Wooddi: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

Я проработала в Wooddi почти два года. Это место работы стало для меня почти вторым домом, настолько оно мне было по душе! Начну с того, что офис с панорамными окнами находится в красивом месте на набережной с видом на Неву и Смольный собор. Рабочее место находится непосредственно внутри шоурума, в котором представлены образцы продаваемых товаров. Интерьер очень уютный и стильный! Приятно там находится и показывать товары клиентам!
Говоря о директоре, хочется сказать, что это трудолюбивая, амбициозная и красивая девушка, которая успешно руководит компанией уже много лет! Всегда идет на встречу, грамотно мотивирует и выстраивает работу. А, главное, с ней всегда можно найти общий язык.
Есть оборудованная просторная кухня для обеда.
Дружелюбный и сплоченный коллектив! Веселые корпоративы!
Гибкий график. Один из выходных - плавающий. Однако руководство всегда идет на встречу, если вдруг нужно его перенести.
Говоря о моем личном опыте, я пришла сюда, начиная с нуля работу в этой области. Я наработала приличную базу клиентов, которые приносили мне и компании большой доход. Мне было настолько интересно заниматься подбором мебели и комплектацией интерьеров, что я вкладывала душу и получала огромный отклик. И клиенты возвращались ко мне, принося все больше заказов. Так ведь на любом рабочем месте… И, говоря про лиды, - везде нужно нарабатывать базу, везде нужно с чего-то начинать.
Система мотивации была вполне ясна: выполни kpi и план, да получи бонус.
И хочу заметить, что в Wooddi есть карьерный рост! Мне было предложено повышение до руководителя отдела продаж, однако по личным обстоятельствам была вынуждена уйти.
Я благодарна этой компании за дружелюбную атмосферу, очень достойную ЗП и чудесные воспоминания! От души рекомендую это место!
П.С.: ЗП всегда была вовремя! Желаю компании побольше трудолюбивых сотрудников!

- свобода в выборе графика
- отличный коллектив, классные ребята
- работа с красивым и интересным продуктом
- творчество в работе - демотивирующая система мотивации ( за период работы в компании менялась, но позитивных результатов не было)
- целевых лидов очень мало, следовательно зарплата смешная, иногда хватает только на месячные расходы на проезд до работы и домой. При выполнении плана зарплата тоже неконкурентоспособная, особенно для данной сферы)
- работа не для тех, кто ценит свое время и хочет заработать
- много обещаний, что завтра станет лучше
- менеджерам ставится план произвольно, не ориентируясь на текущую ситуацию с лидами, в компании
- следовательно сотрудники работают в негативной атмосфере