, однотипная работа).
Нет развития...никакого...

Близость к дому.
График работы ( хоть ты и перерабатываешь по времени ) . Тренинги по повышению квалификации. При трудоустройстве прикрепить к новому сотруднику наставника хотя бы на неделю.

Интересная работа со стабильной оплатой труда, дружный коллектив. Систему вентиляции, уменьшить количество производственной пыли

Лояльность руководства Коммуникации между сотрудниками

Спешу поделиться мнением о данной компании. Работаю тут более 3-х лет и не думаю о смене места работы. Во-первых,очень удобно территориально (проживаю на международной, от метро Шушары есть развозка прямо до места работы)
Во-вторых, хорошее обеспечение одеждой, есть льготное питание и всякие интересные вещи по типу соц.пакета (очень выручает поликлиника иногда)
Очень отзывчивое начальство, всегда идут на уступки!
Цеха тут очень теплые и достаточно чистые, нежели на других производствах, тут следят за здоровьем своих сотрудников)
В целом очень хорошее мнение о компании! Не варят аргоном и под рентген, а еще хотелось бы усовершенствования масок для сварщиков, что-то более новое и современное

Я хотел бы поделиться своим мнением о моем работодателе. Компания предоставляет хорошие условия для работы, и я ценю это. Кроме того, коллектив здесь очень отзывчивый и дружелюбный. Сотрудники всегда готовы помочь друг другу, что создает приятную атмосферу на рабочем месте.

Также стоит отметить, что компания предлагает множество льгот по коллективному договору.

Таким образом, я считаю, что работать в этой компании - это отличный выбор для тех, кто ищет стабильность и возможность профессионального роста. Однако, я бы хотел улучшить оборудование на рабочих местах.

Рядом с домом, все официально и есть столовая, так же развозки. Зарплата хорошая, есть варианты роста в своей должности и обучение Все норм, претензий особых нет. Наверное, только можно было бы побольше зарплату, а так все устраивает

Стабильность, зарплата всегда вовремя, столовая и компенсация питания, отпуск оплачиваемый 35 дней, но делят пополам Условия труда, зимой прохладно в цехе , зарплату

Зарплату платят в определенные даты без задержек, из плюсов материальная поддержка работников. Отправляли детей в лагерь за счёт предприятия. Есть различные интересные мероприятия. Есть льготный стаж, очень помогают развозки по Колпино. В каждом цехе столовая. Увеличить зарплату, улучшить качество спецодежды

Есть обучение. Работа интересная, не монотонная, не одно и тоже каждый день, нужно думать головой во время работы. Недорогой пропуск на личный транспорт. Отличный коллектив из формовщиков 38 цеха. Наличие развозки прямо до цеха для всех смен. При повышении разряда в квитке ты можешь увидеть что у тебя повысился разряд, где-то только после полугода работы после экзамена, соответственно от этого и меньше доход. За такую работу зарплаты крошечные, чтобы получать заявленные 100000р до вычета, надо оставаться сверхурочно. Начальство либо плохо слышит, либо вовсе отказывается слышать рабочих. Оборудование старое, от чего ломается часто.

Близость к дому, комфортные условия труда, хорошее питание, развозки, хороший коллектив Коммуникация между руководителями и персоналом

Дешёвые комплексные обеды,компенсация вредности производства молоком,обучение рабочего персонала,корпоративный транспорт до производства и обратно до дома, в разные смены стабильная развозка до дома Выдавать средства индивидуальной защиты,так как металлургия это очень вредное для здоровья и дыхания производство,поднять уровень зарплаты,убрать систему низкой части оклада,остальное премии,которых при невыполнении плана за месяц можно и лишиться

Условия труда, столовая, возможность отправить ребенка в летний лагерь за счёт предприятия. Абсолютно нет развития у ИТР, нет повышения квалификации. У ИТР очень низкие зарплаты. ДМС чисто на бумаге-это полный провал.

Близость к дому. Большой отпуск, развозка, столовая.Возможность отправить ребенка в лагерь Комнаты для отдыха, вытяжки для чистого воздуха

Близость к дому, соц. пакет хотя и без стоматологии, работа по ТК РФ Хотелось бы чтобы предприятие не зацикливалось на одной продукции и не избегало в трудные времена, брать не профильные заказы(тех.возможность есть) чтобы не было нужды снижать зп сотрудникам. Качели с доходами никому не нравятся. Было бы хорошо также предоставить работникам возможность развиваться в рамках предприятия в другие направления их деятельности, к примеру помогать с переобучением, такие сотрудники ценее чем нанять нового с улицы .

Близость к дому, возможность подработок,полное отсутствие 5с Санитарно -бытовые условия, вытяжки в цехе , столовую , комнаты приема пищи,душевые ,туалеты и т.д. и т.п

Близость к дому, горячий или теплый стаж, душевные ребята формовщики. Экологичность смесей, большая онко патология среди работников цеха литья.

Дружный коллектив, достойный социальный пакет , детишки ездят в лагерь за 4 тысячи компенсация фитнеса , все официально , горячий стаж Условия труда

Хороший коллектив.
Низкая заработная плата. В условиях (псевдо) сделки ничего толком не заработать. Поднять людям зарплату, обновить/ отремонтировать оборудование.

Близость к дому, хороший коллектив,компенсации Поднимать зарплату( индексировать каждый год)
Зарплату платят как хотят, совсем не прозрачная.
Не важно какой разряд сумма ЗП также.
По ЗП ужас одним словом

Коллектив норм, но зарплата оставляет желать лучшего. Да еще и требование высшего образования, смешно учиться на вышку и работать за три копейки Не мешало бы поднять оклад

Единственный плюс в этой работе то что близко к дому, занимает не так много времени Бесплатные обеды, развозка

Единственный плюс, когда работал в 2022 году это был график 2/2 и возможность брать подработки за двоиную оплату. В 2023 вроде изменили график на 5ти дневку. Зарплата. Сделать нормальную вентиляцию! Днем дальше 5ти метров ничего не видно, все в дыму и в пыли. Сделать зоны отдыха на рабочих местах, что бы можно было нормально посидеть на перекуре или на обеде, а не толпиться в маленьком уголочке.

2/2 удобный график работы, в пешей доступностии от дома. Сделать развозку, обеспечить качественной вентиляцией.

Хороший коллектив из рабочих цеха, очень тщательная медкомиссия, удобный график. Столовая в километре от рабочего цеха, условия работы отсутствуют, нет даже стола. ЗП не соответствует обещанной.