БОЛЬШАЯ СТРАНА: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

Мое самое комфортное место работы.
В Большой стране мне нравится: возможность выбора выходных; лояльность руководства; удаленная работа; объем работы; возможности для обучения; своевременная оплата труда Коммуникация между коллегами

Нравится сфера, когда сам в восторге от путешествий, то и продавать будет легко.
Обучение от руководителя, помощь и поддержка на всех этапах работы. За это большое спасибо Работа с заявками других менеджеров, когда и своих задач много, лично мне такая стратегия не близка, плюс времени на вникание в тонкости ситуации уходит достаточно.
Маленький % с продаж, кажется более разумным пересмотреть этот подход, хотя бы отменить KPI или пересмотреть вообще мотивацию, чтобы конверсия не влияла так сильно на ЗП, ввести за KPI отдельную премию.
Холдирование премий…это условие было озвучено заранее при принятии на работу, но так уже никто не работает в тур.сфере, мне кажется. Было бы логичнее списать что-то из зп по факту, когда происходит отмена, менеджерам так точно будет комфортнее работать.
В остальном желаю компании удачи, даже скучаю иногда по этому вайбу

Работаю в компании 2,5 года. Самое главное при трудоустройстве для меня было- атмосфера в коллективе, спокойное общение между коллегами, возможность обращаться напрямую к руководству при необходимости. Коллектив молодой, все дружные ребята из разных городов с активной жизненной позицией, можно не бояться обращаться с вопросами друг к другу.
Всегда есть чему учиться, информация для каждого региона регулярно обновляется, всегда появляется что-то новое, поэтому рутины тут точно нет. Плюс есть возможность самим ездить в путешествия за счёт компании.
Уровень дохода от 70тр., в сезон ещё больше.
С людьми не всегда легко общаться, но условия труда, возможности заработка и путешествия это перекрывают. Бывают сложности в техническом плане, но это как и у любой постоянно развивающейся компании, что-то тестируем, меняем, добавляем.

Система обучения, возможность зарабатывать с первых дней обучения, официальное трудоустройство Постановка реальных планов продаж, повышение зарплаты, четкое нормирование рабочего графика, сокращение рабочих программ, чатов и объединение их в 1-2

Удобно работать из дома, лояльные руководители, приятный коллектив, стабильно высокая заработная плата Более стабильный график