Будучи менеджером ты сам выстраиваешь себе график работы, опираясь на встречи клиентами. Что не мало важно, здесь «теплая» база входящих лидов, с которыми нужно просто провести встречу и консультацию, вывести на сделку, тем самым, что так же плюс, ты влияешь сам на свой уровень дохода. Больше сделок - больше заработок.
Еще один из плюсов - молодой и открытый коллектив, встречи вне работы, тимбилдинги, корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами/подразделениями внутри компании.
Обучение сотрудников, очень важно следить за тенденциями в развитии мебельного направления и дизайна.
Перспективу возможности иметь личное рабочее место с клиентами
Работаю в компании более трех лет. За это время компания получила развитие и продолжает расти, пополняя штат сотрудников молодыми специалистами. Работы много, компания открывает новые направления, дает возможность пробовать себя в других сферах. Руководство компании-это собственники бизнеса, которые сами работают, к ним можно обратиться и договориться. Об условиях- офис новый, поддерживается чистота, производство- станки новые, с парковкой проблем нет, по зарплате все честно, без задержек. Единственное что хотелось бы-это дополнительное обучение, потому что мебельный бизнес очень динамичен, в нем много инноваций, о которых порой узнаешь поздно. Подпись- знаток 13 ого уровня
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше каких-то обучающих семинаров, материалов, возможно обмен опытом и т.д.
Дружный коллектив, возможность карьерного и профессионального роста, обучения, корпоративные мероприятия, возможность создавать интересные проекты, отзывчивое руководство!
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, структурировать обучения внутри компании.