Отзывы сотрудников о компании Фарес
Менеджер по продажам
Руководству проще сменить сотрудников, чем предоставлять нынешним хорошие условия и развитие, поэтому многие опытные коллеги уволились в течение последних 2х лет.
Остаются только те, кто согласен и будут терпеть средние условия за посредственную оплату труда.
Есть текучка кадров и отсутствует грамотный тимбилдинг в компании.
Оплата труда низкая, ниже рынка, развития мало.
Восторженных отзывов я, как бывший сотрудник, на понимаю.
Специалист по работе с клиентами
Система наставничества, понятное и доступное обучение.
Для эффективной работы всего достаточно
Менеджер по продажам
Специалист отдела продаж
Младший специалист по работе с клиентами
Специалист отдела продаж
Имеется обучающий отдел, который за ~1 неделю обучат базовым знаниям логистики, что может в дальнейшем облегчить Вашу работу. А если вдруг, какая-то информация позабылась, то абсолютно любой сотрудник готов тебе помочь.
Специалист по работе с клиентами
Работа - мой второй дом, коллектив - моя вторая семья. Дружный коллектив, в течении дня все общаемся, собираемся на внеочередные корпоративы) каждого сотрудника поздравляют с Днем Рождения. Новеньких принимаем в свою семью и делимся своими знаниями, никого не бросаем на произвол судьбы.
Заработная плата выше среднего, в связи с другими компаниями.
Новый дизайнерский ремонт в офисе, прекрасный вид из панорамных окон, парковка под офисом, предоставляют рабочий телефон и оплачивают сотовую связь.
Ведущий менеджер по продажам
В дальнейшем посмотрев всю "кухню" изнутри понимаешь то что ты можешь спокойно работать, и активно влиять на свой доход (а мы продажники, мы все идём что-бы зарабатываться, сколько набегаешь, назвонишь, столько и получишь) а тут ставка хорошая и будь там 1-5-10 ктк "продал" то тебе заплатят сразу, и сумма за 1 ктк достойная тем самым заработок получается выше среднего по Владивостоку в целом.
Окладная часть:
Компания думает о том что каждому человеку нужно время на изучение продукта и не даёт тебе минимальную окладную часть как делают многие работодатели основываясь на одном правиле который услышали в своих 90 "Продажник продаёт и на этом зарабатывает" а то что ты будешь кушать всё время пока учишься никого не волнует. А тут оклад на старте достойный, и ты не думаешь чем же ты будешь платить завтра за квартиру, у тебя есть не большая но подушка безопасности.
Оклад растёт с опытом , и с временем твоей работы в компании.
Про карьерный рост пока ничего не могу сказать, так как работаю в продажах, получаю то что искал, и на данный момент меня всё устраивает. Я активно влияю на свой доход, и занимаюсь тем что мне нравится.
Менеджер по продажам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Фарес
Рекомендуют ли сотрудники компанию Фарес для трудоустройства?
97% сотрудников рекомендуют компанию Фарес для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании Фарес?
Сотрудники компании Фарес оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Фарес оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Фарес оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Фарес оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Фарес оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 33 оценок.
О компании
Фарес - экспедиторская компания, основанная в 2014 году.
- Организация импортных и внутрироссийских перевозок в контейнерах по морю, ЖД и авто.
- Представительства компании во Владивостоке, Находке, Москве и Новосибирске.
- Собственный автопарк, контейнерный парк и склады.
Кто наш сотрудник
- Инициативен, честен, энергичен и дружелюбен.
- Всегда стремится сделать лучше, чем сейчас.
- Профессионал своего дела, который готов к долгосрочному сотрудничеству.
Информация о Фарес
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД