Отзывы сотрудников о компании Movenpick Moscow Taganskaya

Хороший коллектив, хорошая и своивременная заработная плата. Всё официально. Поднять заработную плату. Так как везде цены растут вдвое а зарплата не растёт- только происходит частичная индексация например на 35% а не увеличение зарплаты. Цены выросли на 100% а индексация 35% -40%

График 2/2, питание 2-разовое и полдник, отличный коллектив, грамотный руководитель, все переработки оплачиваются, постоянно что то придумывают для сотрудников, ежегодная индексация, на отеле не экономят. Каждый занимается своей работой,в отделах везде порядок, нет никаких интриг между отделами. Все открыты к общению. Вообщем рекомендую! Иногда проблемы с аутсорсингом, нет людей. Но в целом это только сплачивает команду.

Высокий уровень корпоративной культуры(встречи с руководителями, тим билдинги, корпоративы и т.п.), вкусная еда в столовой, страховка после прохождения испытательного срока, прекрасное отношение к сотрудникам всех уровней, соответствие международным стандартам, небезразличное отношение инвестора к проекту. Возможность развития в компании - в первую очередь на открывающиеся позициии всегда рассматривают внутренних кандидатов. Добавить мороженое в столовой по пятницам.

Близость к дому, удобный график, хороший коллектив, хорошая коммуникация с отделами, тренинги, корпоративная культура, хороший соцпакет Разнообразить питание в столовой

Белая зарплата, за переработки возможен выходной. Вкусное питание, перекус в середине рабочего дня. Поддержка со стороны руководства. Совместное разрешение споров. Поддержка внутри коллектива. Обучение, тренинги, корпоративная культура и корпоративные мероприятия. Мотивация сотрудников и повышение внутри коллектива.
Коллектив супер, молодые ребята с чувством юмора! Коммуникация между отделами. Разбор неприятной ситуации совместными путями.

Корпоративное питание-единственный плюс
все остальное ужасно, начнем с того что рабочий день начинается с 7.30!!!, соответственно, в 7.15 ты уже должна быть на смене. Зарплата для отеля такого уровня просто смешная, бонусы с продаж ещё более смешные-500 рублей за продажу люкс номера, который стоит в среднем 30 000.
Коллектив максимально токсичен, никто друг другу не помогает. Одно из собеседований с тобой проводит бывший фсбшник(глава службы безопасности в отеле), который задаёт неуместные вопросы про детство,родителей,одним словом-личные,собес с ним длится час,а я напомню, мы с вами идём на должность администратора в отеле,а не в Газпром, и ваша должность не предполагает допуск к какой-либо тайне, и вообще к чему-то серьезному. Поднимите людям зарплату.

Хороший коллектив, идут на встречу с выбором графика, хорошие взаимоотношения между отделами Питание и доработать принцип работы в некоторых моментах в отделе

Официальная зарплата, очень дружный коллектив,коллеги всегда готовы помочь. Руководитель всегда поддержит и поможет в любом вопросе. Большой плюс что есть бесплатное питание и корпоративная культура. Улучшить питание в столовой

Абсолютно внимательное руководство, есть разбег и свобода для фантазии, для принятия решений! Может быть добавила бы еще больше интересных возможностей для обучения, хотя итак оно постоянно проводится

Удобное расположение, белая зарплата всегда в срок, переработки оплачиваются, место работы чистое ухоженные, оснащено всем необходимым инвентарем, есть простор для творческого подхода за счёт широкой карты авторских напитков, сезонных, а также возможности готовить открытые напитки Взаимодействие подразделений, проблемы с закупками, личная предвзятость руководства, в отделе не пойми кто из менеджеров чем занимается из-за того, что кадров не хватает и искать их не хотят, поэтому всем нужно делать все за всех

Бесплатное питание,форма,коллектив.
Коллеги все отзывчивые,готовы сразу помочь. График,отношение руководителя.

Белая зарплата, оплата переработок, корпоративное такси, атмосфера в коллективе Количество переработок, в идеале их не должно быть, заработная плата не соответствует количеству обязанностей, нужно больше персонала