Отзывы о работе на должности Ведущий консультант в компании Fortex Group — Москва

Реальная перспектива карьерного роста, адекватное руководство, здоровые отношения в коллективе Скачки и пересмотры параметров мотивации, проблемы с вентиляцией в офисе, дополнительные условия при выходе в отпуск.

Хороший и добрый коллектив, неплохой офис в удобной локации. Понятная схема заработка и роста. Хорошо пристроен поток клиентов , нет холодных звонков Ввести оклад хорошим сотрудникам , а не только процент со сделок и оплата показов)

Возможность быстрого карьерного роста. Высокое обучение и постоянное участие и помощь руководства в тех или иных рабочих процессов. Комфортный режим работы. Возможно произвести разделение рабочего пространства для разных групп

Отличный карьерный рост. Много возможностей для заработка. Нет ограничений по доходу, сколько работаешь - столько и получишь. Если делать все по регламенту, которому обучают при устройстве, каких-либо проблем в дальнейшем не возникает. Все коллеги и руководители всегда придут на помощь. Различные варианты графика работы: можешь из офиса, можешь из дома. Офис комфортный, удобно расположен. Все работает как по маслу, добавлять лишнего не нужно. Максимум: холодильник на кухню

Редко когда условия труда, о которых работодатель рассказывает на собеседовании, совпадают с реальностью, но тут именно тот случай:
- стабильный график без переработок
- относительно стабильная зп (все зависит от тебя самого)
- нет холодных звонков, только входящий поток клиентов
- огромнейшая база объектов
- хорошие руководители, которые с пониманиям относятся к определенным моментам, которые могли повлиять на продуктивность работы
- удобная система работы
- при определенных условиях, можно работать из дома, приезжая в офис только по необходимости

На самом деле, много плюсов, которые можно перечислить, но если я продолжу дальше, будет выглядеть так, будто меня заставили писать положительный отзыв :) Так сразу в голову ничего и не приходит, потому что все работает очень слаженно, может, только если добавить кое-какие функции в систему, которых пока нет. В остальном, все отлично.

Хорошо проработанная система обучения и наставничества. Конкуренция внутри компании, которая мотивирует. Дружный коллектив. Возможность удалённой работы при выполнении показателей. Своевременная оплата труда. Проводить тренинги по улучшению коммуникативных навыков при работе с клиентами, навыков продаж.