Хороший сплоченный коллектив, руководители слышат людей. Бесплатное питание в столовой на территории. Белая з/п, выдают СИЗы. Новый цех, разнообразное оборудование, обновляется станочный парк. К новому сотруднику прикрепляется наставник
Что можно улучшить?
Расширить столовую, добавить еще вендинговых автоматов, мерч, спорт
Пришёл не так давно .
Ребята рассказывали , что не так давно поменялось руководство и некоторые другие отделы . Короче стало лучше, чем раньше . Да и сам вижу что докупают станки , мастера адекватные , столовая неплохая , развозка .
Коллектив нормальный , толковый.
Что можно улучшить?
Какиенибудь дополнительные услуги .
Иногда развозки не хватает места.
general
Хороший коллектив, всегда помогает, когда требуется.
Помещения убраны, отремонтированны, приятно находится в них и работать.
На самом производстве всё расположено по уму - структурированно и системно.
Сотрудники ходят в специальной одежде, соблюдают ТБ.
Уборные, автоматы с едой, раздевалки, душевые - также имеются и также в хорошем состоянии.
Что можно улучшить?
Развозку с разных точек города (Ленинский пр., Рыбацкое, Парнас, Купчино и тд).
Столовые можно сделать получше, ибо ассортимент, скажем так, средненький.
Дружный и отзывчивый коллектив, коллеги, если что не знаешь, то подскажут и помогут. Оснащение хорошее, инструментом предприятие снабжено для всех типов обработки. Питание хорошее, вкусно кормят. Профессиональный рост обеспечен.
Что можно улучшить?
Корпоратив раз в месяц, комнату отдыха с видеоиграми. Больше ничего не надо.
Современный цех, СИЗ нормальные и вовремя. Замечательный коллектив. На этом плюсы закончились.
Что можно улучшить?
Основная работа оператора-наладчика - это наладка станка, учитывая единичные детали, но она оплачивается как 2/3….УП пишешь сам, инструмент подбираешь сам, потом его ищешь по всем станкам. Много инструмента в единичном экземпляре. Состояние оборудования плачевное. РЕМ служба чпу станки знает очень плохо, особенно это касается мазаков. Полная мат. ответственность...
Белая заработная плата, на этом плюсы и заканчиваются. До идеальной компании очень далеко.
Что можно улучшить?
Очень неудобное месторасположениея завода. Маленькие заработанные платы. Постоянно висят одни и те же вакансии, что говорит о текучке кадров. Не рентабельное производство.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Завод Знамя Труда
Рекомендуют ли сотрудники компанию Завод Знамя Труда для трудоустройства?
62.5% сотрудников рекомендуют компанию Завод Знамя Труда для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Завод Знамя Труда?
Сотрудники компании Завод Знамя Труда оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Завод Знамя Труда оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Завод Знамя Труда оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Завод Знамя Труда оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Завод Знамя Труда оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 24 оценок.
АО «Завод «Знамя труда» является одним из крупнейших заводов производителей трубопроводной арматуры в России. За долгую историю своего существования заводом были накоплены обширные знания в области конструирования и реализации самых сложных технических проектов, по сей день, остающихся совершенными, а также ведётся постоянная работа по новым разработкам на основе требований заказчиков. Продукция предприятия востребована практически во всех ведущих отраслях промышленности. Поставки трубопроводной арматуры производства АО «Завод «Знамя труда» осуществляются по всей России, а также на ближнее и дальнее зарубежье.