ФГУП Крымская железная дорога
3,1
Хорошо
43%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.11.2024
42% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 09.11.2024
23% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 09.11.2024
52% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 6 из 23 отзывов
По специальности «Дежурный по парку железнодорожной станции Симферополь-Грузовой Дирекции Управления движением»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании ФГУП Крымская железная дорога

Оценка компании
3,0
Хорошо
6 отзывов
3 2 0 4
43%
Рекомендуют работодателя

Инженер 2 категории

Симферополь,
май 2024
Работал больше 10 лет
1,5
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, официальное трудоустройство, наличие соц.пакета.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы примерно всё. В последнее время руководство полностью оторвано от реального положения дел на местах, заработная плата большинства работников, кроме начальства, не выдерживает конкуренции, психологическая обстановка в коллективе оставляет желать лучшего, если не угодил определенным руководителям, будут "съедать" всеми возможными способами, слишком часто принимаются неграмотные управленческие решения, приносящие в последствии вред предприятию, с соблюдением прав работников имеют место трудности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Инспектор

Симферополь,
февраль 2024
Работаю больше 10 лет
3,8
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы. Официальное оформление.
Что можно улучшить?
Повышение окладов. Больше возможностей для отдыха
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия

Инженер

Симферополь,
октябрь 2023
Работал 5-10 лет
1,7
Что нравится?
Предоставление социального пакета, бесплатное лечение, хороший коллектив, выходные по производственному календарю
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, улучшение условий труда, отдых в выходные дни и в нерабочее время
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Заместитель начальника центра бухгалтерского учета

Симферополь,
октябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Стабильность, условия работы
Что можно улучшить?
Заработную плату, остальное всё хорошо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов

Начальник Керченского локомотивного депо

Керчь,
сентябрь 2023
Работал 3-5 лет
3,0
Что нравится?
Стремление приблизиться к уровню ОАО "РЖД", достаточные отчисления на решения вопросов охраны труда и улучшения условий труда.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить кадровую политику. Практически все руководители приезжие, как правило, неспавившиеся с работой на ОАО "РЖД".
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Инженер 1 категории

Симферополь,
апрель 2023
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Нравится все. Работа, условия работы, коллектив, режим труда и отдыха. Активно работает профсоюз.
Что можно улучшить?
В условиях того, что Крым является курортным регионом, для улучшения производительности труда, уменьшения текучести квалифицированных специалистов, положительного и быстрого достижения конечных целей (даже при условии ограниченного размера заработной платы), необходимо улучшить мотивационную составляющую путём расширения их видов, например: (финансовое (денежное), материальное (ценный подарок, денежные сертификаты на покупку продоктов питания, вещей, мебели). После улучшения видов мотивационной составляющей, можно увеличить их количество и частоту.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФГУП Крымская железная дорога

Рекомендуют ли сотрудники компанию ФГУП Крымская железная дорога для трудоустройства?

43.5% сотрудников рекомендуют компанию ФГУП Крымская железная дорога для трудоустройства, на основании 23 оценок.

Сотрудники компании ФГУП Крымская железная дорога оценивают оплату труда на 2.6 из 5, на основании 23 оценок.

Сотрудники компании ФГУП Крымская железная дорога оценивают работу руководства на 2.7 из 5, на основании 23 оценок.

Сотрудники компании ФГУП Крымская железная дорога оценивают возможности карьерного роста на 2.6 из 5, на основании 23 оценок.

Федеральное государственное унитарное предприятие «Крымская железная дорога» является крупнейшим транспортным предприятием – работодателем и налогоплательщиком на территории полуострова Крым. Производственная деятельность предприятия направлена на выполнение задач и функций владельца инфраструктуры, а также перевозчика железнодорожного транспорта общего пользования, включая обеспечение перевозок в интересах обороноспособности страны. Сегодня деятельность предприятия обеспечивает порядка 7,5 тысяч человек.

