ФГУП Крымская железная дорога: отзывы о работе на должности Инженер
Оценка компании
2,2
Нормально
5 отзывов
1
0
0
4
43%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Симферополь,
август 2024
Что нравится?
Близость к дому,соц пакет,организация мероприятий профсоюзом
Что можно улучшить?
Заработная плата,отношение руководства к подчиненным,снабжение одеждой
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Симферополь,
июль 2024
Что нравится?
Терпеливые люди, выдержанный коллектив. Наличие коллективного договора.
Что можно улучшить?
Улучшить можно многое. нормирование труда нужно улучшить путем разработки норм времени для всех работников, а не только для тех кто неугоден.
Преимущества и льготы
Инженер 2 категории
Симферополь,
май 2024
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, официальное трудоустройство, наличие соц.пакета.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы примерно всё. В последнее время руководство полностью оторвано от реального положения дел на местах, заработная плата большинства работников, кроме начальства, не выдерживает конкуренции, психологическая обстановка в коллективе оставляет желать лучшего, если не угодил определенным руководителям, будут "съедать" всеми возможными способами, слишком часто принимаются неграмотные управленческие решения, приносящие в последствии вред предприятию, с соблюдением прав работников имеют место трудности.
Преимущества и льготы
Инженер
Симферополь,
октябрь 2023
Что нравится?
Предоставление социального пакета, бесплатное лечение, хороший коллектив, выходные по производственному календарю
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, улучшение условий труда, отдых в выходные дни и в нерабочее время
Преимущества и льготы
Инженер 1 категории
Симферополь,
апрель 2023
Что нравится?
Нравится все. Работа, условия работы, коллектив, режим труда и отдыха. Активно работает профсоюз.
Что можно улучшить?
В условиях того, что Крым является курортным регионом, для улучшения производительности труда, уменьшения текучести квалифицированных специалистов, положительного и быстрого достижения конечных целей (даже при условии ограниченного размера заработной платы), необходимо улучшить мотивационную составляющую путём расширения их видов, например: (финансовое (денежное), материальное (ценный подарок, денежные сертификаты на покупку продоктов питания, вещей, мебели). После улучшения видов мотивационной составляющей, можно увеличить их количество и частоту.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании