Отзывы о работе в Россети Янтарь — Калининград

Достойные условия труда, социальная поддержка, стабильность, хороший коллектив Хотелось бы, чтобы продолжали сохраняться социальные гарантии, которые сегодня компания обеспечивает сотрудникам

Правильный подход к людям. Профессионализм. Белая заработная плата. Забота о работниках. Льготы и компенсации. Чувство коллектива. Порядок и последовательность в работе. Все на своих местах. Развитие компании. Работа профсоюза. Работа с молодёжью, молодыми специалистами. Возможность роста в профессии, обучение, повышение квалификации. Повысить уровень заработной платы. Больше принимать на работу молодых специалистов. Развивать наставничество. Предоставлять служебное жилье.

Стабильный надежный работодатель. Хороший социальный пакет. Коллективный договор с установленной индексацией за выслугу лет Внедрить больше цифровых инструментов автоматизации работы и взаимодействия между подразделениями.

Хорошая устойчивая сетевая компания с большими возможностями к развитию. Коммуникацию между руководством и производственным персоналом, улучшение санитарно-бытовых условий.

удобный рабочий график, доброжелательный коллектив, хорошие руководители. Поднять заработную плату всем работникам, обновление спец. техники и т.д.

Своевременная и предсказуемая оплата труда, отличные, подготовленные рабочие места. Величину заработной платы. Оплата труда в энергетике и особенно тех, кто обладает хорошим опытом и квалификацией, должна быть как минимум чуть выше чем у работников неквалифицированных профессий(продавцы, водители ...)

Удобное место расположения в центре город. Стабильная зарплата. Хороший коллектив. Полис ДМС. Скида 50% по оплате коммунальных услуг на отопление и электроснабжение. Улучшить коммуникацию среди сотрудников, провести работу по тимбилдингу.

Хороший коллектив, расположение главного офиса в центре города. Практически нет перспективы карьерного роста.
Уровень зарплат для такой сферы как энергетика мог бы быть и выше.

-Великолепный коллектив, начинай от руководства, заканчивая коллегами по офису.(Всё может зависеть от департамента, но никакого негатива лично мной замечено не было).
-Идеальное сочетание между деловой и неформальной культурой.
-Адекватное и понимающее руководство(Любые вопросы или недопонимания всегда можно обсудить и решить с руководством).
-Для активных людей есть неплохой профсоюз.
-Прекрасное расположение офиса прямо в центре города.
-Отсутствие переработок.
-Хороший ДМС.
-Приятный бонус в виде скидки на оплату ЖКХ(50%).
-Своевременная оплата труда два раза в месяц.
P.S Всё же главный плюс это люди. Все крайне понимающие, спокойные, а главное очень человеческие. -Компания большая, с немаленьким количеством департаментов, отделов, блоков и т.д. Поэтому взаимодействие между структурами, иногда, может быть не оперативна.
-Понадобиться запомнить множество людей, поскольку за каждый отдельный процесс отвечает отдельный человек, а иногда, для решения некоторых задач, требуются погрузиться сразу в множество процессов.

Стабильная организация, соцпакет, скидки на коммунальные платежи. В целом, всё было хорошо Заработная плату поднять

Стабильная заработная плата, оплаченный отпуск и больничный лист. В первую очередь поднять зп и не вводить в заблуждение людей рисуя цифры в объявлении о работе. Отношение к работникам, условия досуга.

Свобода в плане рабочего времени, есть возможность решать свои дела в рабочее время; дружный коллектив, очень хорошие люди Безучастное руководство
Незаинтересованность в обучении молодого персонала
Низкий уровень снабжения необходимыми средствами (униформа, инструмент)
Низкие зарплаты в сочетании с большим объемом необходимых знаний и умений для обслуживания различного оборудования

Удобный график, в пятницу до 16 часов. Грамотно выстроен процесс работы. Есть карьерный рост, своя столовая, центр города, доброжелательный коллектив, развито наставничество. Возврат 50% за коммунальные платежи, путёвки в санаторий. Ограниченный ДМС, а в остальном одни плюсы

Стабильные выплаты зарплаты, большой коллектив, обязательные отпуска Коммуникация и взаимодействие между службами и сотрудниками, оплата труда рабочих специальностей

Стабильная выплата з.п., больничного, различные мат. выплаты и ДМС. При везении можно попасть в хороший коллектив. Свой профсоюз. Удобное расположение в центре города. Низкая зарплата на инженерных должностях без перспектив роста. Отсутствие нормального обучения. Руководство конкретных отделов не содействует развитию, ни в улучшении профессиональных навыков, ни в продвижении по карьерной лестнице.
Из придирок - отсутствуют зоны для отдыха и разминки, сидеть 8 часов на одном месте невозможно.

Социальные гарантии, месторасположение офиса, конкурентная заработная плата. - Отношение руководства к сотрудникам;
- Сократить численность персонала;
- Организовать место для отдыха ( не столовая);
- Сменить начальников отделов;
- Предусмотреть карьерный рост и обучение;
Древние методы работы - это про Россети Янтарь.
Работать здесь было невыносимо...

График стандарт, час обеда, отношение руководства адекватное, если есть вопросы проблемы всегда помогут подскажут направят Коммуникации меж отделами

Самое светлое пятно, это наверно коллектив, который непонятно за что работает Улучшить?! В первую очередь заработную плату. Инженер с категорией без вычета налогов 31 т.р.?! В итоге на руки в лучшем случае 27 при полной премии.