Отзывы сотрудников о компании Верный Код

Зарплата вовремя, отпуск оплачиваемый, что еще надо?) Понравилась забота, например, чтобы сотрудники ушли раньше в пятницу, последний час рабочего дня был разбит между днями недели. Повысить зарплату - это всегда актуально, давать один оплачиваемый день в месяц для отдыха по просьбе сотрудника

— Задачи разного уровня и плана;
— Своя gulp сборка;
— Есть code review;
— Неплохое качество макетов;
— З/п без задержек. — Убрать микроменеджмент;
— Трек времени (трекается именно время задач, если ты отошёл покурить или в туалет, то за эти 10 минут вычитаются и нужно добавить время работы);
— Постоянный аврал, много проектов, мало людей;
— Начать относится к сотрудникам как к людям, а не как к расходному материалу;
— Страшнейшая бюрократия. Чтобы взять отгул, нужно связаться именно с 5-6 людьми из разных отделов. Компания небольшая, но бюрократия как в самых огромных корпорациях;
— Возможность влиять на результат и продукт. На момент моей работы, если в макете у дизайнера дрогнула рука, то вы обязаны будете попасть pixel perfect, иначе не пройдете у тестера.

Отличный коллектив, амбициозная и профессиональная команда, стремление к достижению результатов, честность и открытость. Классные курсы по английскому языку. хотелось бы, чтобы компания развивалась дальше и проводила все больше собственных мероприятий.

Возможность удаленной работы Административную часть. Работу с персоналом.
Руководству нужно прислушаться к отзывам бывших сотрудников.