Отличный коллектив, чуткое внимательное руководство, все всегда готовы тебе помочь и поддержать
Что можно улучшить?
Очень не хватает цифровизации и электронного взаимодействия, но это вопрос не к руководству - все такие решения принимаются более высоким начальством. Тем, что имеем сейчас, доволен, но и потенциал для роста есть.
Свобода в выборе графика, лояльное руководство, которое всегда на стороне сотрудника. Дружный коллектив. Удобная комната приема пищи. Новый ремонт. Близко к дому
Что можно улучшить?
Стоит добавить корпоративных мероприятий и неформального общения. Премии в честь праздников. Уровень зп
Моя заведующая терапевтического отделения меня полностью устраивала. Очень добрая, отзывчивая, умная, ответственная и сопереживающая, всегда шла на компромисс.
Сейчас она в декретном отпуске, но на замещении сейчас заведующий отделением тоже хороший руководитель и человек.
Заведующий филиалом - хороший и позитивный, ответственный. Много хороших слов могу написать о своем руководстве. Было приятно работать в таком коллективе!!!
О вышестоящем руководстве главного филиала ничего не могу написать, не контактировала, но и проблем тоже не было.
Что можно улучшить?
1) Увеличить шаг приема с 12 минут до нормы 15-20 минут. Врачу-терапевту тем более участковому необходимо больше времени.
2) выделить время для работы с документацией - в счет рабочего времени! Было невозможно печатать документы, карты, направления одновременно с ведением амбулаторного приема.