Отзывы сотрудников о компании ПреАмбула
Врач
Врач
Мне бы хотелось, чтобы в клинике выдавался отдельный мобильный телефон РАБОЧИЙ, который выключался автоматически в период отпуска и выходных работника, ибо слышать от пациентов "что ему трудно чтоли связаться", "просто посмотреть" это путь к профвыгоранию имхо. Хотелось бы, чтобы руководство поощряло повышения квалификации, внедрение новых видов оборудования, профессиональный рост сотрудников, а не ставило эти безусловные преимущества в упрек. Более того, хотелось бы финансового участия в обучении, хотя бы частичного, даже с "кабальными" контрактами.
Дистанционная работа требует существенной доработки, в том числе и коррекции в правовой проекции.
Врач
Выплата зарплаты без задержек
Комфортные условия работы
2. Не уважение персонала: пациент прав всегда, позволяется многое, что не должно дозволяться.
3. Не оплачиваются курсы по проф обучению
4. Нет компенсации на транспортные расходы, учитывая траты на бензин и пользование своего авто в рабочих целях
Врач-невролог
Ассистент стоматолога
Свобода выбора графика работы, прекрасная старшая мед.сестра в отделении Бутово Стоматология, отличные условия для ведения приема пациентов и работы в целом, тк очень дружный коллектив и понимающее руководство.
Никаких проблем с своевременной выплатой заработной платы.
Детский стоматолог
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПреАмбула
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПреАмбула для трудоустройства?
81.8% сотрудников рекомендуют компанию ПреАмбула для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании ПреАмбула?
Сотрудники компании ПреАмбула оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники ПреАмбула оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПреАмбула оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники ПреАмбула оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПреАмбула оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 33 оценок.
Наша сеть клиник существует более 16 лет и постоянно развивается. По результатам последних 5 лет мы являемся лидером рынка медицинских услуг для маленьких пациентов.
Клиентом нашей сети является не только пациент, но и врач!
Все процессы простроены для удобства работы доктора и постоянно совершенствуются. Вы сможете войти в высокопрофессиональную команду детских врачей.
1. Мы, как и наши пациенты, одинаково ценим и профессионализм, и дружелюбие, взаимную поддержку, теплоту взаимоотношений!
Тут мы работаем, дружим, делимся экспертизой, помогаем друг другу, радуемся встречам, улыбаемся, проводим праздники, выезжаем на природу!
2. Сотрудник – такой же клиент для компании, как и пациент!
В нашем коллективе царит очень дружественная и командная атмосфера.
Мы всегда поддерживаем друг друга и помогаем.
3. Мы любим людей
Мы чутко относимся к своим коллегам. Каждый человек – важный член команды.
Нам важно сделать так, чтобы сотрудникам было комфортно.
4. Развитие и динамика
Приоритет в нашем подходе к профессии и сервису – постоянное развитие, совершенствование, повышение уровня.
Мы всегда рады инициативе и поддерживаем стремление к обучению, привлечению инноваций.
5. Честолюбие и высокие результаты
Да, мы хотим быть лучшей детской медициной Москвы, гордиться нашим качеством сервиса, услуг и отношениями во вне и внутри!
Мы максимально нацелены на это и рады сотрудничать с людьми со схожей позицией.
Работать в сети ПреАмбула означает:
• Иметь поддержку коллег, действовать в команде • Быть уверенным в стабильном завтрашнем дне, как все 15 лет нашей работы • Иметь возможность положиться на коллег и руководителей, как на честных, справедливых и проявляющих глубокое уважение к сотрудникам и людям • Развиваться в любой сфере деятельности компании
Уважение, дружелюбие, искреннее желание помочь – основная мотивация наших действий.
Если вам нравится лечить, и помогать людям и вы любите детей приходите к нам на собеседование!
Мы предлагаем:
- Удобный график работы: сменный, возможна частичная занятость, широкие возможности внутреннего совместительства;
- Стабильный уровень зарплаты плюс стабильная премия (готовы обсуждать индивидуальные условия, в зависимости от опыта и квалификации);
- Комфортные условия труда (современный кабинет, оборудование).
Информация о ПреАмбула
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки