Вся работа построена достаточно удобно, плюсов много, всем необходимым для работы обеспечивают, обеды, зона отдыха, перерывы. Заработок зависит исключительно от желания заработать, есть возможность заработать намного больше чем указано в вакансии.
Что можно улучшить?
Добавить руководству помощников, чтоб они уделяли больше внимания сотрудникам на точках
Работаю в компании уже три года. Отличный коллектив, адекватное руководство, нормальная зарплата (и что важно, платят вовремя, без задержек), возможности роста, офис в центре города, бесплатные обеды. Минусы, конечно, есть, как и в любой другой компании, но плюсов значительно больше.
Зарплату могут задержать на пару дней. Зп зависит от количества отработанных дней. Как правило- отличается от суммы указанной в объявлении( в меньшую сторону)
Месторасположение с учётом вашего проживания. Своевременная выплата зарплаты, стараются без задержек. Возможность брать дополнительные смены.
Что можно улучшить?
Назначение штрафов, пересчет зарплаты необходимо в обязательном порядке сообщать работнику. Улучшить работу администраторов- выдать им материал необходимый для работы и обучения сотрудников, закрепить за ними спрос за обучение, контролировать выполнение их обязанностей и ужесточить правила работы их самих, а также применение штрафов к самим админа заставить из работать качественно. Назначенные штрафы админом не проверяются и ввиду этого админы ставят штрафы необоснованно, предвзято и молча. Обязанности в смене распределены не честно, работодателю стоит это учесть. Добросовестное выполнение своих обязанностей не приветствуется. Текучка. В таких условиях не может быть профессионального роста. А уровень дохода прекрасно опускается штрафами, а вот дополнительная смена не вознаграждается дополнительно, забывается и стесняется админом.