SportZania: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

За весь мой опыт - лучшее место работы! Ооочень интересный продукт, лояльное руководство, классный коллектив. Есть все возможности развиваться - как в плане своей должности и финансов, так и брать дополнительный функционал, расти вертикально/горизонтально. Что очень круто!

Нравятся конкурсы, которые помогают еще больше настроиться на выполнение планов по продажам)

Легко и понятно построена система поиска информации, есть много материалов, методичек, регламентов - все время есть куда подсмотреть и взять нужную инфу))
Пока 10/10, всем доволен! каких-то замечаний нет, на данный момент лично мне нравится все)

Классная команда, которая всегда готова прийти на помощь, понимающее руководство, гибридный график работы, зарплата в рынке. Больше веселых корпоративов и встреч после работы (игры в настолки, спорт и др.)

Качественный и нужный продукт, который постоянно развивается и улучшается. Адекватное руководство. Хорошая корпоративная культура. Доброжелательный коллектив, который готов помочь по всем возникающим вопросам, даже если коллеги из разных департаментов. Как работник на удаленке, в качестве пожелания советую обратить внимание на улучшение горизонтальных связей между коллегами посредством организации неформального живого общения за пределами рабочих задач.

это Наверно лучшее место, где я когда либо работала. Отзывчивый коллектив и руководство, интересная работа, крутая мотивация, правильно поставленные цели и план работы. Справедливая оплата.Компания динамично развивается. Появляется больше возможностей для роста сотрудников. мне все нравится. Знаю ,что для удаленщиков бывают корпоративы и встречи,это было бы классно.Жду.

Отличный коллектив, всегда любой сотрудник с готовностью откликается на просьбу о помощи, можно выбрать удобный для себя график работы, лояльное руководство, своевременная выплата зарплаты, оплачивается отпуск, прислушиваются к сотрудникам, есть карьерный рост, обучение сотрудников, много изменений в положительную сторону, упор на рост и масштабирование компании и сотрудников, достаточно динамичная работа, обращайте на это внимание при трудоустройстве. Идеала не бывает, всегда что-то можно улучшить) всегда хочется больше зарплату) на мой взгляд, немного не хватало согласованности во взаимодействии отделов, были моменты когда узнавали о новых направлениях от клиентов, а до сведения сотрудников отдела продаж их еще не довели.