Близость к дому, хороший коллектив в аптеке, лояльная и понимающая заведующая, возможность брать подработки, достойная заработная плата, отсутствие СТМ и товаров дня.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством, график только 2/2.
Добрый день. Работаю в аптечной сети Здоров.ру в должности провизора 6 лет. С чего хотелось бы начать. Прекрасные условия труда: белая заработная плата, которая выплачивается вовремя(2 раза в месяц), отсутствие товаров дня, стм и планов продаж, с которыми я сталкивалась, работая в других сетях-радостного было мало. Здесь этого не требуют. Предлагают большое количество подработок, что очень радует. Коллективы в наших аптеках очень хорошие, заведующие добрые и понимающие, помогают в различных ситуациях. Уровень зарплаты достойный, мотивация работать прекрасная. Отпуск как и полагается- 2 раза в год, либо по договоренности с руководством. Всегда идут навстречу. Как итог: в этой сети самые лучшие условия труда. Я очень рада, что работаю в этой сети.
Что можно улучшить?
Все отлично. В этой сети самые лучшие сотрудники и самые лучшие условия труда!
Пришла к ним работать, так как было рядом с домом и стало интересно посмотреть, как функционирует все в аптеках по моему диплому, написанному в 2013 году (по факту ранее)))
Понравилось, то что я описала в своей дипломной работе : электронная очередь, интернет заказы и тд.
P.S. Насчет диплома может просто совпадение (но мне было как специалисту любопытно на практике посмотреть).
Хотя в нынешних реалиях, я бы уже создала другой формат аптек, но в те года эти идеи были актуальны.
Что можно улучшить?
Улучшить условия работы для персонала, работа на износ, так как аптека является дискаунтером и у них очень большой поток посетителей. У первостольников нет даже стульев, нет нормально оборудованой комнаты для персонала, мест приема пищи.
Через неделю работы в данной организации я сорвала спину и уволилась, хотя проблем с поясницей раньше вообще не было. Не советую данного работодателя , если вы конечно не имеете железный позвоночник.
График четкий 2/2, отличный коллектив. Своевременная выплата зарплаты (белая вся), работа в смену по двое. Есть 2 перерыва на обед . Нет СТМ, планов, ничего не нужно впаривать)
Что можно улучшить?
На данный момент лучшая сеть в СПб))на данном этапе я не могу представить ,что можно ещё улучшить..если бы только добавили ДМС( хотя бы минимум)
Близость к дому и на этом все. Запрлата самая маленькая. Так что не советую эту сеть.
Что можно улучшить?
Нельзя выбрать время работы, только по факту говорят что с 10/22. Нельзя брать больше 2 выходных( у них это запрещено). Нельзя сидеть, всего один нормальный перерыв на 30 минут. Оклад самый маленький, все остальное премия которая они могут удерживать спокойно и потом ты ничего не сможешь доказать. Приемщик товара в некоторых аптеках отсутвует и на тебе не только 200 чеков, но и еще целая куча товара.
Отсутствие планов и СТМ, наличие нескольких графиков работы на выбор (7:00-19:00, 9:00-21:00, 10:00-22:00, 11:00-23:00)
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует той нагрузке, которая ложится на плечи сотрудников; плачевные условия труда; дешевая техника, которая часто выходит из строя (например, терминалы для выдачи талонов – большая проблема при таком большом потоке клиентов).
Больше всего радует, что нет планов, СТМ, тайников. Работаю по 12 часов, на обед с девочками ходим по графику. Нравится лояльное отношение руководства и быстрое реагирование на запросы. З/п всегда вовремя, без задержек. Надежная сеть, можно быть уверенным в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Мне достаточно комфортно работать в этой компании, поэтому не могу выделить какие-то недостатки
Для меня очень важна возможность подработок в аптечной сети Здоров.ру, у нас это очень удобно, потому что все аптеки находятся в шаговой доступности от метро, что значительно сокращает время на дорогу до работы и создает дополнительно большую проходимость покупателей, а это-возможность больше зарабатывать. Нет среднего чека, планов продаж, могу рекомендовать посетителям те препараты безрецептурного отпуска, лечебное действие которых клинически проверено. Очень удобная система организации хранения ЛП по алфавиту помогает быстрее ориентироваться в поиске препаратов не только в своей аптеке, но и на подработке, и сокращает время ожидания покупателей в очереди. Есть обязательный перерыв на обед и вечерний чай, а небольшой отдых в течении рабочего дня очень важен в работе с людьми, так как аптеки нашей сети прежде всего несут социальную ответственность , и понимание этого очень важно для меня.
Что можно улучшить?
Условия работы в аптечной сети для меня очень комфортны, единственное пожелание-возможность брать очередной отпуск в любой месяц года, конечно с учетом необходимого отработанного рабочего времени.
Полностью белая зп, выплата без задержек 2 раза в месяц, можно выбрать аптеку ближе к дому
Что можно улучшить?
Отношение руководства, не дают меняться сменами, больше 2х выходных нельзя, подработки принудительно-добровольные. В аптеке нет стульев, нельзя сидеть, те если даже нет людей, работник должен стоят все 12-13 часов. Постоянно отслеживают по камерам. Отпуск 2 раза в год по 2 недели, и только один из 2х отпусков может быть в летнее время. Очень большие нагрузки.
Я люблю свою работу и рада, что в этой сети могу быть провизором, а не продавцом. Нет планов, товаров дня, среднего чека. Есть возможность регулировать свой график. Работа хорошо оплачивается. Всегда есть возможность увеличить свой доход.
Что можно улучшить?
Наверное, величить площадь раздевалки и помещения для приёма пищи.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру
Рекомендуют ли сотрудники компанию Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру?
Сотрудники компании Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 24 оценок.
Наша аптечная сеть работает с 2003 года. Политика компании – продажа широкого ассортимента лекарств и изделий медицинского назначения по минимально возможным ценам.
В 2014 году открываются аптеки под новым брендом «ЗДОРОВ.ру». Помимо низких цен и широкого ассортимента, они характеризуются внедрением программ поддержки постоянных покупателей и малообеспеченных слоев населения.
Все препараты сертифицированы. Прямые контракты с производителями и крупнейшими дистрибьюторами исключают возможность появления фальсификатов. Строго соблюдаются условия хранения и сроки годности.