Главная задача предприятия – это безопасная, качественная и комфортная перевозка пассажиров и грузов.

После открытия регулярного пассажирского движения через Крымский мост миллионы пассажиров уже смогли оценить удобство и комфорт поездок в новых современных пассажирских поездах, управляемых локомотивными бригадами Крымской железной дороги. В 2022 году география пассажирских перевозок значительно расширена за счет новых маршрутов между Крымом и городами Северо-Западной, Центральной части России, Урала, Северного Кавказа.

Возможности Крымской железной дороги способствуют развитию промышленности и туризма в регионе, развивая практически все сферы жизнедеятельности полуострова.

Деятельность Крымской железной дороги не ограничивается обеспечением транспортной коммуникации - на предприятии ведётся активная социальная работа и профсоюзная деятельность. Огромное внимание уделяется сохранению истории, патриотическому воспитанию, личностному развитию работников предприятия. Так, в рамках мероприятий, посвященных 77-й годовщине Победы, были проведены встречи руководителей подразделений ФГУП «КЖД» с ветеранами-железнодорожниками – участниками Великой Отечественной войны, благоустроены памятники защитникам Отечества, находящихся в зоне ответственности подразделений железной дороги. А 5 мая со станции Джанкой по маршруту Джанкой – Остряково – Симферополь – Бахчисарай – Севастополь отправился Поезд Победы. По прибытии в Севастополь поезд Победы встречали юнармейцы и кадеты Следственного комитета РФ. Участники торжеств возложили цветы к монументу «Бронепоезд «Железняков» и памятнику Примирения, посвященному окончанию Гражданской войны на юге России. Пассажирами поезда стали железнодорожники, вышедшие на заслуженный отдых, дети войны, а также их родственники, представители общественности и сотрудники железной дороги.

Поддерживают на Крымской железной дороге и молодых специалистов - на предприятии создан и активно функционирует Совет молодёжи.  На Крымской железной дороге трудится порядка 1700 молодых сотрудников в возрасте до 35 лет. 131 молодой работник занимают руководящие должности, 728 трудятся на должностях специалистов и служащих, 822 на рабочих должностях. Вся молодёжь КЖД объединена под руководством Молодёжного совета, в состав которого входит 24 представителя всех подразделений ФГУП «КЖД».

Основной целью молодёжной политики ФГУП КЖД является внедрение системы комплексного решения молодежных проблем, использование трудового, интеллектуального и духовного потенциала молодёжи при реализации технических и социально-экономических задач развития предприятия, духовно-нравственное и патриотическое воспитание молодежи, а также развитие волонтёрского движения. А для самых маленьких 2 июня 2022 года состоялось торжественное открытие первой смены детского оздоровления в ДОЛ «Айвазовский». 2 июля на стадионе детского лагеря состоялось торжественное открытие традиционного спортивного праздника – Спартакиады. Руководством ДОЛ «Айвазовский» созданы оптимальные условия, обеспечивающие полноценный отдых, оздоровление и творческое развитие детей железнодорожников. Лагерь полностью отвечает всем условиям, необходимым для проживания и проведения активного досуга организованных детских групп. Всего в текущем сезоне в ДОЛ «Айвазовский» оздоровится порядка 900 детей.

Заботятся на КЖД и о здоровье своих сотрудников. На протяжении 20 лет крымские железнодорожники принимают активное участие в программах донорства крови. В 2022 году работники предприятия также присоединились к акции «День донора». В условиях эпидемиологической обстановки Крымской железной дорогой совместно с медицинскими учреждениями Крыма организована вакцинация работников предприятия.

Популярные компании
билайн
3,9
8 382 отзыва
Почта России
3,1
9 041 отзыв
Ozon
4,1
8 509 отзывов
Альфа-Банк
4,4
8 898 отзывов
Т-Банк
4,0
11 757 отзывов

Отзывы по городам

Симферополь8Керчь1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов