Отзывы сотрудников о компании Orlov Hotels
Отзыв сотрудника
Начальник службы приема и размещения
Менеджер по работе с клиентами
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Orlov Hotels
Рекомендуют ли сотрудники компанию Orlov Hotels для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Orlov Hotels для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Orlov Hotels?
Сотрудники компании Orlov Hotels оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Orlov Hotels оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Orlov Hotels оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Orlov Hotels оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Orlov Hotels оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 3 оценок.
Сегодня ОАО «Ярославский технический углерод» занимает лидирующие позиции в России и на мировом рынке. Мощность предприятия составляет более 200 тысяч тонн технического углерода в год. Постоянными потребителями продукции ОАО «Ярославский технический углерод» являются такие известные производители шин и резинотехнических изделий, как Goodyear, Michelin, Continental, Nokian, Trelleborg, Semperit. Сейчас предприятие входит в пятерку крупнейших заводов-производителей технического углерода в мире.
В 2014 году открыто гостиничное направление. Сеть отелей ORLOV HOTELS https://orlovhotels.ru/ -это единственная в городе сеть отелей от 3*до 5*, все отели сети входят в Российскую гостиничную ассоциацию. Отели сети ORLOV HOTELS – это современные архитектурные и дизайнерские решения. Высокий уровень сервиса отелей привлекает гостей Ярославля, что подтверждено высоким рейтингом отелей на сайтах on-lain продаж. Туристический бизнес в области активно развивается, что делает область гостиничной индустрии все более востребованной. Отели сети ORLOV HOTELS обладают явным преимуществом за счет самого большого и современного SPA комплекса, большого выбора площадок для проведения банкетных мероприятий, наличия вертолётной площадки, номерной фонд сети отелей отвечает самым взыскательным вкусам.
НАШИМ СОТРУДНИКАМ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Интересные задачи. Наши команды ставят амбициозные цели, а опытные коллеги помогут в решении особенно неприступных задач.
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
- Возможность развития. Компания поощряет и способствует развитию сотрудников.
- Оформление по Трудовому Кодексу РФ
- Честность. Мы выполняем данные обещания, у нас всегда «белая» заработная плата четко в срок.
- Достойное вознаграждение. Мы предоставляем вознаграждение согласно опыту и умениям сотрудника.
- График работы. Разнообразные графики работы
- Бесплатное питание
- Обеспечение форменной и спец. одеждой
- Дополнительное премирование и компенсационные выплаты к значимым жизненным событиям
- Ежегодная индексация заработной платы
Информация о Orlov Hotels
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг