Коллектив молодой и дружный, необычное место работы, любовь к авиации.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, зарплата, идет смешивание труда, выполняешь помимо своих обязанностей так еще и чужие. Расписание общественного транспорта, часто приходится добираться на такси, особенно в выходные дни(а такси выходит прилично 1000-1500
С учетом ночных смен, зарплата не соответствует
Стабильная ЗП. Адекватная оплата переработок. Довольно не плохой коллектив. Работа в авиации
Что можно улучшить?
Контроль выше стоящего руководства за прямой работой некоторых начальников служб. Организовать бесплатную парковку для сотрудников. Увеличить уровень и градацию ЗП подразделений с учётом должностных обязанностей и ответственности. Условный карьерный рост.
Безопасность работающих касательно вредности труда.Современное радиотехническое обеспечение полетов,т.е.расположение мощных посадочных радиомаяков,особенно курсо-глиссадных и РЛС являются конкретной вредностью сильно влияющей на здоровье обслуживающего персонала.
Для жителей автозавода удобное расположение. На муниципальном транспорте без проблем можно добраться к началу работы и уехать после.
Зарплата выплачивается вовремя. Даже в сложных для авиации условиях пандемии ни разу не задержали выплаты.
Во всех службах есть отдельные места для отдыха и приема пищи.
Что можно улучшить?
После закрытия столовой в пандемию не хватает организованной системы общественного питания с доступными ценами. В кафе аэропорта сотрудникам предоставляют скидку в обеденное время, но все равно цены выше среднего.
Стабильная компания с корпоративной культурой. Четкое разграничение обязанностей, каждый работник знает свои задачи. Есть наставничество, взаимовыручка.
Что можно улучшить?
Побольше проводить корпоративных мероприятий для работников.
Белая заработная плата (важно для тех кто думает о пенсии), всегда вовремя (не было случаев задержки). Все в пределах ТК. Большой холдинг в который входит аэропорт дает уверенность что это не какая то фирма "рога и копыта"
Дружный коллектив, вменяемое руководство. Недавно появился ДМС, воспользовался, понравилось
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Международный Аэропорт Чкалов (Нижний Новгород)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Международный Аэропорт Чкалов (Нижний Новгород) для трудоустройства?
41.7% сотрудников рекомендуют компанию Международный Аэропорт Чкалов (Нижний Новгород) для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Международный Аэропорт Чкалов (Нижний Новгород)?
Сотрудники компании Международный Аэропорт Чкалов (Нижний Новгород) оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Международный Аэропорт Чкалов (Нижний Новгород) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Международный Аэропорт Чкалов (Нижний Новгород) оценивают работу руководства на 2.8 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Международный Аэропорт Чкалов (Нижний Новгород) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Международный Аэропорт Чкалов (Нижний Новгород) оценивают возможности карьерного роста на 2.3 из 5, на основании 12 оценок.
Международный аэропорт «Чкалов» Нижнего Новгорода – один из ведущих аэропортов Приволжского федерального округа и основой запасной аэродром московского авиаузла. Управляется УК «Аэропорты Регионов».
«Аэропорты Регионов», управляющая аэропортом Чкалов компания, занимается комплексным управлением и развитием аэропортов в Екатеринбурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Саратове, Ростове-на-Дону, Новом Уренгое, Петропавловске-Камчатском, Благовещенске, Оренбурге и Тобольске.