Отзывы сотрудников о компании Movenpick Moscow Taganskaya

Персонал очень милый, заведение тихое, спокойное, много плюсов, хорошие условия для отдыха. Требуют не много и вкусно кормят К сожалению запрещены переработки и в первый месяц, поэтому работая по 8 часов зарплата не большая, тк гостей мало, соответсвенно чаевых тоже

График работы и близости к дому очень приятное чистое место коллектив тоже нормальные люди В принципе ничего там всё хорошо

Своевременная выплата зарплаты.
Близость места работы от метро. Размещение сотрудников.
Наладить взаимодействие отделов.
Рассказывать правду от текущих бонусах, в условиях современной реальности.

Белая заработная плата, хороший коллектив, корпоративное питание, обучение Возможности для карьерного роста и развития по специальности, возможность стажировки и развития своих профессиональных навыков. Более лояльные условия труда, в плане графика.

Близко к дому.
Прекрасный коллектив который тебя всегда поддерживает. Есть тренинги для новых сотрудников,ежемесячные мероприятия.
Молодой и очень активный коллектив Питание в столовой,и место для отдыха.

Удобное расположение места работы, отличный, отзывчивый и молодой коллектив. Работодатели в своем большинстве понимающие и в мерк строгие люди. В целом, хорошая обстановка для работы, кроме нескольких случаев, когда тебя недостаточно проинформировали по обязанностям, а в итоге требуют качественного выполнения (но так только один работодатель) Я бы улучшила отношение к неопытным стажерам, которые приходят в отель работать за бесплатно. Я считаю, что стоит оплачивать любой труд, даже при прохождении испытательного срока (был момент, хостес рассказала, как с ней одна из главных на смене не делила чаевые за день, или делила, но с меньшим процентом)

Понимание и человечность,дружелюбие.
Если качественно выполнять свою работу ,обязательно щедро наградят Коммуникацию между отделами ,питание а столовой

Близость,к дому, отношение руководства к сотрудникам,коммуникации между службами. Нехватка сотрудников,на некоторых позициях.

Хороший коллектив, хорошая и своивременная заработная плата. Всё официально. Поднять заработную плату. Так как везде цены растут вдвое а зарплата не растёт- только происходит частичная индексация например на 35% а не увеличение зарплаты. Цены выросли на 100% а индексация 35% -40%

График 2/2, питание 2-разовое и полдник, отличный коллектив, грамотный руководитель, все переработки оплачиваются, постоянно что то придумывают для сотрудников, ежегодная индексация, на отеле не экономят. Каждый занимается своей работой,в отделах везде порядок, нет никаких интриг между отделами. Все открыты к общению. Вообщем рекомендую! Иногда проблемы с аутсорсингом, нет людей. Но в целом это только сплачивает команду.

Высокий уровень корпоративной культуры(встречи с руководителями, тим билдинги, корпоративы и т.п.), вкусная еда в столовой, страховка после прохождения испытательного срока, прекрасное отношение к сотрудникам всех уровней, соответствие международным стандартам, небезразличное отношение инвестора к проекту. Возможность развития в компании - в первую очередь на открывающиеся позициии всегда рассматривают внутренних кандидатов. Добавить мороженое в столовой по пятницам.

Близость к дому, удобный график, хороший коллектив, хорошая коммуникация с отделами, тренинги, корпоративная культура, хороший соцпакет Разнообразить питание в столовой

Белая зарплата, за переработки возможен выходной. Вкусное питание, перекус в середине рабочего дня. Поддержка со стороны руководства. Совместное разрешение споров. Поддержка внутри коллектива. Обучение, тренинги, корпоративная культура и корпоративные мероприятия. Мотивация сотрудников и повышение внутри коллектива.
Коллектив супер, молодые ребята с чувством юмора! Коммуникация между отделами. Разбор неприятной ситуации совместными путями.

Корпоративное питание-единственный плюс
все остальное ужасно, начнем с того что рабочий день начинается с 7.30!!!, соответственно, в 7.15 ты уже должна быть на смене. Зарплата для отеля такого уровня просто смешная, бонусы с продаж ещё более смешные-500 рублей за продажу люкс номера, который стоит в среднем 30 000.
Коллектив максимально токсичен, никто друг другу не помогает. Одно из собеседований с тобой проводит бывший фсбшник(глава службы безопасности в отеле), который задаёт неуместные вопросы про детство,родителей,одним словом-личные,собес с ним длится час,а я напомню, мы с вами идём на должность администратора в отеле,а не в Газпром, и ваша должность не предполагает допуск к какой-либо тайне, и вообще к чему-то серьезному. Поднимите людям зарплату.

Хороший коллектив, идут на встречу с выбором графика, хорошие взаимоотношения между отделами Питание и доработать принцип работы в некоторых моментах в отделе

Официальная зарплата, очень дружный коллектив,коллеги всегда готовы помочь. Руководитель всегда поддержит и поможет в любом вопросе. Большой плюс что есть бесплатное питание и корпоративная культура. Улучшить питание в столовой

Абсолютно внимательное руководство, есть разбег и свобода для фантазии, для принятия решений! Может быть добавила бы еще больше интересных возможностей для обучения, хотя итак оно постоянно проводится

Удобное расположение, белая зарплата всегда в срок, переработки оплачиваются, место работы чистое ухоженные, оснащено всем необходимым инвентарем, есть простор для творческого подхода за счёт широкой карты авторских напитков, сезонных, а также возможности готовить открытые напитки Взаимодействие подразделений, проблемы с закупками, личная предвзятость руководства, в отделе не пойми кто из менеджеров чем занимается из-за того, что кадров не хватает и искать их не хотят, поэтому всем нужно делать все за всех

Бесплатное питание,форма,коллектив.
Коллеги все отзывчивые,готовы сразу помочь. График,отношение руководителя.

Белая зарплата, оплата переработок, корпоративное такси, атмосфера в коллективе Количество переработок, в идеале их не должно быть, заработная плата не соответствует количеству обязанностей, нужно больше персонала